Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Как себя повести в такой ситуации?

Рубрика: Психология
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Веспер
Статус неизвестенВеспер
elena.tix@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[499708]  20 апреля 2017, 23:51
Оценок нет
Девочки, помогите советом пожалуйста!!

Опыт работы в сфере ассистирования руководителю большой 10 лет. Сейчас на новом месте, директор очень хороший, понимающий, закрытый, но это не беда. Вроде бы притерлись друг к другу, привыкли, а сегодня узнаю. что он ищет потихоньку на мое место другого человека. Подошла к нему, поговорила, он подтвердил, но в то же время сказал, что ничего еще не решил. Спросила, есть ли шанс исправить, сказал, что есть. Теперь вот сижу и думаю, правда или сказал, чтоб отстала. Несмотря на опыт. были недопонимания, небольшие неполадки и достаточно вопросов, но это лишь из-за того, что боялась ошибиться, накосячить, поэтому и спрашивала лишний раз.
Девочки, подскажите, как вести себя правильно, как думаете, есть ли шанс исправить при таком раскладе?
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#2[499709] 21 апреля 2017, 9:02
Елена, вы спросили, что конкретно ему не нравится, не устраивает, что надо поменять?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#3[499721] 21 апреля 2017, 13:50
Ой, это я тут так в прошлом месяце в отпуск ушла :-D
инстаграм @hr_erashkova
Mylene
Статус неизвестенMylene
[e-mail скрыт]
Беларусь, столица
Написал 19580 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 115 −
#4[499722] 21 апреля 2017, 14:49
ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись :)
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы
13d9f6bc88a3c32b05e75d955de40203.gif

69fea4b14f886a7262078d2c5460b67e.gif


Мне чужого не надо, но свое я возьму - чьё бы оно ни было!
Polina
Статус неизвестенPolina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 9863 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#5[499723] 21 апреля 2017, 15:55
Елена писал(а):
Девочки, помогите советом пожалуйста!!

Опыт работы в сфере ассистирования руководителю большой 10 лет. Сейчас на новом месте, директор очень хороший, понимающий, закрытый, но это не беда. Вроде бы притерлись друг к другу, привыкли, а сегодня узнаю. что он ищет потихоньку на мое место другого человека. Подошла к нему, поговорила, он подтвердил, но в то же время сказал, что ничего еще не решил. Спросила, есть ли шанс исправить, сказал, что есть. Теперь вот сижу и думаю, правда или сказал, чтоб отстала. Несмотря на опыт. были недопонимания, небольшие неполадки и достаточно вопросов, но это лишь из-за того, что боялась ошибиться, накосячить, поэтому и спрашивала лишний раз.
Девочки, подскажите, как вести себя правильно, как думаете, есть ли шанс исправить при таком раскладе?
Стремная ситуация.
Советовать трудно. Он может быть кем угодно - вечно недовольным тихим психом или нормальным мужиком, но у Вас что-то не заладилось.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#6[499725] 24 апреля 2017, 6:39
скорее всего не сработались и всё. Я бы себя подстраховала и сама нашла новую работу. Когда узнала что мне ищут замену - начала искать работу сама, в итоге после заявления об увольнении директор сказал, что решил попугать меня, а в итоге сам запереживал, что я увольняюсь. Но у Вас другая ситуация, ищите работу.
инстаграм @hr_erashkova
Куська
Статус неизвестенКуська
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3190 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#7[499726] 24 апреля 2017, 12:10
У меня был такой случай в моей практике. НЕ сильно мы уживались с директором, на это было ряд причин. Директор поступил честнее-вызвал к себе и рассказал видение нашей дальнейшей совместной работы. Я пошла на контакт. В итоге мы выявили "подводные камни" нашего сотрудничества и дело пошло.
Тут все непонятно-или автор скрывает нюансы, или директор не совсем открыт. Пока на это сообщение могу сказать-искать новую работу.
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
alisa
Статус неизвестенalisa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[499729] 25 апреля 2017, 5:40
Я думаю так, если бы директор хотел с Вами работать дальше, он бы пошел на контакт и высказал Вам свои претензии, не получилось взаимодействие- расстались. А тут как-то все шито-крыто. Знаете, ведь бывают случаи, когда просто не нравится человек, а не его работа. Например: Ваши духи не в его вкусе, или от одежды невыносимо "несет" Ленором, или просто раздражают Ваши манеры и т д. Вот вроде и человек хороший, но что-то не то! И объяснений здесь никаких нет. Надо искать работу!
alisa
Статус неизвестенalisa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[499730] 25 апреля 2017, 5:54
Mylene писал(а):
ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись :)
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы
На самом деле зря Вы так! Иногда знаете, как хочется поговорить, посоветоваться, попросить помощи. Почему тема бредовая? Может наши обсуждения помогут выбрать человеку правильную тактику, может наши советы помогут сохранить рабочее место! А главное, поддержка в трудную минуту - это так важно!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#10[499731] 25 апреля 2017, 6:45
Да мы раньше сами много таких бредовых тем создавали *YES*. Кто спал с директором (не помню как точно называлась) - помните? :-D Очень занятно было читать.

А вообще по теме - я думаю выяснять отношения с директором глупо, к тому же если опыт более 10 лет, то легко должны найти подход. Скорее всего его не устраивает как Вы исполняете обязанности или сотрудники что-то говорят.
инстаграм @hr_erashkova
Mira
Статус неизвестенMira
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[499732] 25 апреля 2017, 8:37
Бывает такое, что человек не нравится или раздражает. И логичное объяснение ты этому найти не в силах. Если мы как подчиненные можем с таким только мириться (ну или увольняться), то у директора привилегий больше и он может не мириться а увольнять. Извините, может немного грубовато написала. Но смысл один - зачем и ему и вам (прежде всего) тратить свое время. Может лучше подыскать другое место? Не потому что вы плохая, а он хороший (или наоборот). А просто потому что не сошлись характерами, энергетиками, взглядами на жизнь, темпераментами (нужное подчеркнуть).
Mylene
Статус неизвестенMylene
[e-mail скрыт]
Беларусь, столица
Написал 19580 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 115 −
#12[499733] 25 апреля 2017, 9:38
alisa_blg писал(а):
Mylene писал(а):
ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись :)
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы
На самом деле зря Вы так! Иногда знаете, как хочется поговорить, посоветоваться, попросить помощи. Почему тема бредовая? Может наши обсуждения помогут выбрать человеку правильную тактику, может наши советы помогут сохранить рабочее место! А главное, поддержка в трудную минуту - это так важно!
ну, кроме нас эта тема создателя не интересует, как видно, главное-задать вопрос, хотя я уже и сослалась на ее же вопрос о притирке с начальником- не вариант там же продолжить? К тому же, имея опыт работы 10 лет, можно самой догадаться, если директор ищет замену, даже не поговорив, ловить нечего, какие могут быть советы? А поговорить-поплакаться всегда можно в профильной теме, не засоряя форум ненужным
13d9f6bc88a3c32b05e75d955de40203.gif

69fea4b14f886a7262078d2c5460b67e.gif


Мне чужого не надо, но свое я возьму - чьё бы оно ни было!
Осенняя
Статус неизвестенОсенняя
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Петропавловск-Камчатский
Написал 730 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#13[499744] 2 мая 2017, 0:47
Ищите новую работу, но и здесь продолжайте работать. Не только шеф вправе выбирать, но и вы.
Если Босс сказал, что хорек - это птичка, значит - никаких зверьков!
Я - фея, могу фейкануть а могу и зафеячить
Все, что нас не убивает - впоследствии очень сильно об этом жалеет.(с)
21_26_395BAAC0_RdoPmoryPrukoIPpodatx_2_comic.gif
valariethornton56
Статус неизвестенvalariethornton56
valariethornton56@gmail.com
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[501534] 11 сентября 2019, 15:14
Mylene писал(а):
ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись :)
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы
Видимо да, не притерлись.. но как он может искать человека, так и вы - новую работу.
Он начальник, он решает
Vlad
Статус неизвестенVlad
maxdorosh4@gmail.com
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[501555] 24 сентября 2019, 17:28
Все дело в вас, для чего задавать этот вопрос вообще директору, надо было быстренько доказывать, что вы достойны того, чтобы остаться
По тому, правильно говорят, незаменимых кадров нет
Все зависит от вас, держитесь acute.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.