Неотгуленный отпуск

Ирина писал(а):

Вроде как не положено было, период то давнишний...только компенсацию за него

Angelok писал(а):

Ирина писал(а):

Вроде как не положено было, период то давнишний...только компенсацию за него

Компенсацию? Вы ТК читали?

Ирина писал(а):

Подскажите, предоставили отпуск сотруднику за период работы 2010-2011гг (13 неотгуленных) в 2013г., есть ли за это ответственность? Штраф или еще что...

Июлия писал(а):

Angelok писал(а):

Ирина писал(а):

Вроде как не положено было, период то давнишний...только компенсацию за него

Компенсацию? Вы ТК читали?

Видимо они их тех, кто рассуждает про "сгорание отпусков" и "компенсацию", но при этом про ТК знают только в теории.
Компенсация выплачивается при увольнении за отпуск, либо деньгами компенсируется дополнительный отпуск, а не основной.[/Это и имеется ввиду, что только при увольнении))) Вы, конечно, простите, но вот этот момент мне и был непонятен, я вообще не кадровик)))разбираюсь просто)

Июлия писал(а):

Ирина писал(а):

Подскажите, предоставили отпуск сотруднику за период работы 2010-2011гг (13 неотгуленных) в 2013г., есть ли за это ответственность? Штраф или еще что...

Это хорошо, что сотрудник в ГИТ еще не ходил.

Ирина писал(а):

Работник сам и не ходил...мы их буквально выгоняем в отпуск...