Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенОлеся, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенНюрка, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

RSS

Приказы.

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лена
Статус неизвестенЛена
lena_karlova@bk.ru
Россия, Краснодар
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[468456]  8 октября 2014, 17:53
Оценок нет
Очень нужен совет. Дело по школьным приказам. В общем, есть два приказа. Один - по назначению ответственного за обработку ПД, а другой по утверждению комиссии по подсчету баллов для стимулирующей части оплаты труда... Во - первых, к каким приказам их отнести? По УВР или по личному составу? Прошлого года подобные есть в приказах по УВР. Но, ведь это относится напрямую к работникам... *DONT_KNOW* . И, вопрос второй... Если уж все-таки, эти приказы не должны быть в книге по личному составу, но я их внесла уже... После них уже были другие, и номера приказов соответственно проставлены. Как быть? Признать приказ ошибочным?( в книге перед этим были моменты, где приказ "перечеркнут" надписью "ошибочно" и внизу записан с исправлениями) А номера приказов пропускаются?

Огромное спасибище, если кто-то поможет новичку *PARDON* .
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[468457] 8 октября 2014, 18:19
Здравтвуйте, Лена.
Мне кажется, что оба приказа относятся к приказам по УВР. Что касается приказов по личному составу, то:
Свиток: Приказы по личному составу:
Приказы по личному составу являются не только распорядительными документами, но и одновременно относятся и к первичным учетным документам, так как фиксируют факт приема,перевода или увольнения гражданина и являются основанием для начисления ему заработной платы. Приказами по личному составу документально оформляются:
• прием, перевод на другую работу, увольнение;
• изменение условий труда, присвоение разрядов, классности;
• установление размеров оплаты труда;
• предоставление отпусков;
• командирование сотрудников;
• наложение дисциплинарных взысканий и др.
Для оформления приказа по личному составу необходимо письменное обоснование, такое как заявление работника, докладная записка, акт (например, о нарушении трудовой дисциплины), запрос на перевод работника из другой организации и др.
Как быть? Лучше конечно же исправить. Делайте, как у вас уже принято. Зачеркните и перенесите запись в другой журнал. Пропускать нежелательно, но дело уже сделано.
Можете и так оставить, но потом могут возникнуть трудности при поиске документа. Вам лучше посоветоваться с коллегами, но я бы всё-таки исправила.
Человек не может жить без сердца, без печени, без почек. Зато, с**а, без мозгов спокойно живут целыми поколениями.
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#3[468458] 8 октября 2014, 18:38
У нас в организации только входящие приказы регистрировались в журнале (т.е. от директора в структурные подразделения - для нас это был как входящий документ). Исходящий номер, т.е. непосредственно сам номер приказа директора присваивал другой отдел (ОДО). У нас журнал вёлся в Excel, и пропуски тоже иногда были, просто пустая строка в журнале оставалась, если не туда внесли. Просто не совсем понятно, в какой журнал была внесена запись (входящей или исходящий корреспонденции)?
Ну, как-то так. *PARDON*
Если это номер самого приказа (Приказ №_ от такого-то числа), а Вы его аннулируете и перенесёте в другой журнал, то и этот номер тогда изменится. Т.е. фактически придётся переподписывать приказ. Если в журнале регистрации имелся ввиду входящий номер (тот, который внизу проставляется), то остаётся его просто замать и проставить новый.
Человек не может жить без сердца, без печени, без почек. Зато, с**а, без мозгов спокойно живут целыми поколениями.
Лена
Статус неизвестенЛена
lena_karlova@bk.ru
Россия, Краснодар
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[468461] 8 октября 2014, 21:04
Спасибо большое)
И, если я аннулирую приказы в оной книге и переношу в ту, где они должны быть, то номера аннулированных останутся пустыми? Так ведь? А для того, чтобы аннулировать тоже создается соответствующий приказ?

P. S. Имеется ввиду книга, в которую вручную дублируются все изданные приказы.
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#5[468465] 8 октября 2014, 22:23
Цитата:
( в книге перед этим были моменты, где приказ "перечеркнут" надписью "ошибочно" и внизу записан с исправлениями)
Цитата:
P. S. Имеется ввиду книга, в которую вручную дублируются все изданные приказы.
Так-так, походу я начинаю немного догонять, о чём идёт речь. Я так понимаю, Вы имеете ввиду то, что у Вас есть некая "Книга учёта приказ по УВР" и такая же, но по личному составу (т.е. книга учёта уже изданных и подписанных приказов). Как Вы написали "изданных приказов", значит у приказов уже есть свой номер (он проставлен в самом верху, он уже впечатан). Извините Вас немного запутала, тут я писала
Цитата:
Если это номер самого приказа (Приказ №_ от такого-то числа), а Вы его аннулируете и перенесёте в другой журнал, то и этот номер тогда изменится. Т.е. фактически придётся переподписывать приказ.
Я имела ввиду, когда меняется сам номер приказа (по ошибке), т.е. самый первый номер, который присваивается приказу. А т.к. у Вас они уже изданы, то Ваша "Книга учёта" - это просто регистрация приказа. И ничего в этом случае переиздавать и переподписывать не надо. Вот!
Цитата:
И, если я аннулирую приказы в оной книге и переношу в ту, где они должны быть, то номера аннулированных останутся пустыми? Так ведь?
Да, фактически Вы просто в одной книге зачеркиваете, пишите "Ошибочно", как у Вас там принято и вносите запись в другую книгу.
Вы вносите запись вручную, поэтому у Вас будет просто перечёркнутое поле.
Надеюсь, теперь всё стало понятно, и Вам, и мне. :-D
Человек не может жить без сердца, без печени, без почек. Зато, с**а, без мозгов спокойно живут целыми поколениями.
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#6[468466] 8 октября 2014, 22:28
Цитата:
А для того, чтобы аннулировать тоже создается соответствующий приказ?
В Вашем случае нет. Аннулировать - имелось ввиду зачеркнуть, если вручную регистрируете, или оставить поле пустым, если в программе регистрируете.
Человек не может жить без сердца, без печени, без почек. Зато, с**а, без мозгов спокойно живут целыми поколениями.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.