Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника.

Посмотреть все


Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Персональные данные

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус неизвестенЕвгения
Iskra-Avaloe@mail.ru
Россия, Кемерово
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[500641]  29 сентября 2017, 11:57
Оценок нет
Ситуация такая. В организации появилось Положение о персональных данных только в июне этого года, но работников с ним по закону надо ознакомить до подписания трудового договора. С новыми работниками это происходит просто, пункт об ознакомлении с положением включено в трудовой договор. Каким образом ознакомить тех сотрудников которые были приняты до принятия? И как быть с теми кто на данный момент уже уволен, а на момент принятия положения еще работал?

Знаю, что нарушаем все законы, но кадрами занимается только один человек и только недавно ему выделили помошника по совместительству (меня)
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 6924 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[500642] 29 сентября 2017, 12:35
текущей датой знакомьте и все. А уволенных не трогайте вообще
Меня очень много ругали и часто завидовали. Это не страшно, если ругают, значит жива. А завистников нет только у ничтожеств. Лучше иметь первых, чем быть вторым.
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
Iskra-Avaloe@mail.ru
Россия, Кемерово
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[500645] 2 октября 2017, 6:01
Спасибо :) А как обосновать проверяющему органу (а нас будут проверять *HELP* ) почему такие расхождения в датах?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 6924 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[500646] 2 октября 2017, 7:18
Евгения писал(а):
Спасибо :) А как обосновать проверяющему органу (а нас будут проверять *HELP* ) почему такие расхождения в датах?
тут я не советчик. Сами выкручивайтесь раз накосячили))) ФЗ № 152 не первый год дейстсвует и если кадровик плохой - какие тут оправдания?
Меня очень много ругали и часто завидовали. Это не страшно, если ругают, значит жива. А завистников нет только у ничтожеств. Лучше иметь первых, чем быть вторым.
Куська
Статус неизвестенКуська
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3178 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#5[500647] 2 октября 2017, 7:51
Евгения писал(а):
Ситуация такая. В организации появилось Положение о персональных данных только в июне этого года, но работников с ним по закону надо ознакомить до подписания трудового договора. С новыми работниками это происходит просто, пункт об ознакомлении с положением включено в трудовой договор. Каким образом ознакомить тех сотрудников которые были приняты до принятия? И как быть с теми кто на данный момент уже уволен, а на момент принятия положения еще работал?

Знаю, что нарушаем все законы, но кадрами занимается только один человек и только недавно ему выделили помошника по совместительству (меня)
На каком основании появилось такое Положение в июне? Сошлитесь на эту причину возникновения, издайте приказ по предприятию и ознакомьте с момента выхода приказа. Может, это "смягчит" наказание).
Татьяна писал(а):
Евгения писал(а):
Спасибо :) А как обосновать проверяющему органу (а нас будут проверять *HELP* ) почему такие расхождения в датах?
тут я не советчик. Сами выкручивайтесь раз накосячили))) ФЗ № 152 не первый год дейстсвует и если кадровик плохой - какие тут оправдания?
Как по мне,это ОБ прошляпил сей момент.
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 6924 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#6[500648] 2 октября 2017, 7:55
Цитата:
Как по мне,это ОБ прошляпил сей момент.
кто такой ОБ?
Меня очень много ругали и часто завидовали. Это не страшно, если ругают, значит жива. А завистников нет только у ничтожеств. Лучше иметь первых, чем быть вторым.
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9655 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#7[500650] 2 октября 2017, 10:39
Татьяна писал(а):
Цитата:
Как по мне,это ОБ прошляпил сей момент.
кто такой ОБ?
отдел безопасности видимо.
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9655 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#8[500651] 2 октября 2017, 10:41
Евгения писал(а):
Спасибо :) А как обосновать проверяющему органу (а нас будут проверять *HELP* ) почему такие расхождения в датах?
я бы никак не обосновывала. На момент проверки положение есть? Есть. Работники ознакомлены? Ознакомлены. Ну и все. А что было до вас вы и знать не знаете.
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 6924 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#9[500652] 2 октября 2017, 11:24
AnytkaSm писал(а):
Татьяна писал(а):
Цитата:
Как по мне,это ОБ прошляпил сей момент.
кто такой ОБ?
отдел безопасности видимо.
Причем здесь ОБ тогда? Этим кадровый работник должен заниматься, либо человек, который ответственный за ведение кадрового документооборота и разработку локальных актов. Но никак не ОБ
Меня очень много ругали и часто завидовали. Это не страшно, если ругают, значит жива. А завистников нет только у ничтожеств. Лучше иметь первых, чем быть вторым.
Куська
Статус неизвестенКуська
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3178 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#10[500655] 3 октября 2017, 7:40
Да, ОБ-Отдел Безопасности.
Я сужу по своей бывшей работе и нынешней-на бывшей работе такую бумагу мы подписывали у ОБ-щиков, на нынешней-ОБ проверяет комплект документов на прием/увольнение. И такие бумаги в том числе под их контролем.
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 6924 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#11[500658] 3 октября 2017, 9:22
Куська писал(а):
Да, ОБ-Отдел Безопасности.
Я сужу по своей бывшей работе и нынешней-на бывшей работе такую бумагу мы подписывали у ОБ-щиков, на нынешней-ОБ проверяет комплект документов на прием/увольнение. И такие бумаги в том числе под их контролем.
я нигде не встречала, чтоб ОБ занималась таким вопросом. Все в компетенции кадровиков. Только встречала, где коммерческая тайна в их компетенции.
Меня очень много ругали и часто завидовали. Это не страшно, если ругают, значит жива. А завистников нет только у ничтожеств. Лучше иметь первых, чем быть вторым.
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
Iskra-Avaloe@mail.ru
Россия, Кемерово
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[500659] 3 октября 2017, 11:10
Благодарю *YES* , Будем решать потихоньку *OK* или в темпе *SCRATCH*
Margo
Статус неизвестенMargo
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
Написал 15465 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#13[500667] 6 октября 2017, 22:13
Наверно Куська перепутала коммерческую тайну, с персональными данными)))
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.

Мы притягиваем тех, кого достойны.

Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".

От мира получаешь то, что в него несешь
Куська
Статус неизвестенКуська
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3178 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#14[500669] 7 октября 2017, 18:25
Margo писал(а):
Наверно Куська перепутала коммерческую тайну, с персональными данными)))
Отнюдь))). Я имела именно персональные данные в данном разговоре. И коммерческая тайна у нас подписывалась у ОК. Под бдительным оком нашей Безопасности.
Эти и многие бумаги у нас под их контролем.
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.