Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Оформление решений совещательных органов управления

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дарья
Статус неизвестенДарья
Glanova@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[475040]  15 января 2015, 10:33
Оценок нет
Добрый день!
Кто-нибудь сталкивался с таким вопросом: чем оформить принятое на заседании органов управления решение? Приказом или же отдельным документом - "Решением".
Например, Совет Директоров утвердил Положение о службе внутреннего контроля. До работников мы информацию доведем через приказ или оформим решение?
guillotine
Статус неизвестенguillotine
moderator_sf@mail.ru
Российская Федерация
Написал 4597 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -15 −
#2[475042] 15 января 2015, 10:41
Решение оформляется протоколом заседания. На основании этого протокола генеральный директор выпускает приказ, который и доводят до сотрудников.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
Борис
Статус неизвестенБорис
arxivarius18@mail.ru
Россия, Ижевск
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[476562] 11 февраля 2015, 22:05
Решение это не нормативный документ. Все информация до работников доводится на основании приказа или распоряжения руководителя предприятия (организации). Вот в приказе или распоряжении вы указываете основание выпуска приказа или распоряжения.
OlgaVit
Статус неизвестенOlgaVit
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[500467] 2 августа 2017, 8:05
Доброго дня. Вопрос по протоколу.
Смотрю ГОСТ Р 6.30-2003
"...Настоящий стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы, относящиеся к Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД), - постановления, распоряжения, приказы, решения, ПРОТОКОЛЫ, акты, письма и др. (далее - документы), включенные в ОК 011-93 "Общероссийский классификатор управленческой документации" (ОКУД) (класс 0200000)..."
3.14 Место составления или издания документа указывают в том случае, если затруднено его определение по реквизитам "Наименование организации" и "Справочные данные об организации". Место составления или издания указывают с учетом принятого административно-территориального деления, оно включает в себя только общепринятые сокращения.

Смотрю ОКУД
0251161 Протокол коллегиального органа по вопросам деятельности

Гост 7.0.97-2016 (знаю, что еще не действует)
5.13 Место составления (издания) документа указывается во всех документах, кроме деловых (служебных) писем, а также докладных, служебных записок и других внутренних информационно-справочных документов.

Во многих источниках встречаю информацию о том, что протокол - документ системы информационно-справочной документации.
Понятно, что, например, протокол собрания, на котором принимается решение о создании предприятия - распорядительный.

Собственно, вопрос.
Протокол совещания у генерального директора по основным вопросам деятельности - какой тип документа? А то тут зацепилась с вредным дядечкой, он мне доказывает, что места составления на протоколе быть не должно, потому что внутренний информационно-справочный документ, а я его поставила.
Рассудите нас, пожалуйста)
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7837 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#5[500468] 2 августа 2017, 9:03
Протокол, как правило, относят к группе справочно-информационных документов, так как в нем фиксируется информация, необходимая в справочных целях, в первую очередь для принятия управленческих решений. Однако в протоколе фиксируется и само принятое решение, в связи с чем он приобретает черты распорядительного документа.А вообще За правильность записей в протоколе отвечают председатель и секретарь. Дядечка является тем или другим? Нет- в сад его.
OlgaVit
Статус неизвестенOlgaVit
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[500469] 2 августа 2017, 10:27
Angelok писал(а):
Протокол, как правило, относят к группе справочно-информационных документов, так как в нем фиксируется информация, необходимая в справочных целях, в первую очередь для принятия управленческих решений. Однако в протоколе фиксируется и само принятое решение, в связи с чем он приобретает черты распорядительного документа.А вообще За правильность записей в протоколе отвечают председатель и секретарь. Дядечка является тем или другим? Нет- в сад его.
в том и дело, что дядечка является секретарем этого совещания. Он ведет протокол. Но у нас есть утвержденная форма протокола, в которой есть такой реквизит, как место издания. А он верещит, что быть его по ГОСТ не должно.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7837 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#7[500470] 2 августа 2017, 10:32
OlgaVit писал(а):
в том и дело, что дядечка является секретарем этого совещания. Он ведет протокол. Но у нас есть утвержденная форма протокола, в которой есть такой реквизит, как место издания. А он верещит, что быть его по ГОСТ не должно.
ГОСТ носит рекомендательный характер, а вот то, что у вас есть утвержденная форма и есть основание требовать этот реквизит.
OlgaVit
Статус неизвестенOlgaVit
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[500471] 2 августа 2017, 10:53
Angelok писал(а):
ГОСТ носит рекомендательный характер, а вот то, что у вас есть утвержденная форма и есть основание требовать этот реквизит.
Так он и хочет, чтоб внесли изменения в типовую форму. Мне для того и нужно докопаться до истоков и точных определений, чтоб объяснить ему, что место составления в протоколе быть должно. Ну или убедиться самой, что не должно. Мы не заявляли официально о внедрении этого ГОСТ на предприятии, но руководству было озвучено, что все формы разрабатываем исходя из рекомендаций ГОСТа.
Ну, то есть, если он пойдет к ГД рассказывать, то мне надо иметь нормативную базу, чтоб вести конструктивный диалог.
Так и остался вопрос о том, каким типом документа является протокол производственного совещания у ГД)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.