Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Введение новой доп.единицы в штат.расписание

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
malich-x2@mail.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[38186]  11 марта 2009, 16:20
Оценок нет
привет всем! есть штатное расписание. вводится доп.единица, например, как инженер АХО. конкретно интересует: приказом об изменение оформляется новое штатное с уже введенной доп.единицей или оформляется допник к первоначальному штатному на основании приказа о приеме??? и, вообще, в каких случаях, имеет место быть то и другое??! ПОМОГИТЕ!!!
с ув., Оле-ле.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 306 −
#2[38191] 11 марта 2009, 16:26
Новую штатку.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Mila
Статус неизвестенMila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 39 −
#3[38264] 11 марта 2009, 22:38
Мы делали приказ об изменении в (дополнении к) штатном(у) расписании(ю).
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
Катерина
Статус неизвестенКатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 88 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[38269] 12 марта 2009, 8:15
Для начало необходим приказ о введении новой штатной единицы, примерно так:

Об изменении Штатного расписания

В связи с производственной необходимостью
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести дополнительно следующую штатную единицу:
Заместитель директора -1 ед



Ответственным за выполнение приказа назначить начальника отдела кадров Иванову А.А.

В самом штатной естественно меняете заново подписываете ( оклад можно в приказе указать)
Масяня (гость)
Статус гостя неизвестенМасяня (гость)
#5[38275] 12 марта 2009, 10:01
Я бы сделала допник к штатному расписанию, а не каждый раз при малейшем изменении чего бы то ни было создавала бы новую штатку.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 306 −
#6[38290] 12 марта 2009, 10:54
Допник не получиться. Шатаное расписание - унифицированная форма, и никаких допников к ней не предусмотренно. Так что нужно переделывать все полностью каждый раз.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[38316] 12 марта 2009, 11:51
Тоже самое и в том случае, если одну должность убирают, а ей взамен создают новую, только с меньшим окладом, да?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 306 −
#8[38318] 12 марта 2009, 11:56
При всех изменениях в ШТ, она переделываеться и вводиться в действие новая.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Катерина
Статус неизвестенКатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[38319] 12 марта 2009, 11:59
Мне вот недавно на курсах сказали следующее: 1 вар. - делаем приказ об утверждении нового штатного расписания, изменяем его соответственно и заново утверждаем. 2 вар. - можно в течении года делать приказы о внесении изменений в штатное расписание, у меня есть такой собственный документик называется Замещение штатного расписания, там указаны должности, их кол-во, оклады и ФИО сотрудников, я в текущем порядке заношу изменения туда, а потом в конце года утверждаю приказом ШР на новый год.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 306 −
#10[38327] 12 марта 2009, 12:14
Нет никакого Замещение штатного расписания среди унифицированных форм.
У нас есть документ который "применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц". Это ШР.
Придумывать в помощь ей можно кучу документов, но если есть ставка и она включена в фонд заработной платы, она должна быть в ШР, если ее нет, ее нужно уберить из ШР. Не один документ не заменяет ШР, не дополняет и не изменяет его.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
МАРЛА (гость)
Статус гостя неизвестенМАРЛА (гость)
chipilova@rambler.ru
#11[38404] 12 марта 2009, 17:28
Дамы, у нас бухгалтер раньше пихала в штатное расписание всех людей, которые делали нам что-либо по договорам подряда. Т.е., у нее на каждый месяц прошлого года - новое ШР.
Насколько это оправданно?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 306 −
#12[38406] 12 марта 2009, 17:35
Насколько я знаю подрядчики не входят в шатат, потому их не нужно вносить в ШР.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Ольга
Статус неизвестенОльга
malich-x2@mail.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[38426] 12 марта 2009, 21:09
Девочки, спасибо всем за ответы! я сделала приказ внесение доп.единицы в ШТ и его утверждение, соотв. новое ШТ. :)
Еще такой вопросик))) с 01.01.09 сказали повысить зар.плату глав.буху. как правильно поступить:1) утвердить ШТ с нового года, сделать приказ о повышение и снова утвердить ШТ или 2) избегая этой мороки, издать приказ о повышение и утвердить новое ШТ с изменениями с нового года?????
с ув., Оле-ле.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 306 −
#14[38463] 13 марта 2009, 11:42
Да делайте все в одной штатке, только никому никогда не говорите, что сделали это задними числом. Низя. ;D
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Масяня (гость)
Статус гостя неизвестенМасяня (гость)
#15[38494] 13 марта 2009, 13:26
Девочки! Ступила жестко! В голове была не штатка а ТД с допиками к нему! %) При изменении чего-либо в штатном расписании, нужно создавать новую штатку! *YES*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2014, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».