|
Оформление по трудовому договору! (Очень нуждаюсь в помощи)
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
| Уважаемые девушки-секретари! Прошу о помощи, так как совсем сбита с толку. Устроилась на новое место работы 12 октября 2009 года. На собеседовании рук-ль пообещал з/п 17300 (оклад) прописать в труд. договоре. Но у нас в компании преимущественно сдельно-премиальная оплата труда, т. е. в труд. договоре указывается оклад + премия, согласно положению о премировании. Меня обещали оформить на др. условиях, т.е. в тр. договоре указывается только мой оклад, без премиальных. Но меня, вот уже три недели, не могут оформить, ссылаясь на то, что не могут меня оформить на иную систему оплаты труда, то есть хотят мне в труд. договоре прописать 8000 (оклад) + премия, согласно положению о премировании. У меня вопрос: Почему работодатель, ссылаясь на сдельно-премиальную оплату труда в организации не может мне установить др. оплату труда. Не знаю, что думать и что делать. Надеюсь, я понятно изъяснила суть проблемы. Буду благодарна за любой совет!!!!!!!! Спасибо!!!!! |
| |
|
|
|
| Потому, что мОзги Вам парит. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Jull, спасибо, я это уже поняла. Но ЕЩЕ РАЗ хочу прояснить для себя, перед контрольным разговором с шефом. То есть НИКАКИХ проблем с моим оформлением быть не должно (по трудовому кодексу)?
Простите, если я сто раз повторяю одно и то же. Просто я лишний раз хочу доказать себе и рук-лю, что права.
Еще раз спасибо Вам! |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Мышка, спасибо за совет. В штатке написано 8000. Бух-рия тоже мутит воду. Просто я хочу понять, могут ли мне в труд. договоре установить оклад 17000, без внесения изменений в штатное расписание? |
| |
|
|
|
|
Татьяна писал(а): Мышка, спасибо за совет. В штатке написано 8000. Бух-рия тоже мутит воду. Просто я хочу понять, могут ли мне в труд. договоре установить оклад 17000, без внесения изменений в штатное расписание?
Нет не могут, но проблем внести в шататку изменение - нет. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Jull писал(а): Татьяна писал(а): Мышка, спасибо за совет. В штатке написано 8000. Бух-рия тоже мутит воду. Просто я хочу понять, могут ли мне в труд. договоре установить оклад 17000, без внесения изменений в штатное расписание?
Нет не могут, но проблем внести в шататку изменение - нет.
Спасибо, Jull! |
| |
|
|
|
| Татьяна, у меня тоже в договоре прописан только оклад, но есть пункт, в котором говорится о ежемесячной премии. И вся остальная часть з/п "догоняется" именно премией.У нас есть и Положение о премировании сотрудников, и ежемесячно я делаю приказ. Но в этом есть и оборотная сторона. Если руководитель хочет оштрафовать, то именно с премиальной части это и вычитается,а она (премиальная) составляет почти половину от общей з/п. Поэтому если есть возможность, то пусть Вам в догоовре пропишут оклад 17 300. Это убережет Вас от дальнейших возможных проблем. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Маняша писал(а): Татьяна, у меня тоже в договоре прописан только оклад, но есть пункт, в котором говорится о ежемесячной премии. И вся остальная часть з/п "догоняется" именно премией.У нас есть и Положение о премировании сотрудников, и ежемесячно я делаю приказ. Но в этом есть и оборотная сторона. Если руководитель хочет оштрафовать, то именно с премиальной части это и вычитается,а она (премиальная) составляет почти половину от общей з/п. Поэтому если есть возможность, то пусть Вам в догоовре пропишут оклад 17 300. Это убережет Вас от дальнейших возможных проблем.
Вот в этом-то и дело. Хотелось бы избежать возможных проблем в будущем! Спасибо огромное!!! |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Девушки, спасибо ВСЕМ огромное за советы и помощь. Я все поняла и получила ответы на свои вопросы но, видимо, придется пока оформится так как предлагает рук-во 
Прошу тему считать закрытой. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
)