Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Помогите пожайлуста, срочно нужны развернутые вопросы для аттестации секретаря и делопроизводителя????

Рубрика: Банк документов
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

OKSANA
Статус неизвестенOKSANA
oksana-da@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#31[493669] 5 февраля 2016, 9:45
Лина Иванова писал(а):
OKSANA писал(а):
Доброго дня!
Подскажите пожалуйста 10 тестовых вопросов на тему как работают секретари.
Подробнее: хотим создать опросники и раздать нашим сотрудникам о том как они считают работают наши секретари, а так же вопрос о замечаниях/жалобах и предложения/пожелания.
Мы своих коллег не сдаем :-D
Так это они как раз и попросили составить этот опросник))))))))) а я и понятия не имею какие вопросы можно добавить в этот опросник))))) Задачу поставил руководитель, что опросник должен быть(((( хотим мы и они этого или нет. Но соответственно не каверзные вопросы, я не хочу что бы девочки мои в чем то засыпались.
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#32[493670] 5 февраля 2016, 9:58
OKSANA писал(а):

Так это они как раз и попросили составить этот опросник))))))))) а я и понятия не имею какие вопросы можно добавить в этот опросник))))) Задачу поставил руководитель, что опросник должен быть(((( хотим мы и они этого или нет. Но соответственно не каверзные вопросы, я не хочу что бы девочки мои в чем то засыпались.
Пусть они сами себе составят.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
OKSANA
Статус неизвестенOKSANA
oksana-da@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[493671] 5 февраля 2016, 10:05
guillotine писал(а):
OKSANA писал(а):

Так это они как раз и попросили составить этот опросник))))))))) а я и понятия не имею какие вопросы можно добавить в этот опросник))))) Задачу поставил руководитель, что опросник должен быть(((( хотим мы и они этого или нет. Но соответственно не каверзные вопросы, я не хочу что бы девочки мои в чем то засыпались.
Пусть они сами себе составят.
Говорят им некогда что то выдумывать(((( а мне каково?((((
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#34[493673] 5 февраля 2016, 10:07
Ну тогда Вам придется читать эту тему. Тут всего 3 странички. :-D
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
OKSANA
Статус неизвестенOKSANA
oksana-da@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[493674] 5 февраля 2016, 10:16
guillotine писал(а):
Ну тогда Вам придется читать эту тему. Тут всего 3 странички. :-D
тут нет ничего подходящего, по этому и и написала.((
1. Вежливо, учтиво отвечают на телефонные звонки, а также принимают информацию и без искажений передают ее нужным сотрудникам.
2.Понимают ли поставленные задачи, инструкции и следуют им.
и на этом все((((((( ААААААА помогите плизззз сегодня нужно сдать.
Mira
Статус неизвестенMira
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#36[493675] 5 февраля 2016, 10:22
вот ссылка есть, если покопаться то можно из этой информации что-то найти и переделать http://hr-portal.ru/article/horoshiy-sekretar-nahodka-dlya-rukovoditelya-ocenka-professionalnyh-kompetenciy как я поняла нужен опросник для коллег, чтобы выявить компетенции секретаря, сделайте к примеру тест, основные вопросы возьмите из должностной инструкции и перефразируйте в вопросы, с ответами типа да нет не знаю.
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#37[493676] 5 февраля 2016, 10:33
OKSANA писал(а):

тут нет ничего подходящего, по этому и и написала.((
Переделайте под подходящее.
OKSANA писал(а):

1. Вежливо, учтиво отвечают на телефонные звонки, а также принимают информацию и без искажений передают ее нужным сотрудникам.
2.Понимают ли поставленные задачи, инструкции и следуют им.
Это не похоже на опросник, скорее на ДИ.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
OKSANA
Статус неизвестенOKSANA
oksana-da@mail.ru
Россия, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#38[493678] 5 февраля 2016, 10:52
guillotine писал(а):
OKSANA писал(а):

тут нет ничего подходящего, по этому и и написала.((
Переделайте под подходящее.
OKSANA писал(а):

1. Вежливо, учтиво отвечают на телефонные звонки, а также принимают информацию и без искажений передают ее нужным сотрудникам.
2.Понимают ли поставленные задачи, инструкции и следуют им.
Это не похоже на опросник, скорее на ДИ.
по бальной шкале
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#39[493679] 5 февраля 2016, 10:59
Возьмите инструкцию и перепишите раздел обязанности.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
Администрация
Статус неизвестенАдминистрация
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 107 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#40[493735] 8 февраля 2016, 15:56
http://www.profiz.ru/sr/8_2007/test/
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.