Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Стоит ли писать статьи для сайта?

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЮленькаХо
Статус неизвестенЮленькаХо
[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[276367]  22 августа 2011, 16:16
Оценок нет
Для компании в которой я работаю создается сайт. Директор поручил мне заниматься обновлением информации на страницах. Информация подразумевает под собой составление статей с новостями компании.Стоит ли заниматься данной работой без дополнительной оплаты (причем з/п я не получаю уже 2 мес.)?Ведь это работа журналиста или копирайтера? Я считаю что в мои обязанности это не входит и, кстати, в должностной инструкции не прописано. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Может быть у вас были подобные случаи?
Ищу зарплатодателя!Работодателей просьба не беспокоить!
Anomaliya
Статус неизвестенAnomaliya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 8216 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#2[276376] 22 августа 2011, 16:21
Думаю, стоит обговорить надбавку. Вы сами то как думаете, справитесь с этой доп. функцией? У меня ситуация с точностью до наоборот *PARDON* мне в довесок к "написательству" приплюсовали секретарство :-D естественно, за доп.плату.
Zvezdenka
Статус неизвестенZvezdenka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1121 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#3[276378] 22 августа 2011, 16:23
ну только если на чистом интузиазме или патриотизма к фирме.
а вы не оговаривали данный момент по поводу доплаты???
в детстве у меня был выдуманный друг,но недолго - его родители запретили ему со мной играть.
ЮленькаХо
Статус неизвестенЮленькаХо
[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[276379] 22 августа 2011, 16:24
Вот я и думаю, что вряд ли справлюсь, на это будет уходить очень много времени, да и на факультете журналистики не обучалась))))
Ищу зарплатодателя!Работодателей просьба не беспокоить!
Настенька
Статус неизвестенНастенька
[e-mail скрыт]
Франция, Париж
Написал 4100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#5[276381] 22 августа 2011, 16:26
Юлия писал(а):
Для компании в которой я работаю создается сайт. Директор поручил мне заниматься обновлением информации на страницах. Информация подразумевает под собой составление статей с новостями компании.Стоит ли заниматься данной работой без дополнительной оплаты (причем з/п я не получаю уже 2 мес.)?Ведь это работа журналиста или копирайтера? Я считаю что в мои обязанности это не входит и, кстати, в должностной инструкции не прописано. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Может быть у вас были подобные случаи?
Конечно, если Вас нагружают новыми поручениями, не связанными с Вашей профессиональной деятельностью, это должно быть закреплено документально и подкреплено материально. Ну это по правилам, но как известно, большинство руководителей, ради экономии, часто взваливают дополнительные функции на работника, который и заниматься-то должен другим. Пример: секретарь с функцией кадровика. В нашей организации обзором прессы занималась PR-служба.
Посоветовать только могу корректно намекнуть директору, что Вы секретарь а не пиарщик или копирайтер или поговорить с руководителем насчет оплаты дополнительного труда
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
ЮленькаХо
Статус неизвестенЮленькаХо
[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[276382] 22 августа 2011, 16:26
Zvezdenka писал(а):
ну только если на чистом интузиазме или патриотизма к фирме.
а вы не оговаривали данный момент по поводу доплаты???
Жду руководителя завтра, думаю подойти к нему с этим вопросом..Не знаю какой реакции от него ожидать)))Грозный он у нас...Страшно без работы остаться)))
Ищу зарплатодателя!Работодателей просьба не беспокоить!
Zvezdenka
Статус неизвестенZvezdenka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1121 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#7[276383] 22 августа 2011, 16:27
а делать работу которая не по силе и не оплачивается не страшно???? 8-)
Все будет хорошо. :)
в детстве у меня был выдуманный друг,но недолго - его родители запретили ему со мной играть.
ЮленькаХо
Статус неизвестенЮленькаХо
[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#8[276385] 22 августа 2011, 16:29
Спасибо за поддержку))))) А то прям не знаю у кого совета спросить)))
Ищу зарплатодателя!Работодателей просьба не беспокоить!
Zvezdenka
Статус неизвестенZvezdenka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1121 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#9[276386] 22 августа 2011, 16:30
Юлия писал(а):
Спасибо за поддержку))))) А то прям не знаю у кого совета спросить)))
@}-\\--
в детстве у меня был выдуманный друг,но недолго - его родители запретили ему со мной играть.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#10[276421] 22 августа 2011, 17:40
У нас на работе для этого существует PR-служба. А Ваш директор элементарно хочет сэкономить, навязывая на Вас функции, не входящие в Вашу профессиональную компетенцию. Думаю, Вам надо с ним предметно поговорить. Хотя по своему опыту знаю - могут пойти только обещания...
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#11[276424] 22 августа 2011, 17:50
Юлия писал(а):
Для компании в которой я работаю создается сайт. Директор поручил мне заниматься обновлением информации на страницах. Информация подразумевает под собой составление статей с новостями компании.Стоит ли заниматься данной работой без дополнительной оплаты (причем з/п я не получаю уже 2 мес.)?Ведь это работа журналиста или копирайтера? Я считаю что в мои обязанности это не входит и, кстати, в должностной инструкции не прописано. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Может быть у вас были подобные случаи?
если Вам два месяца не платят зарплату, то думаю за новый функционал тоже платить не собираются. Руководитель ищет пути экономии.
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4324 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 47 −
#12[276999] 23 августа 2011, 22:15
Думаю, не стоит бояться потерять ТАКУЮ работу, ставьте вопрос ребром: либо пусть платит все и сразу, либо адьос амигос.
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
ЮленькаХо
Статус неизвестенЮленькаХо
[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#13[277247] 24 августа 2011, 12:54
Блин, директор, как назло заболел(((( А я уж работу другую ищу))) Пусть сам статьи пишет)))
Ищу зарплатодателя!Работодателей просьба не беспокоить!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.