Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Вы можете выбрать другой город для информера

Делопроизводство общее и кадровое

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Делопроизводство общее и кадровое»RSS
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенАленка2601 14 апреля 2017, 10:41
НОВЫЙ ГОСТ!!!! [На правах рекламы]
Девочки! Утвержден и введён в действие с 07.01.2017 Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016
Так коряво написан, ужас! Если прошлый гост носил рекомендательный характер, то этот, по ходу, обязателен для всех.
Последнее сообщение в теме от Змеюковна написано 19 сентября 2017, 16:43
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенAlex777 17 июня 2016, 14:39
Добрый день!
У нас работает уборщица по совместительству(на пол ставки). Она собралась в отпуск! А к отпуску у нас положено платить материальную помощь! Тапк вот, нужно ли половинить её материалку, т.к. она работает на пол ставки! Или не зависимо от того, выплачивать всю материалку???
Заранее спасибо!!
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 20 июня 2016, 10:02
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенсветлана 10 июня 2016, 6:55
Здравствуйте. Обращаюсь к секретарям, которые работают в школе.Учителям нагрузку указывают в тарификации. Могут дать еще часы из вакансии.Вот как правильно оформить эти часы, которые из вакансии?. Издается приказ. А надо ли делать дополнительное соглашение на эти часы? Если надо, то может быть кто-нибудь подскажет образец этого соглашения и как правильно оформить?
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 10 июня 2016, 10:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенЕлена 19 мая 2016, 10:50
Последнее сообщение в теме от Алексей написано 6 июня 2016, 22:29
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенANNA 31 мая 2016, 12:19
Добрый день, коллеги! Помогите составить приказ. Об ответственности должностного лица за состояние прилегающей территории в крупном отеле в летнее время. За ямы, канавы, состояние дорог, мест отдыха проживающих и т.д.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенMNA 19 мая 2016, 9:31
Коллеги, добрый день!
Принесли мне на согласование проект приказа о назначении ответственных лиц за хранение печатей и штампов. Планируется назначить ответственными начальников отделов, порядка 15 чел. Но в пункте об ответственных лицах размытая формулировка - назначить ответственными лицами за хранение и использование печатей/штампов руководителей соответствующих структурных подразделений. То есть, список рассылки и лист ознакомления к этому приказу содержат информацию о ФИО и должностях ответственных, а в самом приказе этой информац ...
Последнее сообщение в теме от MNA написано 19 мая 2016, 10:28
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенирина 13 мая 2016, 5:15
Девочки кто работает в системе Отдела образования помогите чем можете, я работаю над исторической справкой Отдела образования мне нужны приказы или решения (номера, даты) когда Отдел народного образования переименовался в Отдел образования, и следующее переименование когда Отдел образования переименовался в Муниципальное учреждение Отдел образования. Я была в нашем архиве районном, но толку там никакого.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенAlex777 12 мая 2016, 11:15
Добрый день, коллеги!
Мы муниципальное казенное учреждение, совсем недавно образованное! Соответственно необходимо назначить кучу ответственных лиц! В том числе, например, ответственный по охране труда! Так уж вышло что нужную дату и номер приказа мы упустили! Отсюда вопрос: Можно ли в пункте о дате вступления в силу приказа написать так: "Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с "ДАТА"(ОНА РАНЬШЕ ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ ПРИКАЗА)" Не хотелось бы переписывать весь журнал и переделывать все п ...
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 12 мая 2016, 12:03
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенЕкатерина 11 мая 2016, 13:04
Добрый день. Помогите пожалуйста. Меня перевели на должность делопроизводителя (работаю в ЛПУ). Нормативной базы нет, где что можно посмотреть и почитать.Как правильно составить Приказ по делопроизводству и что в него входит, по срокам хранения документов предоставления и сдачи в архив? Буду очень признательна и благодарна.Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Екатерина написано 11 мая 2016, 14:10
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенКристина 10 апреля 2016, 19:37
Здравствуйте. Пожалуйста подскажите по вопросам архива. Как делать опись и сдавать в архив лицевые счета работников? Как оформляться? Как хранить? Сшивать? Или класть каждый в конверт и запечатывать его? Очень прошу вашей помощи. Архив не государственный. Просто хранение в организации.
Последнее сообщение в теме от ирина написано 5 мая 2016, 7:11
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенГалина 16 июня 2011, 5:49
Доброго времени суток! У меня практикантка! Если честно я не знаю что делать? Что показывать? Какие задания давать? Что потом писать в характеристике? Да ещё ей каждый день надо писать в дневнике, что делала за день.
Последнее сообщение в теме от Хината-тян написано 28 апреля 2016, 9:32
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (27) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.