Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск

Форумы для специалистов:

kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru

 Разделы:

Журнал «Секретарь-референт»

 Статистика форума:

Дни рождений:

Голосование:

Часто ли вам приходится лгать?



 Проверьте знания

Календарь событий


Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

помогите составить приказ

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сергей
Статус неизвестенСергей
Semen47rus@mail.ru
Россия, Всеволожск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[312419]  23 февраля 2012, 14:03
Оценок нет
приказ по строительному кооперативу "Пуск" о неправильном использовании строительных отходов.Во вводной части указать,что при проверке склада пиломатериалов установлены факты отпуска в котельную для сжигания пиломатериалов длинной свыше 20 см.В заключительной части следует предложить заведующему складом организовать работу по реализации отходов частным лицам
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 2461 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#2[312478] 24 февраля 2012, 10:23
Результаты проверки должны быть отражены в акте. А вводной части указывается цель приказа, например, "в целях оптимизации/упорядочения/организации...".
Цитата:
заведующему складом организовать работу
- это основная часть.
Заключительная часть - "Контроль исполнения приказа возложить на...".
Мы люди не гордые: нет хлеба - подавай пироги (народная мудрость)
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2010 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 99 −
#3[312499] 24 февраля 2012, 11:05
Приказ
О результатах проверки деятельности склада

Во исполнение приказа СК "Пульс" от 00.00.0000 N 00 была проведена комиссионная проверка деятельности склада пиломатериалов за период с 00.00.0000 по 00.00.0000. В ходе проверке установлено, что в нарушение правил Таких-то от 00.00.0000, утвержденных тем-то, руководством склада допускался отпуск в котельную пиломатерилов длиной свыше 20 см (акт проверки от 00.00.0000 N 00). На основании изложеного
Приказываю:
1. Принять к сведению, что приказом от 00.00.0000 N 00-к заведующему складом пиломатериалов А.В.Занозе объявлен выговор.
2. Заведующему складом пиломатериалов А.В.Занозе:
2. 1 обеспечить выполнение требований инструкции такой-то о порядке утилизации отходов деревообработки
2.2 в срок до 00.00.000 предоставить предложения по реализации крупных отходов деревообработки населению
3. заведующему котельной В.А.Забулдыгину усилить контроль за поступаемым топливным материалом
4. Контроль за выполнением приказа возложить на зам.директора по хозяйственной части П.П.морковкину.

Целую, ваш любимый директор
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Сергей
Статус неизвестенСергей
Semen47rus@mail.ru
Россия, Всеволожск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[312545] 24 февраля 2012, 13:32
Всем огромное спасибо))
варварка
Статус неизвестенварварка
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[312809] 27 февраля 2012, 13:43
Девочки, всем привет. Ситуация такая, есть необходимость перенести должностные обязанности с одного сотрудника на другого. Но так как эти обязанности могут кочевать от одного к другому до бесконечности, я решила не вносить их в должностные инструкции а закреплять приказом.
Правильно ли это?Где нужно регистрировать это приказ- по кадровым или по производственным вопросам? На кого лучше возложить контроль за исполнением- на кадры?
Текст приказа:
ПРИКАЗ
27 февраля 2012 г. № ____

Об изменении должностных обязанностей

Для оптимизации производственного процесса
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 01.03.12 г. возложить на Специалиста по инновациям обязанности по
 организации обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
 оформлению документации по командировкам, связанным с выездом для проведения ремонтных работ и вопросами обучения персонала.
2. С 01.03.12 г. снять с Главного инженера обязанности по
 организации обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
 оформлению документации по командировкам, связанным с выездом для проведения ремонтных работ и вопросами обучения персонала.

Контроль за исполнением возложить на __________.
Tusik
Статус неизвестенTusik
[e-mail скрыт]
Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[313004] 28 февраля 2012, 11:06
Первым пунктом снять обязанности, вторым возложить обязанности. Так будет правильнее.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2012, ООО «Профессиональное издательство»
журнал «Секретарь-референт», форум «sekretar-info.ru»