Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенОлеся, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенНюрка, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

Правовая помощь

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Правовая помощь»RSS
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенЮлия 23 октября 2009, 0:30
Доброй ночи!
Скажите пожалуйста, можно ли включить в стаж гражданской службы работу в Расчетно-кассовом центре Центрального банка Российской Федерации? Если да, то куда нужно обратиться по решению этого вопроса?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 23 октября 2009, 11:56
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенБирюза 10 октября 2009, 19:46
Милые дамы, проживающие на Украине, может быть кто знает, подскажите, возможен ли по украинским законам отзыв дарственной на приватизированное жилье?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенНатали 22 апреля 2008, 9:56
Девочки, приветик! Подскажите, пожалуйста, как считается отпуск и входят ли праздничные дни в дни отпуска. Заранее большое спасибо.
Последнее сообщение в теме от Иксора написано 8 октября 2009, 8:24
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенВалерия 24 августа 2009, 9:27
Последние изменения в ТК РФ... Делимся опытом и знаниями инноваций в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Последнее сообщение в теме от Linas написано 25 сентября 2009, 8:13
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенLena 22 сентября 2009, 20:26
ПОМОГИТЕ КТО НИБУДЬ СРОЧНО!!!!! Начальник дал задание нужно найти письма из фондов для нового ООО где это взять и что это такое не объяснил?
Последнее сообщение в теме от Linas написано 23 сентября 2009, 10:28
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенАноним 27 ноября 2008, 18:06
Работаю в коммерческой компании 1 год.С ноября стали регулярно увольнять сотрудников.Сначало начальство,но их по сокращению.Теперь рядовых работников,но им настойчево предлогают по собственному желанию.Перед этим предложениям устраивают проверку и говорят что всё плохо, "не по стандартам компании". Хотя за последний год два раза только план не сделал. Следовательно:стал резко работать не пастандартм компании!
Но в работе с таким изобилием стандартов огрехи найти очень просто.
Впрос: могут уволить по статье?
Последнее сообщение в теме от Linas написано 2 сентября 2009, 15:48
36 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенАноним 24 августа 2009, 14:06
Подскажите, меня увольняют по сокращению штата с 1 октября. С 1 сентября могу выйти на другую работу. Если я напишу заявление по собственному желанию, то какие компенсации мне положены с первой работы?
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Мандаринка написано 26 августа 2009, 17:17
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенАноним 22 августа 2009, 21:13
Подскажите, что делать? Уже год как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно узнала, что мою ставку (секретарь руководителя) сократили и создали новую делопроизводитель(соединили ставки секретаря и аналитика), на эту должность на постоянную работу принят сотрудник, а я за "штатом". Хочу выйти из отпуска, но других мест в нашем подразделении нет (оптимизация численности). Вполголоса руководители говорят "Сиди дома до 3, а там мы тебя сократим".
Последнее сообщение в теме от Ольгуня написано 24 августа 2009, 8:52
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенАноним 21 августа 2009, 12:22
помогите пожалуйста разрешить задачу, я чего то запуталась
Работник совершил прогул 02.03.04 В соответствии с приказом ген. директора он был уволен 02.04.04 по подп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ. В день увольнения работник не вышел на работу по причине болезни и находился на больничном по 16 мая. В день выхода работника на работу 17 мая его в отделе кадров ознакомили с приказом об увольнении 02.04.04. и предложили получить трудовую книжку и полный расчет. Но работник с таким увольнением был не согласен и обратился в суд и иском, считая, что работодатель нарушил ст. 81 и 193 ...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 21 августа 2009, 12:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенОльгуня 20 августа 2009, 9:54
Кто-нибудь сталкивался с изъятием некими органами компьютеров из-за наличия в них нелицензированного ПО?
У моих знакомых был случай: на работе изъяли почти все компы по этой причине, но уже давно.
Ну и сам вопрос, понятно, что должны стоять лицензированные Windows, Vista, 1С, Гарант и пр. А вот за что еще могут карающие органы наложить санкции: песни, игры, фильмы, бесплатно скачанные программы и т.д. И есть ли аналогичные прецеденты сейчас?
Последнее сообщение в теме от Ольгуня написано 20 августа 2009, 10:54
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 11 12 13 14 15 16 17 18 20 21 22 23 24 25 26 27 След. → Последняя (27) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.