|
Отпуск с последующем увольнением
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Margo[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста |
|
Fialka писал(а): наверное самый подходящим вариант для меня, 1заявление как предложила Джулл, на отпуск с послед. увольнением.На прошлой неделе говорят один наш руководитель самого большого отдела написал такое заявление,подписали.
 у нас тоже так пишут, Фиалка, зачем самой себе услодняь жизнь, придумывать какие-то ходы, когда делается все очень просто? |
| |
|
|
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.
Мы притягиваем тех, кого достойны.
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
От мира получаешь то, что в него несешь
|
| |
|
|
Марго, разные ситуации бывают. Могут не подписать такое заявление "ибо нефиг отдыхать а потом увольняться" Отрабатывать!!!!
У нас девушку отпускать не хотели (увольнять в смысле) она написала отпуск, ушла в отпуск и прислала заказным заяву на увольнение, просьбу выслать трудовую почтой и больше не появлялась. |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
у меня была такая ситуация, начальник из-за которого и уходила надо мной откровенно смеялся и не подписывал заявление (не знаю чего добивался), вышестоящий коммерческий директор (его друг и однокашник) - вел себя аналогично, в кадрах заявление не принимали. ну просто сказали не примем и все, не будем ничего подписывать. а контора меж тем была ооооооооооочень крупная и не 10 и даже не 20 лет конторе, а цельных 50 было. серьезная такая вроде.
в общем секретарь генерального (  никуда без нас)увидев что я чуть не плачу посоветовала отправить письмом заказным на имя генерального, что я и сделала.
через какое то время пришла на прием сначала к коммерческому, послушала его издевки на тему, что "знаешь ли дорогуша, что письмо то надо было заказным отправлять да с уведомлением", пошла к техническому (совладелец конторы, друг генерального), пока ждала смотрю шнырь этот (коммерческий) с ехидной улыбкой туда шмыгнул. секретарь (  )пошла типа бумаги заносить, вышла, говорит тебя обсуждают. выходит шнырь уже без улыбки с подписанным моим заявлением, пошли мол ко мне. и давай заливать, мол останься, такой ценный сотрудник 
вот что за придурки такие? зачем надо было надо мной издеваться и унижать? ехидничать. ну я его спросила, мол все? закончили? ну тогда до свидания.
вот такая история из жизни |
| |
|
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
 |
| |
|
|
| И пральна, Веничка, что ушла, нечего себе нервы портить |
| |
|
Margo[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
|
|
Ань,Вень, я не сталкивалась с этим, у нас в организации всегда всех отпускали с легким сердцем  |
| |
|
|
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.
Мы притягиваем тех, кого достойны.
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
От мира получаешь то, что в него несешь
|
| |
Lyubov[e-mail скрыт]
Россия, Пермь
|
|
Здравствуйте! Много уже прочитала про отпуск с последующей отработкой, но всё же есть вопросы.
Работаю врачом (т.е. отпуск 28+14 дней) в течение 6 месяцев, в отпуске ещё не была, т.е. не менее 14 дней имеются отпускных. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением за 1 сутки до необходимого отпуска? Нет ли каких-либо ограничений в данном случае? И что делать, если руководство отказывается его предоставить? Ещё вопрос: у меня есть очередной отпуск и дополнительный, как пишется заявление в данном случае: прошу предоставить очередной на ... дней и дополнительный на ... дней или всё целиком? |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Lyubov писал(а): Здравствуйте! Много уже прочитала про отпуск с последующей отработкой, но всё же есть вопросы.
Работаю врачом (т.е. отпуск 28+14 дней) в течение 6 месяцев, в отпуске ещё не была, т.е. не менее 14 дней имеются отпускных. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением за 1 сутки до необходимого отпуска? Нет ли каких-либо ограничений в данном случае? И что делать, если руководство отказывается его предоставить? Ещё вопрос: у меня есть очередной отпуск и дополнительный, как пишется заявление в данном случае: прошу предоставить очередной на ... дней и дополнительный на ... дней или всё целиком?
Можете написать за сутки только если отпуск соответствует графику отпусков, хотя по закону это Вас руководитель должен предупредить за 2 недели, что по графику идете в отпуск, а все остальное только по договоренности с руководителем. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
lexa[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
|
|
| привет всем у меня такой вопрос. я отработал пол года хочу взять отпуск с последующим увольнением, отпуск на две недели вроде так можно, как мне правильно написать заявление? И если я напишу его с 10 июля то с кокого числа меня уволят и с кокого я могу не приходить на работу? Заранее спасибо? |
| |
|
|
|
|
| Можно, если работодатель подпишет такое заявление. Мой бы не подписал. Вот как правильно написать не подскажу. Я бы написала на отпуск, а на след день - на увольнение с первого после отпуска раб. дня. 9 июля вам должны выдать все документы и вы свободны |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
lexa[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
|
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Алексей, посмотрите статьи вот тут - http://forum.garant.ru/read.php?9,1588742 (это форум с рассмотрением письма Росструда) и вот тут, правда за 2008 г.
Первая ссылка почему-то не вставилась  |
| |
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
 |
| |
|
|
lexa писал(а): привет всем у меня такой вопрос. я отработал пол года хочу взять отпуск с последующим увольнением, отпуск на две недели вроде так можно, как мне правильно написать заявление? И если я напишу его с 10 июля то с кокого числа меня уволят и с кокого я могу не приходить на работу? Заранее спасибо?
Леха, Вы можете написать два заявления: одно на отпуск, другое на увольнение. Формулировка первого: прошу предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 10 июля на 14 к.д. Отпуск у вас будет 10.07.12 по 23.07.12. Чтобы не выходить на работу после отпуска заявление на увольнение пишете с 23.07.12, так как день увольнения считается рабочим днем. Формулировка такого заявления: прошу уволить меня по собственному желанию с 23.07.12 г.
Отпуск взять можно, Вы как минимум 14 дней заработали. |
| |
|
|
|
|
| Карлсон, 9 июля ему ничего не отдадут, если он уволится с 23.07.12. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
(потому что из-за него уволился весь отдел )я увольнялась последней вроде. меня безопасники давай пытать, че не так 
) бывают же такие уроды 
