Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Отпуск

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 135

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#61[220953] 31 января 2011, 14:54
спасибо!
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#62[220968] 31 января 2011, 15:23
А вот еще такой вопрос: если я возьму с 07.02, а 28.02. уже на работу, в заявлении писать Прошу предостваить ... с 07.02 по 25.02...срооком на 14 клендарных дней? Выходные ведь не считаются?
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#63[220973] 31 января 2011, 15:27
Выходные считаются, т.к. это КАЛЕНДАРНЫЕ дни, а не рабочие.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#64[220980] 31 января 2011, 15:33
Спасибо, тогда напишу с 7 по 27 число.
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#65[221008] 31 января 2011, 15:55
14 календарных дней с 07.02 это будет по 20.02.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#66[221009] 31 января 2011, 15:56
Angelok писал(а):
14 календарных дней с 07.02 это будет по 20.02.
я знаю, мне 14 мало:-D
Спасибо за помощь:)
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#67[230216] 3 марта 2011, 14:09
Девочки, такой вопрос. уж помогите пожалуйста, кто знает @}-\\--
у нас закрывается одна фирма, открылась другая. есть девушка, она сейчас в отпуске по уходу за ребенком. до 25 мая ей идут выплаты до 1,5 лет. заявление по собственному она напишет на увольнение из старой фирмы. а вот может она написать заявление на прием в новую, и сразу же на отпуск по уходу до 3-х лет? руководство не против, встал только вопрос о правомерности ухода в отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы.
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#68[230220] 3 марта 2011, 14:12
А вы ее переводом офомрить не можете?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#69[230232] 3 марта 2011, 14:24
Jull, а разве переводом можно оформить в фирму которая документально вообще никакого отношения не имеет к старой? каков там порядок действий?
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#70[230240] 3 марта 2011, 14:35
Конечно!
Почему нет? Так часто делают.
Новая фирма пишет письмо в старую о переводе работника. Работник подает два зявяления об увольнении из одной в порядке перевода и о приеме в другую в порядке перевода. И фсе.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#71[230243] 3 марта 2011, 14:38
Jull :-* :-* :-*
а скажи еще пожалуйста, вот принимаем в организацию в порядке перевода, в новой организации заводятся новые личные дела и тд и тп, и отпуск из старой не переходит? по нему выплачивают компенсацию в старой организации и про эти отпуска забываем? верно?
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#72[230247] 3 марта 2011, 14:41
Да.
Отпуск преходит со старой работы. Компенсация по нему не выплачивается.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#73[230249] 3 марта 2011, 14:45
а личные дела заводятся новые или передаются старые?
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
МАРУСЯЯЯ
Статус неизвестенМАРУСЯЯЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#74[230251] 3 марта 2011, 14:47
Цитата:
Отпуск преходит со старой работы. Компенсация по нему не выплачивается.
*NO* Ни в коем разе !!!
Сам факт увольнения подразумевает изначально прекращение ТД. За неиспользованный отпуск выплачивается компенсация. С работником производится полный расчет. Отпуск не переходит в другую фирму вместе с работником. Это железный ФАКТ!
При трудоустройстве к новому работодателю отпускная история работника начинается с нуля.
ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!!!!
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#75[230254] 3 марта 2011, 14:53
Маруся, спасибо огромное. вот только буху это не могу никак доказать, она уперлась, что раньше отпуск переходил. ст. 127 показываю, что при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, и ни слова про перенос.
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.