|
недопонимание и его последствия-2
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ксения[e-mail скрыт] Родина, Столица
|
|
Ну что, запасайтесь попкорном, дорогие секретари..
Как себя вести, если ситуация накалилась, виновата вроде как я (хотя на самом деле я не виновата), испытательный срок вроде как пройден, но по ходу дела "топ" что-то будет продвигать против меня.
Ибо был задан вопрос "А вам официально объявили об успешно пройденном испытательном сроке"?
И фраза: "Вы как-то странно себя стали вести" (читай: мне не нравится)
Если такая обстановка в коллективе, то я и сама уйду.
Не вопрос.
Без работы не останусь.
Просто несправедливость как и неизвестность добивают. |
|
|
Только мёртвые рыбы плывут по течению...
Моя диета: диета Дюкана
|
Ane[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
По-моему пугаться фраз таких рановато...хоят конечно вам лучше знать - вы видите лица собеседников их реакции, но часто человек зазря домысливает и причем домысливает в негативном окрасе ситуации...хотя ситуация может не столь негативна...
и вопрос - а вы как себя стали вести? есть ли разница до инцедента и после? ваша оценка собственного поведения? |
|
|
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
|
|
Нюта[e-mail скрыт] Российская Федерация, УР
|
|
Ксюша, выше нос! Просто исполняйте, как и всегда, чётко свои обязанности, работу-то вы знаете на отлично. А с "топом" еще неизвестно кто-кого переработает в этой компании. |
|
|
Умею закатывать всё...глаза, банки, истерику...Умею из ничего делать...обед, прическу, скандал...могу выносить мусор, мозг...! Я вообще, очень способная девушка..
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Можно мадаме сказать, что вам никто и не должен был говорить, что Вы прошли испытательный срок, раз вы сейчас работаете,значит по закону вы уже постоянный сотрудник. Говорят только когда НЕ проходит этот самый испытательный срок.
А если честно, то сейчас вам лучше быть придельно внимательной, корректной с этим топом и никак не подавать ввиду, что топ вас чем то обидел или подставил или неустраивает |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
Ксения[e-mail скрыт] Родина, Столица
|
|
Ура! Подписали, отправили в бухгалтерию.
Ничего страшного не случилось.
Я так рад!!! Уря!
Всем спасибо огромное за советы и за помощь!!!!! |
|
|
Только мёртвые рыбы плывут по течению...
Моя диета: диета Дюкана
|
|
krasa (гость)
|
|
Ксения писал(а): Ура! Подписали, отправили в бухгалтерию.
Ничего страшного не случилось.
Я так рад!!! Уря!
поздравляю! терпения, удачи, успехов, понимания! |
|
|
Джули[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Ксения писал(а): Ура! Подписали, отправили в бухгалтерию.
Ксения, а чего подписали-то? Я что-то недопоняла, наверное.
А про испытальный срок - там все коротко и четко.
Ближе к концу испытательного срока работодателю нужно определиться с дальнейшей судьбой работника.
Если у работодателя в последний день работы никаких нареканий на вас нет, и он не оповестил вас письменно о том, что вы не прошли исп.срок - то ОФИЦИАЛЬНО вы уже прошли исп.срок.
А вот если его профессиональные качества окажутся неудовлетворительными, организация имеет право, предупредив работника в письменной форме за три дня до окончания испытательного срока, расторгнуть с ним трудовой договор. Причем необходимо четко изложить причины, послужившие основанием для признания работника, не выдержавшим испытание. |
|
|
Ксения[e-mail скрыт] Родина, Столица
|
|
Джули, там просто ещё первая часть была..
На меня наезжали из-за того, что неувязка с такси была.. Компания такси пошла нам навстречу, по просьбе моего же руководства, а потом я оказалась крайней.
И испытательный срок - это было как следствие... |
|
|
Только мёртвые рыбы плывут по течению...
Моя диета: диета Дюкана
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|