|
Ознакомление с приказами по ОД : всегда ли нужна подпись?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Елена[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Коллеги, помогите, пожалуйста, решить вопрос:
С юристами состоялась дискуссия: они заявляют, что по закону абсолютно все приказы подлежат ознакомлению под роспись. Насколько я в курсе (и пользуясь практикой работы в других компаниях) необязательно со всеми приказами по основной деятельности ознакамливать сотрудников под роспись. Некоторые приказы по ОД действительно требуют в соответствии с законом ознакомления под роспись, а все остальные - по решению организации (т.е. можно и по электронной почте). Помогите, пожалуйста, разрешить данный спор. При возмоности, укажите на какие-нибудь нормативные законодательные акты, ибо остальное на юристов может не подействовать.
Заранее всем большое спасибо! |
|
|
бизнес-аналитик в страховой компании
|
|
|
А по-моему ваши юристы правы. Нормативки не знаю, но по логике вещей как еще доказать в случае чего, что тот, кого приказ касается, вообще в курсе о его существовании. |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
|
Лана[e-mail скрыт] Россия, Хабаровск
|
|
Обязательные реквизиты приказа по ОД:
1.Название организации
2. Название документа
3. Дата,№
4. Место издания
5. Заголовок к тексту
6. Текст
7. Подпись
Ниже реквизита "Подпись", ставится "Виза".
Виза-это внутренне согласование проекта документа. Проставляется только в экземплярах остающихся в организациях.
Нормативно-методические документы:
1.ГСДОУ
2.ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации |
|
|
Счастье — это когда тебе хорошо там, где ты есть…
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|