Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

RSS

недопонимание и его последствия-2

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Родина, Столица
Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 30 −
#1[12229]  7 августа 2008, 13:14
Оценок нет
Ну что, запасайтесь попкорном, дорогие секретари..
Как себя вести, если ситуация накалилась, виновата вроде как я (хотя на самом деле я не виновата), испытательный срок вроде как пройден, но по ходу дела "топ" что-то будет продвигать против меня.
Ибо был задан вопрос "А вам официально объявили об успешно пройденном испытательном сроке"?
И фраза: "Вы как-то странно себя стали вести" (читай: мне не нравится)
Если такая обстановка в коллективе, то я и сама уйду.
Не вопрос.
Без работы не останусь.
Просто несправедливость как и неизвестность добивают.
Только мёртвые рыбы плывут по течению...

ves690384_83,0.png
Моя диета: диета Дюкана
Ane
Статус неизвестенAne
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#2[12231] 7 августа 2008, 13:18
По-моему пугаться фраз таких рановато...хоят конечно вам лучше знать - вы видите лица собеседников их реакции, но часто человек зазря домысливает и причем домысливает в негативном окрасе ситуации...хотя ситуация может не столь негативна...

и вопрос - а вы как себя стали вести? есть ли разница до инцедента и после? ваша оценка собственного поведения?
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
Нюта
Статус неизвестенНюта
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, УР
Написал 2359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#3[12232] 7 августа 2008, 13:33
Ксюша, выше нос! Просто исполняйте, как и всегда, чётко свои обязанности, работу-то вы знаете на отлично. А с "топом" еще неизвестно кто-кого переработает в этой компании.
Умею закатывать всё...глаза, банки, истерику...Умею из ничего делать...обед, прическу, скандал...могу выносить мусор, мозг...! Я вообще, очень способная девушка..
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#4[12251] 7 августа 2008, 15:39
Можно мадаме сказать, что вам никто и не должен был говорить, что Вы прошли испытательный срок, раз вы сейчас работаете,значит по закону вы уже постоянный сотрудник. Говорят только когда НЕ проходит этот самый испытательный срок.
А если честно, то сейчас вам лучше быть придельно внимательной, корректной с этим топом и никак не подавать ввиду, что топ вас чем то обидел или подставил или неустраивает
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Родина, Столица
Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 30 −
#5[12732] 13 августа 2008, 15:07
Ура! Подписали, отправили в бухгалтерию.
Ничего страшного не случилось.
Я так рад!!! Уря!
Всем спасибо огромное за советы и за помощь!!!!!
Только мёртвые рыбы плывут по течению...

ves690384_83,0.png
Моя диета: диета Дюкана
krasa (гость)
Статус гостя неизвестенkrasa (гость)
#6[12769] 13 августа 2008, 16:59
Ксения писал(а):
Ура! Подписали, отправили в бухгалтерию.
Ничего страшного не случилось.
Я так рад!!! Уря!
поздравляю! терпения, удачи, успехов, понимания!
Джули
Статус неизвестенДжули
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#7[12774] 13 августа 2008, 19:56
Ксения писал(а):
Ура! Подписали, отправили в бухгалтерию.
Ксения, а чего подписали-то? Я что-то недопоняла, наверное.
А про испытальный срок - там все коротко и четко.
Ближе к концу испытательного срока работодателю нужно определиться с дальнейшей судьбой работника.
Если у работодателя в последний день работы никаких нареканий на вас нет, и он не оповестил вас письменно о том, что вы не прошли исп.срок - то ОФИЦИАЛЬНО вы уже прошли исп.срок.
А вот если его профессиональные качества окажутся неудовлетворительными, организация имеет право, предупредив работника в письменной форме за три дня до окончания испытательного срока, расторгнуть с ним трудовой договор. Причем необходимо четко изложить причины, послужившие основанием для признания работника, не выдержавшим испытание.
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Родина, Столица
Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 30 −
#8[12801] 14 августа 2008, 9:39
Джули, там просто ещё первая часть была..
На меня наезжали из-за того, что неувязка с такси была.. Компания такси пошла нам навстречу, по просьбе моего же руководства, а потом я оказалась крайней.
И испытательный срок - это было как следствие...
Только мёртвые рыбы плывут по течению...

ves690384_83,0.png
Моя диета: диета Дюкана
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.