Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Неотгуленный отпуск

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
Puma2705@ya.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[71681]  15 июля 2009, 13:31
Оценок нет
Добрый день,господа!
Прошу Вашей помощи в след.вопросе:я с сентября по сегодня не ходила в отпуск.Неотгуленного отпуска осталось 45 дней. З/п сокрвтили с января месяца. Как мне должны произвести расчет по отпускам за неотгуленный период при увольнении? Или можно взять сейчас отпуск и получить больший расчет, или не брать, как лучше незнаю, помогите пожалуйста. Заранее благодарна!
С ув. Юлия Гусева
Неизвестный пользователь
Написал 0 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[71712] 15 июля 2009, 14:03
Юлия писал(а):
Добрый день,господа!
Прошу Вашей помощи в след.вопросе:я с сентября по сегодня не ходила в отпуск.Неотгуленного отпуска осталось 45 дней. З/п сокрвтили с января месяца. Как мне должны произвести расчет по отпускам за неотгуленный период при увольнении? Или можно взять сейчас отпуск и получить больший расчет, или не брать, как лучше незнаю, помогите пожалуйста. Заранее благодарна!
С ув. Юлия Гусева
Отпускные рассчитываются из средней зарплаты на несколько последних месяцев. По этому, если вы сейчас будете увольняться, в бухгалтерии возьмут вашу зарплату за последние полгода (кажется), выведут из нее среднее число и исходя из него дадут вам денег за 45 дней. Или вы можете уйти гулять на эти 45 дней и точно так же получить за них те же отпускные.

Вы это хотели узнать или я не очень правильно поняла вопрос?
TreParole (гость)
Статус гостя неизвестенTreParole (гость)
treparole@mail.ru
#3[71718] 15 июля 2009, 14:23
Я хотела проконсультироваться, как лучше поступить, увольняюсь я 28 июля, и как мне быть, взять отпуск последние две недели, или доработать до конца и получить неотгуленные? Что выгоднее по деньгам?
Юлия (гость)
Статус гостя неизвестенЮлия (гость)
Puma2705@ya.ru
#4[71720] 15 июля 2009, 14:31
Я хотела проконсультироваться, как лучше поступить, увольняюсь я 28 июля, и как мне быть, взять отпуск последние две недели, или доработать до конца и получить неотгуленные? Что выгоднее по деньгам?
Неизвестный пользователь
Написал 0 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[71728] 15 июля 2009, 14:39
гость писал(а):
Я хотела проконсультироваться, как лучше поступить, увольняюсь я 28 июля, и как мне быть, взять отпуск последние две недели, или доработать до конца и получить неотгуленные? Что выгоднее по деньгам?
имхо, по деньгам получится одно и то же. Но я не кадровый специалист, это выводы только лишь на моем собственном опыте.
Юлия (гость)
Статус гостя неизвестенЮлия (гость)
Puma2705@ya.ru
#6[71746] 15 июля 2009, 14:56
Спасибо за ответ
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.