Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенБирюза, Статус неизвестенТатьяна, Статус неизвестенЖанна, Статус неизвестенSvetlana, Статус неизвестенДарья, Статус неизвестенСимпотяжка, Статус неизвестенNatalia, Статус неизвестенTusik, Статус неизвестенИрина, Статус неизвестенNorvic.

Посмотреть все


Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Дни рождения сотрудников

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 93

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

krasa (гость)
Статус гостя неизвестенkrasa (гость)
#16[12151] 6 августа 2008, 17:07
у нас в этом плане хорошо организовано: администрация выделяет ОК деньги на подарок сотрудникам ко ДР из расчета 1.0-1,5 тыс.руб., на юбилеи - сумма побольше. ОК предварительно интересуется, какой подарок сотрудник хотел бы на эту сумму, покупает и дарит от имени коллектива. а именинник угощает всех тортиками-конфетами. список "новорожденных" в таком-то месяце вывешивается заранее на стенде информации, так что желающие могут и от себя лично поздравить коллегу. я, например, дополнительно рассылаю поздравление по электронке. обычно в месяц 5-10 ДР, для фирмы не накладно, а сотрудникам - дополнительная мотивация
Илана (гость)
Статус гостя неизвестенИлана (гость)
#17[14136] 26 августа 2008, 21:02
а у нас от фирмы шел фирменный подарок, бутылка шампанского и тортик. А девушкам обязательно цветы от шефа.. На новой работе сейчас буду тоже пытаться вводить такие традиции.
CTPACTb
Статус неизвестенCTPACTb
warkaya_no4@mail.ru
Украина, Киев
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#18[14160] 27 августа 2008, 8:35
А у нас на фирме шеф выделяет деньги на тортик-фрукты(спиртное запрещено), и подарок имениннику в виде конверта с премией. А еще у нас кроме дней рождений отмечают годовщины работы. Вот сегодня у заведующего складом год работы в нашей компании! Дописываю сообщение и иду за тортом)))
Если биться головой об стену, то за час можно сжечь 150 Ккал)))
Ева (гость)
Статус гостя неизвестенЕва (гость)
#19[14175] 27 августа 2008, 10:13
Сегодня мне дали команду собрать деньги на двух сотрудников: у одной сотрудницы 1,5 месяца родился ребенок, у второго день рождения был в начале августа. Самое противное то, что никто не помнит сдавали ли ранее на ребенка деньги (некоторые говорят что вроде-бы сдавали) на другого же сотрудника сдавать просто не хотят. И представьте мою ситуацию :'( ходить за каджым :"Сдайте деньги". Начинается нытье: "А я не хочу".... "не могу", "денег нет", "а я по моему сдавала" и бессмертное "если кто-нибудь сегодня еще родится или умрет...". Злит! *WALL*
Karina Oguryan
Статус неизвестенKarina Oguryan
[e-mail скрыт]
Россия, Там,где тепло...
Написал 1817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#20[14176] 27 августа 2008, 10:22
Ева,собирай деньги только с добровольцев.Не трать нервы!!!
Very pretty girl!
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#21[14201] 27 августа 2008, 11:49
Никогда ни за кем не бегала. Делала рассылку по мылу: "Дамы и господа. Такого-то числа сего месяца поздравляем Катю Иванову с офигеть каким событием. Деньги на подарок тащите ко мне до 18-00 23.08". И усе. Кто сдал, тот сдал.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Mka
Статус неизвестенMka
[e-mail скрыт]
Санкт-Петербург
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[156324] 12 мая 2010, 18:48
Подниму тему, т.к. сейчас животрепещущий вопрос!... Раньше как-то не было проблем с поздравлениями, либо скидывались, либо компания выделяла деньги и все дружно во главе с геном поздравляли... Пришла в новую компанию.. Здесь схема такая же простая - оповещается о грядущих днюшках, желающие приносят по 100 руб (кто-то больше, если именинник особо дорог), собираемся всей толпой, ген говорит пламенную речь, все хлопают, улыбаются и т.п.... НО!... Некоторое время назад произошли кадровые изменения, набрали новых сотрудников и получилось противостояние новеньких стареньким... В общем, обстановка накаленная!... Грядет д.р. внегласного лидера новеньких... Она (лидер) мне сказала: я не хочу, чтобы меня поздравляли от фирмы, мне не нужны эти вымученные лица, которых заставили придти меня поздравлять, и никаких тортов, пирогов от меня не ждите!...
В общем, нет так нет... не хочет, не надо... деньги тоже особо рьяно никто не сдает на нее... Понятно, что кто захочет ее поздравить, тот и так придет поздравить, но это как-то неправильно чтоли... Я понимаю, что ноги растут именно из отношений одних к другим...
Отсюда у меня вопрос - какие есть еще варианты позравлений?!...Коллектив у нас небольшой (25 человек), поздравлять от фирмы, я считаю, нужно...
В общем, поделитесь опытом - как у вас проходит именно ритуал поздравления?! Вопрос сбора денег опускаем...
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#23[156325] 12 мая 2010, 18:54
Mka, а у нас Отдел кадров каждый месяц дает сводную директору по дням рождения и он вешает ее на видное ему место:) В день рождения сотрудника утром дир приезжает уже с букетом (сам покупает по дороге), идем поздравляем, в обед - либо тортики, либо просто поздравления от других сотрудников.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#24[156330] 12 мая 2010, 20:07
Свиток: Новенькая
Mka писал(а):
Подниму тему, т.к. сейчас животрепещущий вопрос!... Раньше как-то не было проблем с поздравлениями, либо скидывались, либо компания выделяла деньги и все дружно во главе с геном поздравляли... Пришла в новую компанию.. Здесь схема такая же простая - оповещается о грядущих днюшках, желающие приносят по 100 руб (кто-то больше, если именинник особо дорог), собираемся всей толпой, ген говорит пламенную речь, все хлопают, улыбаются и т.п.... НО!... Некоторое время назад произошли кадровые изменения, набрали новых сотрудников и получилось противостояние новеньких стареньким... В общем, обстановка накаленная!... Грядет д.р. внегласного лидера новеньких... Она (лидер) мне сказала: я не хочу, чтобы меня поздравляли от фирмы, мне не нужны эти вымученные лица, которых заставили придти меня поздравлять, и никаких тортов, пирогов от меня не ждите!...
В общем, нет так нет... не хочет, не надо... деньги тоже особо рьяно никто не сдает на нее... Понятно, что кто захочет ее поздравить, тот и так придет поздравить, но это как-то неправильно чтоли... Я понимаю, что ноги растут именно из отношений одних к другим...
Отсюда у меня вопрос - какие есть еще варианты позравлений?!...Коллектив у нас небольшой (25 человек), поздравлять от фирмы, я считаю, нужно...
В общем, поделитесь опытом - как у вас проходит именно ритуал поздравления?! Вопрос сбора денег опускаем...
Я бы этой новенькой сказала примерно следующие:
- Душа моя. Вы пришли в сложившейся коллектив со своим устоем и традициями. Хотите Вы этого или не хотите, но Вы стали частью этого коллектива. И либо Вы принимаете правила игры, либо Вы в него не вписываетесь, со всеми вытекающеми последствиями. Но об этом мы поговорим с Вами позже, когда Вы обдумаете мои слова и скажите мне Ваше решение: либо Вы с нами, либо - нет. А пока Вы в этом коллектве, к Вам придут те, кто хочет Вас поздравить, а Вы будете любезно стоять улыбатся и всех, включая шефа, искренне благодарить. И я очень не советую Вам заставлять шефа ходить в пустую. Этот вопрос больше не обсуждается.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7835 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#25[156376] 13 мая 2010, 9:47
Согласна с Jull, но это только одна сторона медали, а есть и другая - дата рождения составляет персональные сведения, которые не подлежат разглашению без согласия сотрудника. И всякие вывешивания списков именинников-это прямое разглашение персональных сведений, что наказуемо.
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9645 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#26[156379] 13 мая 2010, 10:02
Джул, в целом одобрям-с но тут один нюанс. Мка как я поняла тоже новенькая. И это как то некрасиво будет.. одна новенькая поучает другую новенькую
А вообще я лично сама работала на момент моего др 2 мес. Накануне подошла к сотруднице с коей хорошо общалась и спросила как принято.
А вообще может и не стоит наставать? ну не хочет человек "поздравляться"
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Лили
Статус неизвестенЛили
[e-mail скрыт]
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#27[281837] 9 сентября 2011, 23:02
Девочки, а мы иногда просто собираем небольшую сумму и в конверте отдаем. На сайте нашла оригинальный способ создания конверта своими руками, может быть кого-то заинтересует: http://podarokhandmade.ru/73-originalnyy-konvert-svoimi-rukami.html
Какая разница,что твориться у меня внутри? Главное выгляжу я отлично,а остальное-не ваше дело.

Где вы видели такую кошку, которую бы волновало, что о ней говорят мыши??

Я купила голубые линзы и розовые очки - теперь мне действительно фиолетово!

Мне много не нужно, всего лишь:власть над миром и что-нибудь покушать!

%CB%E8%EB%E8%FF%20%D8%EC%E5%EB%FC.gif
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#28[281851] 11 сентября 2011, 17:52
Лили писал(а):
Девочки, а мы иногда просто собираем небольшую сумму и в конверте отдаем. На сайте нашла оригинальный способ создания конверта своими руками, может быть кого-то заинтересует: http://podarokhandmade.ru/73-originalnyy-konvert-svoimi-rukami.html
Лили, огромное спасибо, за ссылку!
Molex
Статус неизвестенMolex
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#29[281856] 12 сентября 2011, 5:41
Лили писал(а):
Девочки, а мы иногда просто собираем небольшую сумму и в конверте отдаем. На сайте нашла оригинальный способ создания конверта своими руками, может быть кого-то заинтересует: http://podarokhandmade.ru/73-originalnyy-konvert-svoimi-rukami.html
Здороский конвертик, пока руководства нет, буду делать их)
Спасибо за ссылку)
55175d7d66fe1ba97f1f185877dab704.gif
Пупсик
Статус неизвестенПупсик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 324 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#30[281873] 12 сентября 2011, 8:47
Ева писал(а):
Сегодня мне дали команду собрать деньги на двух сотрудников: у одной сотрудницы 1,5 месяца родился ребенок, у второго день рождения был в начале августа. Самое противное то, что никто не помнит сдавали ли ранее на ребенка деньги (некоторые говорят что вроде-бы сдавали) на другого же сотрудника сдавать просто не хотят. И представьте мою ситуацию :'( ходить за каджым :"Сдайте деньги". Начинается нытье: "А я не хочу".... "не могу", "денег нет", "а я по моему сдавала" и бессмертное "если кто-нибудь сегодня еще родится или умрет...". Злит! *WALL*
зачем бегать,мы проще всегда делали, если видим что человек просто наглеет,а не то что бы у него действительно денег нет, то мы говорим такие слова "Что дорогая (ой) .... от...(и перечисляем от кого...)"..у нас не много народу,поэтому за минуту укладываемся всех перечислить,кто сдавал :-D ...Может это и неправльно,но за то потом на следующие праздники первые бегут сдавать ;D

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.