Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Добрый день. Обращаюсь к кадровикам! Ситуация такая - человек пришел устраиваться на работу, а у него паспорт просроченный, что делать, можно ли его...

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

лена
Статус гостя неизвестенлена (гость)
Aldridg1@yandex.ru
#1[322]  2 апреля 2007, 14:35
Оценок нет
Добрый день. Обращаюсь к кадровикам! Ситуация такая - человек пришел устраиваться на работу, а у него паспорт просроченный, что делать, можно ли его принимать с таким паспортом?
Taina
Статус неизвестенTaina
taina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 296 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[2259] 3 апреля 2007, 11:14
Максимально нежелательно. НО если дать обязательным условием приема на период испытательного срока ( в течение максимум 2 недель) сделать новый паспорт. Вы не можете приступить к оформлению документов при наличии неиспользуемого документа. За 3 дня (обычно за такой период новые сотрудники доносят джокументы) не успеть сделать новый документ, мин.срок 2 недели. Можно пойти и другим путем - условно принять с одного числа, а официально- с момента получения нормального документа. Правда любая трудинспекция при таком условном принятии даст по шее и будет права.

Я приняла такого человека после новогодних праздников. 2 недели сидела как на пороховой бочке. А теперь подумайте. Дата приема, предположим, 29 марта, а новый паспорт будет с датой выдачи 02 апреля. При тцательной проверке все равно выясниться, что принимали человека по старым документам, недействующим. Вывод делать Вам.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.