Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Помощь!

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
olga_mazhaeva@mail.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[500730]  17 ноября 2017, 10:25
Оценок нет
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно описать или создать регламент об отсутствии на рабочем месте, о предупреждении, что сотрудника не будет?
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#2[500731] 17 ноября 2017, 11:15
Сделать рассылку по эл. почте, что-то типа: Коллеги, согласно указания руководителя, в случая отсутствия на рабочем месте (болезнь, отпуск, отпросились у начальника) необходимо ставить в известность должность, ФИО, тел.
Аленка2601
Статус неизвестенАленка2601
[e-mail скрыт]
Россия, Ялта
Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[500732] 17 ноября 2017, 11:39
Мы издали приказ по предприятию, ниже стоящий должен информировать вышестоящего. Напимер рабочий- начальника цеха, начальник цеха или отдела- курирующему заму, Зам- директору
"В ожидании прынца"
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#4[500733] 20 ноября 2017, 8:03
у меня это включено в правила внутреннего трудового распорядка
инстаграм @hr_erashkova
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.