Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенАленка2601, Статус неизвестенПотапка, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенМонечка, Статус неизвестенАннушка, Статус неизвестенKaterena, Статус неизвестенРеферент, Статус неизвестенЖанна, Статус неизвестенSyfik.

Посмотреть все


Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Руководитель уходит в отпуск. Приказ о замещении его на время отпуска заместителем - кадровый или по основной деятельности?

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 43

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nfnmzyf
Статус гостя неизвестенNfnmzyf (гость)
sekret@lopab.spb.ru
#1[759]  6 июля 2007, 14:20
Оценок нет
Руководитель уходит в отпуск. Приказ о замещении его на время отпуска заместителем - кадровый или по основной деятельности?
Светикс (гость)
Статус гостя неизвестенСветикс (гость)
clairette_k@mail.ru
#2[2985] 6 июля 2007, 15:19
По основной, конечно :)
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
olga15071982@rambler.ru
#3[2986] 6 июля 2007, 15:42
Безусловно, это кадровый приказ и хранится он 75 лет.Полностью не согласна с предыдущим ответом
Марина (гость)
Статус гостя неизвестенМарина (гость)
admin.szvcm@ugmk.com
#4[3026] 17 июля 2007, 11:41
При уходе руководителя в отпкск оформляются два приказа:первый по установленной форме на предоставление отпуска - кадровый, а второй, если без перемещения людей - на исполнение обязанностей - по основной деятельности.
Лена Вайц
Статус неизвестенЛена Вайц
vayc_e.n@mail.ru
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[3119] 26 июля 2007, 16:34
можно один кадровый с двумя пунктами

1. Предоставить отпуск...

2.Возложить обязанности...
Иришка
Статус неизвестенИришка
office@kigbaevo.udmnp.ru
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[3136] 27 июля 2007, 10:58
Я считаю, что это кадровый приказ, но с обязательным пунктом - возложить обязанности на ... и пунктом о праве подписи документов, чтобы не возник5ало проблем.
Марина (гость)
Статус гостя неизвестенМарина (гость)
admin.szvcm@ugmk.com
#7[3188] 3 августа 2007, 10:57
Согласна с Леной Вайц и Иришкой. А о праве подписи - это индивидуально, в принципе, если возлагаются обязанности на должностное лицо,то оно приобретает все права, соответственно и право подписи.У нас, к примеру, при отсутствии генерального директора обязанности возлагаются на технического директора, а право подписи на финансовых документах - на коммерческого. При этом технический директор в обязательном порядке подписывает все распорядительные документы (и касающиеся финансов, но после согласования с коммерческим).
Ulix (гость)
Статус гостя неизвестенUlix (гость)
Ulix2005@yandex.ru
#8[3854] 8 октября 2007, 12:27
а может у кого есть формы этих приказов, заранее очень благодарна
Елена (гость)
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
Lenusik_7@mail.ru
#9[13723] 22 августа 2008, 13:23
ПРИКАЗ
В связи с очередным отпуском Главного Бухгалтера Ивановой М.И. на период с 00.00.08 по 00.0008 г.
ПРИКАЗЫЮ:
1. Назначить Исполняющим обязанности Главного бухгалтера Попову Е.В.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Подпись (ФИО)
кира-77
Статус неизвестенкира-77
[e-mail скрыт]
Россия, Петрозаводск
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#10[13726] 22 августа 2008, 13:39
И все же это приказ по основной деятельности. Доводится он до сведения всех отделов и подразделений.
Приказ:
В соответствии с пп.. статьи №...Устава Общества на период ежегодного отпуска с...по...приказываю:1. возложить обязанности ГД Общества на...2. приказ довести до всех сотрудников Общества.
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
Lenusik
Статус неизвестенLenusik
Lenusik_7@mail.ru
Россия, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[13731] 22 августа 2008, 13:55
Приказ о возложении обязанностей по основной, кадровый оформляет отдел кадров.
Тати (гость)
Статус гостя неизвестенТати (гость)
ledym@yandex.ru
#12[88640] 2 сентября 2009, 14:11
а кто оформляет приказ по основной дейтельности,разве приказами занимается не ОК??я знаю 2 вида приказов лс и к может я чего то не понимаю? пожалуйста подскажите.
Рыжий Лис
Статус неизвестенРыжий Лис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 223 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#13[88644] 2 сентября 2009, 14:24
Тати писал(а):
а кто оформляет приказ по основной дейтельности,разве приказами занимается не ОК??я знаю 2 вида приказов лс и к может я чего то не понимаю? пожалуйста подскажите.
Приказами занимается тот сотрудник, в чьи должностные обязанности это входит. Обычно приказы по ОД составляет секретарь-делопроизводитель ;-)
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3715 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#14[88660] 2 сентября 2009, 15:14
Тати писал(а):
а кто оформляет приказ по основной дейтельности,разве приказами занимается не ОК??я знаю 2 вида приказов лс и к может я чего то не понимаю? пожалуйста подскажите.
я знаю 3 вида приказов
по ЛС 5 лет хранения
по ЛС 75 лет хранения
по ОД постоянно - занимается то, кто ведет делопроизводство
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Катерина
Статус неизвестенКатерина
qpwoeigh@yandex.ru
Российская Федерация, Уфа
Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#15[165745] 29 июня 2010, 8:11
Марина писал(а):
Согласна с Леной Вайц и Иришкой. А о праве подписи - это индивидуально, в принципе, если возлагаются обязанности на должностное лицо,то оно приобретает все права, соответственно и право подписи.У нас, к примеру, при отсутствии генерального директора обязанности возлагаются на технического директора, а право подписи на финансовых документах - на коммерческого. При этом технический директор в обязательном порядке подписывает все распорядительные документы (и касающиеся финансов, но после согласования с коммерческим).
Девочки,можете дать ссылку официального документа,где прописано,что приказ о возложении обязанностей директора на,в нашем случае,главного инженера(хочу уточнить,что сам директор действует на основании доверенности) на время отпуска подразумевает автоматически и право подписи замещающего?
Дело в том,что у нас всю жизнь кадры делали только приказ "о возложении...",а сегодня вдруг подняли вопрос,что должен быть еще и о праве подписи отдельный...Подскажите,чья правда,пожалуйста..
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.