Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенБирюза, Статус неизвестенТатьяна, Статус неизвестенЖанна, Статус неизвестенSvetlana, Статус неизвестенДарья, Статус неизвестенСимпотяжка, Статус неизвестенNatalia, Статус неизвестенTusik, Статус неизвестенИрина, Статус неизвестенNorvic.

Посмотреть все


Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Изменения в приказе

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[357744]  3 октября 2012, 7:55
Оценок нет
Добрый день, всем.Подскажите как внести изменения в ранее изданный приказ о корпоративной сотовой связи.Появились новые подразделения и отделы предприятия.(такого приказа вообще не было. я его оформила задним числом)на момент издания приказа, я не работала (устроилась в 2011, а приказ надо от 2010). От меня требуют пофамильный список со всеми изменениями.Можно ли как нибудь его упростить? Что бы было охвачено :) все, но коротко и ясно.
Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#2[357745] 3 октября 2012, 7:58
Ольга писал(а):
Добрый день, всем.Подскажите как внести изменения в ранее изданный приказ о корпоративной сотовой связи.Появились новые подразделения и отделы предприятия.(такого приказа вообще не было. я его оформила задним числом)на момент издания приказа, я не работала (устроилась в 2011, а приказ надо от 2010). От меня требуют пофамильный список со всеми изменениями.Можно ли как нибудь его упростить? Что бы было охвачено :) все, но коротко и ясно.
Оля, а вы читали FAQs?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[357761] 3 октября 2012, 8:50
Да читала и в разделе "Приказы" не смогла найти ответ на интересующий меня вопрос.
Mylene
Статус неизвестенMylene
[e-mail скрыт]
Беларусь, столица
Написал 19563 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 115 −
#4[357762] 3 октября 2012, 8:50
уже спецом сделали на первой стр, чтоб сразу видели, нет, все равно надо клонировать темы %)
13d9f6bc88a3c32b05e75d955de40203.gif

69fea4b14f886a7262078d2c5460b67e.gif


Мне чужого не надо, но свое я возьму - чьё бы оно ни было!
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#5[357764] 3 октября 2012, 8:59
Ольга писал(а):
Добрый день, всем.Подскажите как внести изменения в ранее изданный приказ о корпоративной сотовой связи.Появились новые подразделения и отделы предприятия.(такого приказа вообще не было. я его оформила задним числом)на момент издания приказа, я не работала (устроилась в 2011, а приказ надо от 2010). От меня требуют пофамильный список со всеми изменениями.Можно ли как нибудь его упростить? Что бы было охвачено :) все, но коротко и ясно.
речь идет об установлении лимитов?
тогда нафига пофамильный? установите лимиты для должностей (вы ж не личные телефоны даете, а для работника, потому что он занимает определенную должность, обязанности по которой требуют трындеть по телефону)
начальникам отделов - 10 рублей в месяц
начальникам упрвалений - 20 рублей в месяц
менеджеру - рупь двадцать
диру - безлимит
и живите себе спокойно. пусть хоть каждый день новенькие приходят и уходят. занял должность водителя - получи лимит такой-то.
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[357771] 3 октября 2012, 9:51
Нет лимит установлен индивидуально каждому сотруднику, финансовый директор требует что бы поэтапно восстановить кому и когда выдавались симки, но на тот момент я не работала и инфу мне ни кто не может предоставить. она от меня требует то не знаю что, принеси и не важно как это добыть.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[357773] 3 октября 2012, 9:54
Нет лимит установлен индивидуально каждому сотруднику, финансовый директор требует что бы поэтапно восстановить кому и когда выдавались симки, но на тот момент я не работала и инфу мне ни кто не может предоставить. она от меня требует то не знаю что, принеси и не важно как это добыть.
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Иваново
Написал 4673 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 76 −
#8[357796] 3 октября 2012, 11:06
Ольга писал(а):
Нет лимит установлен индивидуально каждому сотруднику, финансовый директор требует что бы поэтапно восстановить кому и когда выдавались симки, но на тот момент я не работала и инфу мне ни кто не может предоставить. она от меня требует то не знаю что, принеси и не важно как это добыть.
у нас точь-в-точь такая же ботва... %)
с той только разницей, что об установленном лимите знают бухгалтерия и связисты.
У бухов вы не пробовали выведать эту информацию? кому сколько денег на трёп они "прощают"?
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Иваново
Написал 4673 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 76 −
#9[357797] 3 октября 2012, 11:09
Ольга, еще вариант, где поискать - у нас, например, лимит устанавливается по служебной записке. Если у вас так же делается, а служебки регистрируются и копии хранятся, то можно еще так поискать..
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#10[357814] 3 октября 2012, 11:52
Ольга писал(а):
Нет лимит установлен индивидуально каждому сотруднику, финансовый директор требует что бы поэтапно восстановить кому и когда выдавались симки, но на тот момент я не работала и инфу мне ни кто не может предоставить. она от меня требует то не знаю что, принеси и не важно как это добыть.
что значит: кому и когда выдавались симки? а чё ж они, бухи, на учет-то не ставили ценность такую? кто закупал симки? может к нему обратиться?

а шоб в будущем не париться хреновнёй (по другому не скажешь)с лимитами, уходите от персонализальщины. лимиты устанавливаются исходя из должности (обязанностей), а не потому что у Васи синие глаза. уйдет Вася, придет Петя и что? покудова евойные глаза рассмотришь он без лимитный должОн ходить?

Мауси, тя тоже касается: ты девка до революций охочая, доведи до сведения руководства, что мол харе страдать хреновней, айда путём все делать.
1. Положение о корпоративной связи, с приложением образца заявки на выдачу/подключение роуменгов/установку-изменение лимита (в одном бланке всё предусмотреть, шоб тока галки ставили).
2. список ДОЛЖНОСТЕЙ с указанием лимитов расходования денежных средств на служебные телефонные (мобильные) переговоры
в списке названия отделов НЕ УКАЗЫВАТЬ, если только это не какой-то выпендрежный отдел, которому до зарезу надоть в сто раз больше потрындеть.
3. журнал учета выдачи телефонов и симок. я б на завхоза возложила,или кладовщика какого-нить. купил-записал-под роспись выдал-отнял. а то ща еще модно специяльно обученного человека брать для учета мобильных трат.

и будет всем счастье.
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Иваново
Написал 4673 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 76 −
#11[357817] 3 октября 2012, 12:03
Старух - *YES*
у нас взяли нового начальника Отдела Связи, я ему - тадам! - на третий день на стол служебку с перечнем безотлагательных мероприятий по улучшению связи положила. Там среди протчего есть как раз упорядочение внутренних и мобильных корпоративных номеров сотрудников. Он уже 2 недели весь в поту и мыле и с чумными глазами ходит %) :-D а я еще каждый день к ним прихожу контролировать
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#12[357818] 3 октября 2012, 12:14
Ольга писал(а):
Нет лимит установлен индивидуально каждому сотруднику, финансовый директор требует что бы поэтапно восстановить кому и когда выдавались симки, но на тот момент я не работала и инфу мне ни кто не может предоставить. она от меня требует то не знаю что, принеси и не важно как это добыть.
Не поняла в чем проблема?
Берем список рабочих телефонов.
Перечень номеров закупленных симок должен быть в бухгалтерии.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[357838] 3 октября 2012, 13:28
Всем большое спасибо за понимание и поддержку! *COOL* *THANSK*
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7835 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#14[357841] 3 октября 2012, 13:47
старуха Реквизит писал(а):
а шоб в будущем не париться хреновнёй (по другому не скажешь)с лимитами, уходите от персонализальщины. лимиты устанавливаются исходя из должности (обязанностей), а не потому что у Васи синие глаза. уйдет Вася, придет Петя и что? покудова евойные глаза рассмотришь он без лимитный должОн ходить?

1. Положение о корпоративной связи, с приложением образца заявки на выдачу/подключение роуменгов/установку-изменение лимита (в одном бланке всё предусмотреть, шоб тока галки ставили).
2. список ДОЛЖНОСТЕЙ с указанием лимитов расходования денежных средств на служебные телефонные (мобильные) переговоры
в списке названия отделов НЕ УКАЗЫВАТЬ, если только это не какой-то выпендрежный отдел, которому до зарезу надоть в сто раз больше потрындеть.
3. журнал учета выдачи телефонов и симок. я б на завхоза возложила,или кладовщика какого-нить. купил-записал-под роспись выдал-отнял. а то ща еще модно специяльно обученного человека брать для учета мобильных трат.

и будет всем счастье.
Старух, не везде лимиты "устанавливаются исходя из должности ". По п.1.- согласна, по п.2. - смотря что прописано в Положении, у нас например лимит у каждого отдельный, а вот если ты его привысил, то должен внести в кассу разницу, как тут уйти от персонализальщины? далее работают у нас допустим 7 водителей, а вот симку выдали только 3. Опять же таки нужно поименно фиксировать. Каждого под роспись знакомить с его лимитом и с Положением, которое и обязывает доплачивать разницу/перерасход.
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#15[357852] 3 октября 2012, 14:12
Angelok писал(а):
Старух, не везде лимиты "устанавливаются исходя из должности ". По п.1.- согласна, по п.2. - смотря что прописано в Положении, далее работают у нас допустим 7 водителей, а вот симку выдали только 3.
вот я для кого щас распиналась, усе пальцы в кровь об клавиши стёрла?
об том и речь, что кое-где у нас порой изголяются и вводят поименный лимит. ну ладно, когда три калеки работает, а когда коллективище сотнями исчисляется? а потом удивляются, как так: у стотысячного коллектива в месяц сотня кадровых изменений, а приказы об изменении лимитов раз в год, и то если вспомнят. хотя уже давно изобретен велосипед, который удобен, функционален и малозатратен в исполнении - лимит по должностям. и тоды не важно, что сегодня только 3 водителя осчастливлены, а завтра босс всем по смартфону вручит. лимит-то для водителя уже есть. и ничего не надо доиздавать, переиздавать, вписывать задним числом. короче, никакой лишней бюрократии и тумаков за забывчивость.
Цитата:
Опять же таки нужно поименно фиксировать. Каждого под роспись знакомить с его лимитом и с Положением, которое и обязывает доплачивать разницу/перерасход.
фиксация симок и установление лимита - ваще как кислое и соленое. для фиксации под роспись кровью и предусмотрен мой пункт 3 - журнал, где указывается и тел.номер, и дата выдачи, кому (под роспись), с каким лимитом (если очень хотца, шоб чел расписался в ознакомлении со своим лимитом) и когда симку (телефон) чел сдал, при каких обстоятельствах.
это логичнее и удобнее, чем бегать за каждым новеньким с приказом замусоленным и потом поди найди нужный приказ, которым конкретно дяде Васе установили (и установили ли? а то мож прошляпили) лимит и какой.
Цитата:
у нас например лимит у каждого отдельный, а вот если ты его привысил, то должен внести в кассу разницу, как тут уйти от персонализальщины?
и что мешает тебе, если ты занимаешь должность начальника отдела, для которой установлен лимит 100 рублей в месяц, а натрындела на 150, внести в кассу перерасход 50 рэ?
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.