Помогите, пожалуйста!!!!

Помогите, ради Бога!!! Мне сейчас звонит директор и спрашивает, почему я вчерашний документ зарегистрировала сегодняшней датой. Я ему отвечаю, что корреспонденция, поступающая после 16.00 регистрируется датой следующего дня. Он: "Это прописано в законодательстве?", я: "да". Хотя сама не помню где я это вычитала. Сижу теперь в инете, ищу нормативный документ в котором этот момент прописывался и НЕ МОГУ НАЙТИ!!! Подскажите, пожалуйста, на что можно сослаться? я сейчас на грани паники...

Как оформить отпуск без сохранения заработной платы на год?

Девочки, помогите, пожалуйста! У нас две сотрудницы написали заявления на отпуск без сохранения заработной платы на год, надо оформить приказ, но я же не напишу в Т-6 365 календарных дней. Как быть?

Какие печати и штампы должны быть у секретаря?

Привет!!! Я тут новенькая, помогите адаптироваться!!!)))
Может мне подсказать кто-нибудь, какие печати и штампы должны быть у секретаря))))
И что кроме номенклатуры дел и инструкции по делопроизводству должен написать секретарь??????
Работаю в должности секретаря уже 4 месяца, инструкцию и номенклатуру написала, а так еще ничего сама и не поняла. Мне вот вообще интересно, чем должен заниматься секретарь, помимо приема факсов, корреспонденции и прочих мелких дел))))
Я пришла в новую, только что открывшуюся организацию при администрации области, сама еще не работала в должности секретаря... и подсказать толком никто ничего не может.

Персональные данные

Помогите, нужно срочно составить приказ об ответственном за персональные данные. Не знаю с чего начать, может быть кто-нибудь уже делал это.

Руководитель уходит в отпуск. Приказ о замещении его на время отпуска заместителем - кадровый или по основной деятельности?

Руководитель уходит в отпуск. Приказ о замещении его на время отпуска заместителем - кадровый или по основной деятельности?

Трудовая книжка

ПОМОГИТЕ!!! В организации, в которой сейчас работаю, не было кадровика. Но записи о принятии на работу в трудовых книжках были подписаны СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАДРАМ, который фактически не был ни принят, и ни на одного из сотрудников не были даже возложены обязанности кадровика. Так вот вопрос: ЧТО ДЕЛАТЬ? Исправлять записи в трудовых или можно возложить обязанности кадровика на другого специалиста и будет ли это законно?

Номенклатура дел

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно составить номенклатуру дел для небольшого завода?

Помогите написать письмо.

Девочки, здравствуйте! Проблема практически мирового масштаба!
Вчера получила задание от шефа написать письмо о приглашении к сотрудничеству за подписью Губернатора в одну оч. крупную компанию.
Я написала, но ему не понравилось. с комментариями, что мне можно только книжки писать. Выяснив более подробно, в чем заключается его позиция (изначально небыло возможности выяснить), поняла, что мы абсолютно по-разному смотрим на ситуацию. Т.к. у меня своё мнение, то я не могу передать его мысль на бумагу, т.к. не согласна.
Я считаю, что документ должен содержать след. структуру:
1. приглашение
2. описание края
3. указать адресату на его цели и подвести к тому, что мол наши возможности совпадают с вашими задачами (целями)
4. прощание и надежда на сотрудничество.

ПОЗИЦИЯ ШЕФА:
1. сказать, что мы заинтересованы в сотрудничестве с этой компанией
2. упомянуть о том, что у нас уже есть совместный опят работы, рассказать о его результатах
3. опираясь, на уже имеющийся опыт сотруднич. п ...

Документы в личных делах

В каком порядке распологаются документы в личных делах пед.работников школы?

Как составить регламент?

Коллеги, подскажите! Необходимо составить бумагу, которая будет регламентировать ежедневные встречи заместителя генерального директора с ключевыми сотрудниками компании - начальником отдела продаж, юрисконсультом, главбухом и т.д., которые будут отчитываться о работе, ежедневно в одно и то же время. В форме чего сделать такую бумагу и как оформить?