|
Положение о пользовании корпоративной мобильной связью
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
MariannaMarisha07@mail.ru Россия, Москва
|
|
Пожалуйста, подскажите как написать Положение о пользовании корпоративной мобильной связью, очень нужно!!! Если у кого-то есть готовое положение, то скиньте, а я подредактирую Спасибо!!! |
|
|
Александрkulebyaka_08@mail.ru Россия, Нижневартовск
|
|
Не могу найти на сайте Положение о пользовании корпоративной мобильной связью все обыскал помогите пожалуйста!
|
|
|
Юлияkiru2008@ail.ru Россия, Курган
|
|
Александр и Мариана, это все что удалось мне найти
Смысл в общих чертах таков: Формируется несколько групп, в группу "Администрация" входят ген.дир, помощники, замы, глав.бух, фин.директор, гл.инженер и т.д., т.е. все руководители. В группу "Менеджеры" входят руководители подразделений, ведущие менеджеры, программисты и т.д. В группу "Специалисты" входят торговые представители, другие специалисты, работающие на выезде, за пределами офиса. В группу "Джоб" входят низовые специалисты, рядовые сотрудники, которым по роду деятельности мобильная связь необходима. Наименование и количество групп разрабатывается исходя из конкретной компании, ее нужд и тарифов.
Далее для каждой группы рассматривается лимит суммы на 1 месяц, для Адм - 1,5-2 тыс.руб. предположим, для Мен. - 800-1000 и далее по нисходящей. Главное, чтобы эти суммы были реальными. Руководство может выехать за пределы не только региона, но и страны, роуминг должен быть в постоянном активированном режиме. Кто-то будет ездить по командировкам, тоже нужно предусмотреть. Снабженцы и продажники активно общаются - им тоже надо сделать разумный лимит.
КОгда лимит сумм установлен, он фиксируется в Регламенте, Положении или другом локальном акте компании.
У нас не было Регламента, сделали приказом, где перечислили группы, кто в них входит и какой лимит на группу установлен.
Что дальше? А дальше самое интересное. Если абонент превысил установленный лимит, у него из з/п снимается сумма превышения. Т.е. лимит был 1000 руб./мес. по распечатке получилось 1450 руб. Так вот эти 450 рублей бухгалтерия должна снять с зарплаты.
Это в чем-то дисциплинирует сотрудников компании, кто-то уже не будет качать на телефон дорогостоящие хиты и т.д, секс с корпоративного мобильного вообще становится невыгодным и т.д.
Еще я в обмен документами скину примерный приказ. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|