Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенОлеся, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенНюрка, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

RSS

Оформление документов

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

светлана
Статус неизвестенсветлана
svetlana.mas@mail.ru
Российская Федерация
Написал 57 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[490222]  3 сентября 2015, 4:57
Оценок нет
Принимаем на работу в школу секретаря-машинистку. Составляем должностные обязанности секретаря-машинистки. Оклад у нее маленький. Чтобы сделать ей зарплату побольше директор приказом хочет сделать ей доплату. В приказе указать за какую работу будет доплата (например за работу с определенным сайтом и другие). Как все это правильно оформить?. Достаточно ли просто приказа?. Это не совмещение, так как должности свободной ни какой нет. В приказе только определенный вид работы.Если составлять доп.соглашение, то как секретарь будет писать заявление, чтобы дали ей эту работу. Это идет только от директора, чтобы у секретаря была побольше зарплата.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#2[490223] 3 сентября 2015, 7:21
а премией никак?
инстаграм @hr_erashkova
светлана
Статус неизвестенсветлана
svetlana.mas@mail.ru
Российская Федерация
Написал 57 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[490224] 3 сентября 2015, 7:50
Это доплата будет идти каждый месяц, поэтому премией не получится.
Кристина
Статус неизвестенКристина
[e-mail скрыт]
Россия, Пущино
Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[490227] 3 сентября 2015, 10:02
У нас такие приказы проходят в тарификации в начале учебного года. Вот как у нас:

На основании Положения о порядке распределения фонда оплаты труда неаудиторной занятости (п.3)
п р и к а з ы в а ю:
1. Назначить ответственным за содержание и информационное обновление сайта замдиректора по УВР ____________ - с надбавкой 15 % от оклада с 1 сентября 2015 года.

Либо написать про расширение должностных обязанностей. Как-то так
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#5[491751] 19 октября 2015, 13:09
Девочки помогите в вопросе, есть генеральный директор он же глав бух., уходит в декретный отпуск как минимум на 1,5 г., на ее место хотят найти бухгалтера, но в ШР нет этой должности, если мы ее введем то надо будет извещать все банки и налоговую?
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#6[491752] 19 октября 2015, 13:10
Конечно, надо. Они ж подписи сравнивают.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#7[492004] 6 ноября 2015, 14:27
девочки нужна ваша помощь, происходит повышение оклада, надо сделать уведомление, вопрос) можно ли сделать уведомление на одном листе на всех сотрудников (Ф.И.О. должность оклад подпись)
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#8[492005] 6 ноября 2015, 15:00
Можно, если у вас эти цифры открыты.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
Polina
Статус неизвестенPolina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 9863 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#9[492006] 7 ноября 2015, 12:21
Татьяна писал(а):
девочки нужна ваша помощь, происходит повышение оклада, надо сделать уведомление, вопрос) можно ли сделать уведомление на одном листе на всех сотрудников (Ф.И.О. должность оклад подпись)
У нас это конфиденциальная информация. Расстреляли бы за такое уведомление))
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#10[492007] 8 ноября 2015, 21:40
у нас одни охранники)) оклад одинаков, поэтому секретов нет)))
девочки в 1 С оклад меняю, а приказ тоже на подпись им надо давать?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#11[492008] 9 ноября 2015, 8:09
Polina писал(а):
Татьяна писал(а):
девочки нужна ваша помощь, происходит повышение оклада, надо сделать уведомление, вопрос) можно ли сделать уведомление на одном листе на всех сотрудников (Ф.И.О. должность оклад подпись)
У нас это конфиденциальная информация. Расстреляли бы за такое уведомление))
у нас тоже ))
инстаграм @hr_erashkova
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#12[492009] 9 ноября 2015, 9:59
Татьяна писал(а):
у нас одни охранники)) оклад одинаков, поэтому секретов нет)))
девочки в 1 С оклад меняю, а приказ тоже на подпись им надо давать?
И приказ, и допник.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.