|
Хамство подчиненного
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Ну подождите понедельника что там шеф нарешает |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
|
Margo[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город Креста
|
|
у нас в организации когда 2 сотрудника не могли найти между собой общий язык (ругались постоянно), шеф сказал, что разбираться в ситуации не будет, а уволить обоих. И сразу конфликт был исчерпан |
|
|
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.
Мы притягиваем тех, кого достойны.
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
От мира получаешь то, что в него несешь
|
|
Yulia[e-mail скрыт] Россия, Арзамас
|
|
Так у меня нет конфликта! Я спокойно работаю никому не мешаю. Но по работе должна давать ей поручения. За что увольнять меня? По статье может еще? |
|
|
Margo[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город Креста
|
|
Yulia писал(а): Так у меня нет конфликта! Я спокойно работаю никому не мешаю. Но по работе должна давать ей поручения. За что увольнять меня? По статье может еще?
я не предлагаю вас увольнять.
я рассказала, как было у нас на работе Руководитель одного из подразделений не мог найти общий язык со своим подчиненным. Шефу надоело это слушать, он объявил на планерке, что если они не решат свои проблемы, то он уволит их обоих. И после этого между ними появилось понимание |
|
|
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.
Мы притягиваем тех, кого достойны.
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
От мира получаешь то, что в него несешь
|
|
|
|
У нас уборщица приходит в 05-00 утра и все успевает сделать, до того как как все придут и все!
Может и ей так надо рано приходить, кто виноват если у нее Синдром Туре́тта (болезнь Туретта, синдром Жиля де ла Туретта) |
|
|
Yulia[e-mail скрыт] Россия, Арзамас
|
|
Вы лично знакомы с людьми, которые этой болезнью болеют? Я - да. Поверьте - ничего смешного. Я все-таки пишу в теме правовая помощь не для того, чтобы услышать бла-бла-бла. У всех разные предприятия и разные ситуации. Я описала свою. И делаю вывод, что здесь нужен правильный юридический подход. Тут не помогут подобные случаи и разборки за углом. Я это чувствую. |
|
|
Margo[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город Креста
|
|
Yulia писал(а): , что здесь нужен правильный юридический подход.
значит обращайтесь на профильные форумы |
|
|
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.
Мы притягиваем тех, кого достойны.
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
От мира получаешь то, что в него несешь
|
|
|
|
Короче, у нас совсем недавно у одного из фельдмаршалов разыгрался конкретный скандалище - один из руководителей среднего звена обматерил другого(ю) с намеком на мордобойство. После чего все это донесли шефу, который предпочел отмолчаться, уповая на то, что оно само как-то устаканится. Оскорбленная дама очень глубоко была оскорблена (прилюдно, ни за что и мужиком) и после осознания того, что ее руководитель никак не намеревается разешать данный конфликт, просто подала заявление в РОВД. Обидчика привлекли (все это еще в процессе, но штраф ему явно светит), деря в досаде от того, что сор вынесли из избы (на что я ему поспешила откомментировать в свойственной мне манере). Поэтому думаю, что к сожалению только так. Вы можете проконсультироваться у вашего юриста, а заодно там возможно и выяснится есть ли у нее какая-то "спина". |
|
|
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
|
|
Yulia[e-mail скрыт] Россия, Арзамас
|
|
Вот и не хочется мне сор из избы выметать. Я это директору сказала - то ли не понял, то ли...? А эта дама, которая заявление подала, она какие-то доказательства или свидетелей приводила? И как отразилось на ее работе эта история? |
|
|
|
|
конечно свидетели есть - это не в ее кабинете было. никак не отразилось! а в чем она не права, что б ее осуждать?... нормальный бы шеф вызвал их обоих и заставил бы извиниться или просто наказал бы придурка. а тут... ай. |
|
|
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
|
|
Yulia[e-mail скрыт] Россия, Арзамас
|
|
А у нас как-раз шеф не всегда нормальный бывает... |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|