Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Сергей Марьянов, cavallo_bianco, Tanya, Елизаveta, Олеся, Альбина, Tushkan, Ольга, Ольга, Нюрка, Анна, ZaZaZy, Арина, Юлия, Ninel, Светлана, tovarischkablyk, Кржемелька, zaza, Анна, Натали, Аня, Мурся, Sasha, Татьяна, Татьяна, Елена, Нелли, Леона, вероничка, алеся, MValiva, Дарья, Камила, Юлия, ВАлерия, kicya, Ирина, Strawberry, Нина.

Посмотреть все

Проверьте знания

Календарь событий

RSS

отпуск,и как правильно его использовать!

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 24

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Йа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

309

#16[83565] 19 августа 2009, 9:39

Наталья.
У Вас нет отпуска, в который руководство ОБЯЗАНО Вас отпустить.

Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.

Linas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург

Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[83566] 19 августа 2009, 9:40

Вы отгуляли свой нормальный отпуск, так как он дается после рабочего периода, раньше он может предоставляться (ст.125 ТК РФ) только по соглашению сторон, т.е. если договоритесь со своим руководителем. Ваш первый рабочий период был с декабря 2007 по декабрь 2008 и значит гуляли свой положенный отпуск в 2009 году. Следующее право на отпуск (без соглашения) наступает у Вас в 2010 году, после очередного рабочего периода.
Т.е. в график отпусков Вас внесут уже на 2010 год.
Вы имеет право взять его раньше, но только по соглашению сторон и если руководитель Вас не отпускает, то увы придется ходить по графику

Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[83589] 19 августа 2009, 9:58

хорошо,вот смотрите что мне написала наш юрист-консульт:
Использовано:
18.12.2006 – 18.12.2007- 28 к.дн.
18.12.2007-18.12.2008 – 28 к.дн.
18.12.2008-18.12.2009 не использовано 28 к.дн

18.12.2008-18.12.2009 этот период отработан, и дает право на отпуск, то, что ты «отгуляла» -было отпуском за 07-08 год. Если бы ты просила отпуск за текущий год, тогда могли бы возникнуть вопросы, а так имеешь полное право.

Linas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург

Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[83614] 19 августа 2009, 10:11

Наталья писал(а):
хорошо,вот смотрите что мне написала наш юрист-консульт:
Использовано:
18.12.2006 – 18.12.2007- 28 к.дн.
18.12.2007-18.12.2008 – 28 к.дн.
18.12.2008-18.12.2009 не использовано 28 к.дн

18.12.2008-18.12.2009 этот период отработан, и дает право на отпуск, то, что ты «отгуляла» -было отпуском за 07-08 год. Если бы ты просила отпуск за текущий год, тогда могли бы возникнуть вопросы, а так имеешь полное право.

18.12.2006 – 18.12.2007- 28 к.дн. - право на отпуск возникает в с 19.12 2007 года
18.12.2007-18.12.2008 – 28 к.дн. - право на отпуск возникает с 19.12.2008 года
18.12.2008-18.12.2009 не использовано 28 к.дн - право на отпуск возникает с 19.12.2009 года

Можно взять раньше, но по соглашению сторон.А если такого нет, значит идите или после 19 декабря или в 2010 году. Надеюсь Ваш юрист не на трудовом праве специализируется. Право на отпуск возникает после окончания рабочего периода или по соглашению

Йа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

309

#20[83616] 19 августа 2009, 10:13

Наталья писал(а):
18.12.2008-18.12.2009 этот период отработан

Это я так понимаю "пятилетка в четрые года" или "день за три". Еще ж только август!

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#21[83638] 19 августа 2009, 10:30

и что? я всё это время неправильно отгуливала отпуска

и почему интересно у меня так получилось,и ведь отпускали же и никто ничего и не сказал!,спасибо всем большое за информацию!

Хомыч
[e-mail скрыт]

Написал 10330 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

146

#22[83641] 19 августа 2009, 10:32

Ju-lia писал(а):
Наталья писал(а):
18.12.2008-18.12.2009 этот период отработан
Это я так понимаю "пятилетка в четрые года" или "день за три". Еще ж только август!

Linas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург

Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#23[83647] 19 августа 2009, 10:33

Наталья писал(а):
и что? я всё это время неправильно отгуливала отпуска и почему интересно у меня так получилось,и ведь отпускали же и никто ничего и не сказал!,спасибо всем большое за информацию!

потому что пришли к соглашению, т.е. руководитель был непротив и подписал график отпусков, ну или ваше заявление

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#24[83694] 19 августа 2009, 11:07

ясно

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#25[83709] 19 августа 2009, 11:18

то есть получается,что за этот период с 8-го по 9-ый год я должна гулять в 2010 году!а мне трындят,что если пойду в десятом году,то у меня этот отпуск накладывается на следующий,который, по их мнению, должен быть в десятом

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.