Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Правовая помощь

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Правовая помощь»RSS
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенРостислав 4 февраля 2010, 9:58
скажите пожалуйста могу ли я написать заявление на неотгуленный отпуск с прошлого года (17 дней) и через три дня нахождения в отпуске написать заявление на увольнение по собственному желанию? и чтобы кокрас в последний день отпуска меня уволили. могут ли возникнуть какието проблемы? пожалуйста ответьте как можно скорее, очень важно.
Последнее сообщение в теме от Ростислав написано 4 февраля 2010, 14:19
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенсветлана 1 февраля 2010, 15:16
Девочки,может кто сталкивался с этим!у нас сотрудник из Латвии(паспорт соответсвенно латвийский)Надо его легализовать и сделать разрешение на работу.имеет только временную регистрацию.Поручили мне,как секретарю,этим заняться.
каковы мои действия,пошагово???? *HELP*
Последнее сообщение в теме от Обаяшка написано 1 февраля 2010, 15:45
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенНаталья Петроffна 21 января 2010, 15:52
Девочки, помогите, срочно надо. Нужно оформить экономическое обоснование цены аренды помещения для заключения договора аренды. Как оно вообще должно выглядеть? В нем надо указать, что цена указана средняя, дать ссылки на предложения других арендодателей с такими же ценами, ссылку на уже заключенный договор аренды, согласно которому мы сдаем в аренду помещение с такой же ценой
Последнее сообщение в теме от Мандаринка написано 21 января 2010, 16:52
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенНиколь 21 января 2010, 12:10
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенDinna 21 января 2010, 12:41
Девушки, я за помощью. Преамбула вопроса: некое ООО по договору предоставляет нам работника для осуществления технического надзора. Наши деятели хотят, чтобы мы издали приказ о назначении этого постороннего работника ответственным лицом за ведение тех.надзора по строительству и монтажу оборудования на нашем объекте, ссылаясь на этот договор.
Вопрос: можем ли мы единолично издать такой приказ? Или такой приказ должен быть двойным (от нашей фирмы и контрагента), не смотря на договор? Или этого работника надо как-то оформить в нашу фирму?
Последнее сообщение в теме от Dinna написано 21 января 2010, 13:36
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенtatsiana 20 января 2010, 15:39
Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию сразу после очередного отпуска, и может ли это сделать родственник. Следует выходить на работу для подачи заявления? По договоренности с Замом, должна придти родственница и написать заявление на увольнение по собственному желанию, но начальник все переиграл, и хочет уволить за прогулы по статье, помогите? А также сдачу дел?
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенАпельсинка 18 января 2010, 16:34
Девушки, подскажите как быть.
Представитель фирмы "ХХХ" заявляет, что отправлял месяц назад на имя генерального письмо-заявку, но ни у меня ни у канцелярии письмо не зарегистрировано *DONT_KNOW* . Я ему говорю, к сожалению у меня не зафиксировано вше письмо...он мне отвечает "А кто же мне тогда оветил на мою заявку???" я в недоумении *CRY* Причем сейчас он прислал новое письмо, где нажаловался типа мы секретари плохо работем :'( Шеф будет требовать объяснений КАК так получилось...что ему ответить?
Последнее сообщение в теме от Лапушка написано 18 января 2010, 17:55
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенЛена 12 января 2010, 20:36
...многие знакомые, что работают секретарями получают молоко за вредность, я тоже попыталась через инженера по охране труда пробить это. Она мне сказала, что если я найду ст. в Законодательстве то без проблем. Я на ходила ту информацию, что предоставляли мне знакомые, но на сегодняшний день, эти документы утратили силу. Может быть кто-нибудь сталкиваться с таким вопросом. И пожалуйста укажите нормотивный документ на который я могу сослаться.
Последнее сообщение в теме от Йа блондинко написано 12 января 2010, 20:45
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенЯна 11 января 2010, 14:41
Девченки, посоветуйте! Знакомая работает 4 месяца в кафетерии при автозаправке. Щеф неимоверный хам-может и оскорбить, как вздумается и когда захочется. Вообщем терпела-терпела и решила она уволиться. Услышав об этом шеф пригрозил ревизией (при которой 100 % обнаружится недостача)и увольнением по статье. В ход теперь пошли еще и просто!!! угрозы, начиная от милиции и заканчивая физической расправой. Знакомая уже не ест и не спит. Подскажите, если она просто не будет забирать свою трудовую, а оставит ее на память этому недоумку, чем для НЕЕ это гроз ...
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенFLOWER 11 января 2010, 16:21
Девченки всех с прошедшими праздниками, всем удачи на работе! Помогите, кто знает как на английском реквизиты пишутся, а именно: Юредический адрес:, Почтовый адрес:, ИНН, КПП, ОГРН, ОКПО,ОКВЭД,р/сч, кор. счет, БИК. напишите у кого такие есть! очень буду благодарна!
Последнее сообщение в теме от Таня написано 11 января 2010, 16:34
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (27) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.