Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Кадровые приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Катя
Статус неизвестенКатя
sae87@mail.ru
Российская Федерация, Луховицы
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[107472]  18 ноября 2009, 8:31
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, мне необходимо оформить большое количество приказов на отпуск без сохранения з/п задним числом, но номеров для этих приказов мне не хватает (даже через дробь). Могу ли оформить приказы, например, 15 числом при том, что период отпуска без з/п от 01 до 21 числа того же месяца или мне необходимо оформить все приказы 01 числа?
Хомыч
Статус неизвестенХомыч
[e-mail скрыт]
Написал 10330 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#2[107473] 18 ноября 2009, 8:38
имхо , можно было продолжить в той теме, а не начинать новую *DONT_KNOW*
Катя
Статус неизвестенКатя
sae87@mail.ru
Российская Федерация, Луховицы
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[107477] 18 ноября 2009, 9:05
Я недавно у Вас ;-) , поэтому 2 завела, ну подскажите мне:-[
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#4[107489] 18 ноября 2009, 9:48
Катя,
У нас тут слева банер висит "kadrovik-info.ru".
Сходи туда, они скорее подскажут. *YES*
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#5[107516] 18 ноября 2009, 11:09
Катя писал(а):
Подскажите, пожалуйста, мне необходимо оформить большое количество приказов на отпуск без сохранения з/п задним числом, но номеров для этих приказов мне не хватает (даже через дробь). Могу ли оформить приказы, например, 15 числом при том, что период отпуска без з/п от 01 до 21 числа того же месяца или мне необходимо оформить все приказы 01 числа?
Я считаю что НЕ допускается оформлять приказы позже, чем человеку предоставлен этот отпуск (хоть и без сохранения з/п).
Leen
Статус неизвестенLeen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[107601] 18 ноября 2009, 14:42
расскажите как вы делаете приказы "через дробь"
у нас порой тоже необходимо сделать приказ "задним числом", но мы для этого обычно объединяем какие нибудь приказы и освобождаем таким образом место для нужного приказа. я говорю не про кадровые, а про производственные приказы
на мое предложение сделать приказ с дробью главный бухгалтер сказала, что так делать нельзя и все приказы должны быть под обычным номером
на прошлом месте работы без проблем делали приказы с дробью и никто не боялся проверок и аудиторов
кто прав?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#7[107602] 18 ноября 2009, 14:43
Ваша бухгалтер права.
Ваша система лучше.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
tootikki
Статус неизвестенtootikki
melanie554@mail.ru
Российская Федерация
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[107703] 19 ноября 2009, 8:24
Позвольте полюбопытствовать, зачем вам оформлять кучу приказов б/с задним числом? Все были в отгулах и руководство наконец не выдержало и сказало никому не платить? Напишите причину, можно будет найти другой выход, более корректный, ведь это б/с задним числом и бухгалтерии может не понравится!
Восточный экспресс
Статус неизвестенВосточный экспресс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тольятти
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[107704] 19 ноября 2009, 8:44
Можно объединить людей с одинаковыми сроками и датами отпусков в один приказ, тогда приказов будет меньше. А по числу, насколько я помню, допускается интервал только в три дня, не больше.
Ниока
Статус неизвестенНиока
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3893 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#10[108054] 19 ноября 2009, 23:38
Мне кажется достаточно одного приказа от самого первого отпуска, например с 1.11.09г. На основании поданных заявлений ПРиказваю : 1 , Отправить в бесплатный отпуск ( или- отпуск без сохранения зарплаты) по семейным обстоятельствам и далее перечислить ФИО ( полностью) и даты с какого по какое. У нас строго-настрого запрещено делать что-то через дробь. Каждая проверка обьясняет, что наша работа такая - делать все вовремя и в срок, а если не получается , то :-D делать задним числом, но опять же вовремя и в срок :-D
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.