Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенОлеся, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенНюрка, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

RSS

График отпусков

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 212

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#136[114280] 17 декабря 2009, 20:41
Karina Oguryan писал(а):
Ну,не могут мои сотрудники назвать точные даты своих отпусков!Вот вы точно знаете,когда поёдёте в отпуск?
Карин, ты меня прости,конечно, но у тебя почему-то всегда с сотрудниками какие-то проблемы возникают *DONT_KNOW* . Все могут назвать примерные даты, а твои не могут. В ГО есть графа "фактический", вот туда и ставь дату,когда человек пошел реально в отпуск. А график отпусков нужен, хотя бы для того,чтоб в один период,например, вся бухгалтерия в отпуск не ушла. 8-)
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#137[114284] 17 декабря 2009, 20:52
Karina Oguryan писал(а):
Ну,не могут мои сотрудники назвать точные даты своих отпусков!Вот вы точно знаете,когда поёдёте в отпуск?
Скажу больше: помимо того, что мы знаем точные даты отпусков своих, мы еще и уходим в отпуск согласно им:)
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#138[114293] 17 декабря 2009, 21:17
Июлия писал(а):
Karina Oguryan писал(а):
Ну,не могут мои сотрудники назвать точные даты своих отпусков!Вот вы точно знаете,когда поёдёте в отпуск?
Скажу больше: помимо того, что мы знаем точные даты отпусков своих, мы еще и уходим в отпуск согласно им:)
Ну у нас не все так идеально, конечно. Хотя многие ходят согласно графика.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#139[114313] 18 декабря 2009, 9:38
Karina Oguryan писал(а):
Ну,не могут мои сотрудники назвать точные даты своих отпусков!Вот вы точно знаете,когда поёдёте в отпуск?
В отпуск в слудующем году я иду январь-февраль и сентябрь. Могут быть изменения, но планы такие.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#140[114437] 18 декабря 2009, 15:14
Karina Oguryan писал(а):
Ну,не могут мои сотрудники назвать точные даты своих отпусков!Вот вы точно знаете,когда поёдёте в отпуск?
планирование никто не отменял,если не могут назвать предположительные даты, значит пойдут согласно ГО, исключения только льготные категории.
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
МамМария
Статус неизвестенМамМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#141[145338] 30 марта 2010, 15:59
Linas писал(а):
Елена писал(а):
если он проработал полтора года, то он заработал и 28 и 14 дней. тут уже нет никакого аванса
думаю Вы путаете немного
отпуск предоставляется за отработанный рабочий период, т.е. если человек отработал 1,5 года, то заработал он только 28 дней
Дамы!
позвольте вернуться к этой активно обсужденной вами теме!
Несколько раз прочитала всю тему от начала до конца и обратно. про график отпусков поняла, но возник другой вопрос. Объясните для тех, кто в танке! как я поняла из вашей переписки, отпуск работник может брать только за отработанный год,но за первый год работы - через 6 отработанных месяцев. Тогда получается, если работник принят 11.09.2009, то с 11.03.2010 по 10.09.2010 он гуляет 28 дней. За первый год отгулял. А за второй год работы он может брать отпуск только по истечении этого самого второго года? то есть в следующий раз он в отпуск может пойти не раньше чем 11.09 2011 г.??? Странно как-то.
Всё к лучшему!
Если нельзя, но очень хочется, то можно.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#142[145350] 30 марта 2010, 16:09
Нет.
Если он принят 11.09.2009, то он гуляет 28 дней с 11.09.2010 по 31.12.2010. Но может гулять, если шеф не против, с 11.03.2010 по 31.12.2010.
А следующий раз начинает изчесляться с 01.01.2011.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#143[145526] 31 марта 2010, 7:11
Итак. Статья 122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Это право, но не обязанность работодателя дать отпуск человеку. Т.Е., если в организации не против, то он может идти в отпуск. А если нет, то увы, будет ждать 11.09.2010
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#144[145554] 31 марта 2010, 9:10
Точно, Ольгуня,
6 месяцев.
Но расчеты за последующие периоды начинаются с нового года.
Т.е. с 11.03.2010 по 31.12.2010.
А следующий раз начинает изчесляться с 01.01.2011.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
МамМария
Статус неизвестенМамМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#145[145615] 31 марта 2010, 10:18
Так-так, я не согласна. Право возникает через 6 месяцев - значит организация уже не может быть против. Право возникло по ТК - всё, можно в отпуск. а вот до шести месяцев - по согласованию сторон, то есть как раз если только никто не против.
Но я про другое сначала говорила. Туту девушки утверждали, что со второго года право на отпуск возникает только по истечении второго года. Рабочего года. А он истекает 10.09.2011. то есть если работник идет в отпуск с 01.01.2011, то это отпуск авансом.
Я понимаю, что на практике никто этим не заморачивается. Считают календарными годам и всё. Вы это имели ввиду, Jull?
Всё к лучшему!
Если нельзя, но очень хочется, то можно.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск - Люберцы
Написал 366 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#146[147716] 6 апреля 2010, 15:33
девочки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! а у нас вообще нет графика отпусков и никогда не было.... НО меня попросили его сделать.... а как если у нас работники вообще в отпуск не ходят... я конечно нарисую, учту что не отгуляно... но они же опять не пойдут....и какие мне бумажки тогда оформлять, какие причины писать ((((((((((((( PS блин, устроилась на работку *RAGE* *RAGE*
Что нужно говорить когда получаешь зарплату?
- Привет, моя маааааленькая!!!!
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#147[147717] 6 апреля 2010, 15:34
Мария писал(а):
Вы это имели ввиду, Jull?
*YES* И сорри, за поздний ответ.
Анастасия писал(а):
девочки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! а у нас вообще нет графика отпусков и никогда не было.... НО меня попросили его сделать.... а как если у нас работники вообще в отпуск не ходят... я конечно нарисую, учту что не отгуляно... но они же опять не пойдут....и какие мне бумажки тогда оформлять, какие причины писать ((((((((((((( PS блин, устроилась на работку *RAGE* *RAGE*
А почему они не ходят?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск - Люберцы
Написал 366 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#148[147725] 6 апреля 2010, 15:44
а потому что руководство не дает.... " Ой, а может ты не пойдешь в отпуск - работать некому" - попозже сходишь и т.д. и т.п.... да и работая у частника с частично серой ЗП отпускные получаешь по официалке, а на что жить и отдыхать (((((
Что нужно говорить когда получаешь зарплату?
- Привет, моя маааааленькая!!!!
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#149[147728] 6 апреля 2010, 15:46
Уууууу.... как все запущено.
А это ничего если проверка нагрянет, а у Вас отпускник вламывает по полной программе на работе? *CRAZY*
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск - Люберцы
Написал 366 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#150[147732] 6 апреля 2010, 15:47
Jull писал(а):
Уууууу.... как все запущено.
А это ничего если проверка нагрянет, а у Вас отпускник вламывает по полной программе на работе? *CRAZY*
я как понимаю мы его по "нарисованному" графику предупреждаем об отпуске... а он может отказаться в него идти... или не может? *CRY* запуталась блин вся
Что нужно говорить когда получаешь зарплату?
- Привет, моя маааааленькая!!!!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.