Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Оформление документов

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 571

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#121[168709] 21 июля 2010, 13:28
Алиса писал(а):
Красавицы привет *HELLO*
"подскажи, слезно умоляла наша бухша" прося разъяснить ей ситуэйшн, в которой я сама "ни бум-бум" :-D
Дело в том, что она работает у нас с середины 2008 года. Сейчас надумала уходить и тут высняется что ее договор (она ИП, т.е. предоставляет какбы нам услуги) истек 31 дек того самого 2008года. Кто-то там ей посоветовал написать все же заявление на увольнение. Внимание вопрос (!): ежели она на оформлена, а является ИП то заявление ей писать нет смысла.... что в таком случае писать? докладную?? дилемма *TIRED*
По идее если она ИП то заявления никакого быть не может... Договор какой истек? Который у нее с вами? Так по идее она вам ничего не должна и вы ей ничего не должны. Вообще то надо бы новый договор оформлять на 2009-2010 ггг... и потом его расторгать ну либо не продлевать. Но как его задним числом я хз...
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#122[168720] 21 июля 2010, 13:51
Mila писал(а):
Так это ж договор о предоставлени услуг был, т.ч. нужно либо задним числом доп.соглашение делать, либо искать в договоре пункт о пролонгации, по-моему, так...
Мне кажется, что надо найти этот договор и внимательно его изучить. Особенно пункты о пролонгации и условия прекращения договора. Если нет в договоре пролонгации, то надо ваять дополнительное соглашение к договору, в котором все это обсудить. Чет с трудом представляю в договоре на оказание услуг заявление *SCRATCH* Она скорее должна уведомление отправить второй стороне договора.
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Алиса
Статус неизвестенАлиса
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 450 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#123[170550] 29 июля 2010, 14:44
Девчонки! СПАСаЙТЕ!!!! Нужен срочно текст договора между контрагентами на программирование! РасцАлую всех индувидуально!!!! Обещаю! *HEART*
Алиса
Статус неизвестенАлиса
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 450 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#124[170633] 30 июля 2010, 8:42
Ну чего ж вы :'( ....ни у кого нет своих программистов чтоли.... *TIRED*
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#125[170679] 30 июля 2010, 10:24
Могу предположить что это обычный ГПД в котором объектом выступает \"создание програмного продукта\"
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
natali
Статус неизвестенnatali
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#126[170857] 30 июля 2010, 13:46
Привет всем!!! Нужна ваша помощь! Работаю секретарем недавно, поэтому разбираюсь с трудом. Мне нужно сохранять переписку и телефонные звонки по каждой организации. как это можно систематизировать? я представляю это как таблицу с организациями, их данными, а затем вся переписка, но куда ее воткнуть не знаю. переписка может продолжаться до бесконечности. может есть какая -то программа в помощь?
Lemiel
Статус неизвестенLemiel
[e-mail скрыт]
Написал 886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#127[170907] 30 июля 2010, 15:57
Цитата:
Мне нужно сохранять переписку и телефонные звонки по каждой организации
natali, сохранять переписку электронную или бумажную? А по телефонным звонкам - время и содержание беседы?

Не очень поняла Ваш пост :-[
Когда говоришь взрослым: "Я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби", - они никак не могут представить себе этот дом. Им надо сказать: "Я видел дом за сто тысяч франков", - и тогда они восклицают: "Какая красота!"
natali
Статус неизвестенnatali
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#128[171075] 2 августа 2010, 7:16
Lemiel, привет!Спасибо за ответ. Да, именно и письма бумажные, электронка, телефонные звонки... все по каждой организации в одном месте... Я пробую в Exsel это все занести: лист первый - список организаций, их данные; а дальше листы по переписке с каждой из этих организаций. Я думала, что есть программа по которой это можно упростить.
Lemiel
Статус неизвестенLemiel
[e-mail скрыт]
Написал 886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#129[171232] 2 августа 2010, 16:36
natali, если чесно, я не пойму смысла. К сожалению, я не подскажу Вам такой программы.

Бумажные письма подшивайте в папки, электронные тоже можно распечатать и подшить. Информацию о телефооные разговорах в Excel...а для чего такая скурпулезность?
Когда говоришь взрослым: "Я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби", - они никак не могут представить себе этот дом. Им надо сказать: "Я видел дом за сто тысяч франков", - и тогда они восклицают: "Какая красота!"
Karina Oguryan
Статус неизвестенKarina Oguryan
[e-mail скрыт]
Россия, Там,где тепло...
Написал 1817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#130[173199] 11 августа 2010, 9:26
У нас ст.дворник от лица остальных дворников написала руководителю АХО служебку,где есть просьба изменить им,дворникам,график работы.Раньше они трудились с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00.Сейчас же хотят работать с 7.00 до 16.00,перерыв прежний.Причины объективны:
1. жара!!!!!!!!
2. рано утром наша производственная территоия не очень сильно загружена машинами.

В общем,инженер написал от своего имени служебку директору,где отразил просьбу дворников.Директор дал добро.
Как мне правильно оформить документы?В данном случае это изменение существенных условий трудового договора.Нужен ли приказ?Или достаточно допники сделать к трудовым договорам этим сотрудников???
Very pretty girl!
angel
Статус неизвестенangel
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#131[174931] 18 августа 2010, 5:45
Девочки помогите плиз *HELP*

У нас по протоколу совещания ничего не исполняется. хоть палкой спецов бей. И директор сказал если в след раз не исполнят, писать приказ, видимо на наказание главных специалистов. Может кто делал такой док. Подскажите плиз *HELP*
"Наша главная задача – не заглядывать в туманную даль будущего, а действовать сейчас, в направлении, которое нам видно"
VN-VN
Статус неизвестенVN-VN
[e-mail скрыт]
Сибирь холодная
Написал 161 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#132[174932] 18 августа 2010, 6:14
angel, можно так
В связи со срывом сроков исполнения поручений протокола от 02.08.2010 № 25/5, в соответствии с (укажите внутренний локальный акт, у нас Положение о материальном стимулировании.....)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Главному инженеру Пупкину премию за август 2010 г не начислять (или начислить в размере 10 %)
...............
Не воспитывайте детей, все равно они будут похожи на вас. Воспитывайте себя
angel
Статус неизвестенangel
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#133[174937] 18 августа 2010, 6:40
VN-VN писал(а):
angel, можно так
В связи со срывом сроков исполнения поручений протокола от 02.08.2010 № 25/5, в соответствии с (укажите внутренний локальный акт, у нас Положение о материальном стимулировании.....)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Главному инженеру Пупкину премию за август 2010 г не начислять (или начислить в размере 10 %)
...............
*THANSK*
"Наша главная задача – не заглядывать в туманную даль будущего, а действовать сейчас, в направлении, которое нам видно"
VN-VN
Статус неизвестенVN-VN
[e-mail скрыт]
Сибирь холодная
Написал 161 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#134[174946] 18 августа 2010, 7:49
Цитата:
внутренний локальный акт
Ой, тавтология получилась. Но Вы поняли, что нужно обосновать.
Действует замечательно. Только депремирование!
Не воспитывайте детей, все равно они будут похожи на вас. Воспитывайте себя
Кузя
Статус неизвестенКузя
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#135[176723] 25 августа 2010, 9:40
Доброе утро!

Я работаю офис-менеджером и составляю письмо на доставку воды в дополнительный офис. Могу ли я подписать это письмо или только мой руководитель? Внутренних документов, где прописано право подписи, нет.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (39) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.