кадровое перемещение

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ирина (гость)
chayka_don@mail.ru

#1[12835] 14 августа 2008, 11:16

Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод работника с 0,5 ставки на 1 ставку? Приказом о кадровом перемещении или изменением условий трудового договора будет достаточно?

Джули
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[12849] 14 августа 2008, 12:12

А на каком основании он у вас работает на 0,5 ставки?
Совместитель? Тогда ТОЛЬКО через увольнение-прием! ;)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.