Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника.

Посмотреть все


Вы можете выбрать другой город для информера

Правовая помощь

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Правовая помощь»RSS
Правовая помощь Автор: Статус неизвестен2015462 23 ноября 2015, 18:40
Добрий вечір! В мене таке питання, можливо хто стикався з таким. Я звільнена з посади секретаря сільської ради по закінченню строку повноважень (перевибори місцеві0. Чи буде і чи повинна сільська рада виплачувати мені кошти протягом шести місяців після звільнення , якщо з попереднього місця роботи я звільнена за власним бажанням? На які конкретно статті законів можна спертись в даній ситуації? А то наш сільський голова настроєний негативно щодо мене.
Последнее сообщение в теме от Куська написано 24 ноября 2015, 13:26
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенЕкатерина 9 сентября 2015, 18:11
Здравствуйте! Помогите пожалуйста написать письмо-отказ от участия в Форуме по объективным причинам от имени руководителя Агенства по управлению имуществом в адрес организаторов форума. Может есть готовые формы?
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 10 сентября 2015, 10:03
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенНаталья 26 августа 2015, 0:09
Между Продавцом и покупателем заключен договор поставки оборудования, согласно одному из пунктов : Ни одна из сторон не вправе передавать третьему лицу права и обязательства по Договору без письменного согласия другой Стороны. Помогите ,пожалуйста,грамотно с юридической стороны написать официальный отказ от принятия оборудования для гарантийного обслуживания от третьих лиц.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенcvetochek 28 июля 2015, 8:48
добрый день!!!!возникла проблема,т.к. просто с этим не сталкивалась.нужно составить претензию по договору подряда о невыполнение работ по договору,ну худо бедно составила я ее.нужно указать по какой статье нужно вернуть деньги.(т.е. "на основании статьи ... Такоготокодекса вернуть выплаченый аванс".хотелось конечно уточнить как вообще работать с претензиями (отправка письма,его отслеживание).заранее всем спасибо!
Последнее сообщение в теме от cvetochek написано 3 августа 2015, 10:40
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенКсюшечка 5 декабря 2008, 8:02
Последнее сообщение в теме от Пигги написано 22 июля 2015, 14:46
51 ответ в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенMari_L 30 июня 2015, 12:15
Всем доброго времени суток!

Подскажите пожалуйста... Такая ситуация. Директор на больничном (длительное время), на время болезни был назначен заместитель. Сейчас, когда наступило время отпуска замещающего работника, как быть? Он не уходит в отпуск, и ему оплачивается потом это время? Директор пока не выходит.

Заранее, огромнейшее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Mari_L написано 30 июня 2015, 12:23
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенюлия 22 июня 2015, 18:27
Всем привет! хотела задать вот какой вопрос. Я работаю инженером заместителя у директора нет .но когда она куда либо уезжает назначает меня негласно в коллективе.А самое главное приказ идет не о замещении на время отсутствия пока директор в отпуске или в командировке, а о каких то моих расширенных полномочиях? подскажите что это?
Последнее сообщение в теме от Кристина написано 23 июня 2015, 9:09
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенлюбовь 2 июня 2015, 8:45
уважаемые коллеги, добрый день. скажите, пожалуйста, как вы ведете журнал проверок? однажды один из проверяющих сказал. что не надо заполнять журнал. как быть?
Последнее сообщение в теме от Margo написано 3 июня 2015, 16:37
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенАноним 1 августа 2008, 13:20
Здравствуйте. По новому закону начисление отпускных осуществляется путем подсчета среднего зароботка за 12 месяцев. Зарплата в течении года менялась, т. е. полгода одна, а остальные полгода в два раза больше. Отпускные мне выплатили меньше, чем потом удержани из зарплаты, приблизительно на 23%. Незнаю как в других организациях, но в нашей даются отпускные, а потом, как человек выйдит из отпуска он ни чего не получит, пока не наработает дни. Так вот вопрос в следующем: есть ли в законе оговорки по моему случаю, чтобы мне возместили эти 23%?
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 2 апреля 2015, 15:23
75 ответов в теме     1 2 ... 5
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенОльга 20 декабря 2014, 14:23
Добрый день! Столкнулась в рабочем процессе с нестандартной ситуацией. Контрагент, оказал нашей организацией услуги в полном объеме, а вот оплатить наша бухгалтерия не может т.к. до сих пор не выставлены счета-фактуры и акты выполненных работ. С бухгалтерией контрагента договариваться уже устала, да и бесполезно, кормят одними завтраками. Вот и хочу написать претензию на руководителя контрагента. Может кто составлял такую претензию прошу поделиться опытом
Последнее сообщение в теме от Хомыч написано 22 декабря 2014, 10:03
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (27) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.