|
Помогите! Сокращают!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ane[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
| если по сокращению, идите на биржу труда срочно |
| |
|
|
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
|
| |
|
|
| увы, получилось не по сокращению, а по собственному. так что биржа мне пока не светит. да я и не особо переживаю, у меня сессия как раз начинается, а там уже и работа найдется |
| |
|
|
Вам? В душу? Да я же не доплюну!
|
| |
|
|
Наталья писал(а): увы, получилось не по сокращению, а по собственному. так что биржа мне пока не светит. да я и не особо переживаю, у меня сессия как раз начинается, а там уже и работа найдется
Почему не светит?  У нас принимают и по собственному. только вчера общалась со службой занятости. |
| |
|
|
Надежды-это нервы жизни:в напряженном состоянии они мучительны, а перерезанные уже не причиняют боли.
|
| |
секретарь (гость)grossixa@mail.ru
|
|
а теперь помогите пож-та советом.
нас трое секретарей и скорее всего нас тоже будут увольнять. пытались уже - но девочку отсавили.
заставляли писать по собственому угрожая статьей. сейчас пока тишина на фронте, т.к. девочки сейчас в отпуска уходят. и некому работать. но в скором времени мы снова будем все вместе и нас сокращают. по слухам вообще хотят "обновить" секретарей. т.к. мы принимаем звонки для директора на вакансию секретарей. нам ничего не говорят - молчат. делают вид что все замечательно. а на самом деле ищут секретарей.
полскажите пож-та какие статьи они могут нам предъявить и чего бояться если они будут запугивать нас о записи статьи в трудовую?
и вообще как себя вести в такой ситуации и что требовать и чем можно их запугать? |
| |
|
|
|
| Предъявить могу все что угодно. Реальную опасность представляют только прогулы, опоздания и уходы раньше, если оные имеються. Со всем остальным нормальное руководство связываться не будет. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Irina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Ju-lia писал(а): Предъявить могу все что угодно. Реальную опасность представляют только прогулы, опоздания и уходы раньше, если оные имеються. Со всем остальным нормальное руководство связываться не будет.
Вот именно нормальные.
Могут еще уволить за недобросовестное исполнения трудовых обязанностей, возложенных на работника, если чаго не накопают. |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Irina писал(а): Ju-lia писал(а): Предъявить могу все что угодно. Реальную опасность представляют только прогулы, опоздания и уходы раньше, если оные имеються. Со всем остальным нормальное руководство связываться не будет.
Вот именно нормальные.
Могут еще уволить за недобросовестное исполнения трудовых обязанностей, возложенных на работника, если чаго не накопают.
это сложно доказать |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
Irina писал(а): Ju-lia писал(а): Предъявить могу все что угодно. Реальную опасность представляют только прогулы, опоздания и уходы раньше, если оные имеються. Со всем остальным нормальное руководство связываться не будет.
Вот именно нормальные.
Могут еще уволить за недобросовестное исполнения трудовых обязанностей, возложенных на работника, если чаго не накопают.
Это чревато для них проблемами, о которых они возможно пока не знают. У Вас ДИ есть? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...