Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенОлеся, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенНюрка, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

RSS

Положение о пользовании корпоративной мобильной связью

Рубрика: Банк документов
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Marianna
Статус неизвестенMarianna
Marisha07@mail.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[15565]  9 сентября 2008, 17:11
Оценок нет
Пожалуйста, подскажите как написать Положение о пользовании корпоративной мобильной связью, очень нужно!!! Если у кого-то есть готовое положение, то скиньте, а я подредактирую:) Спасибо!!!
кира-77
Статус неизвестенкира-77
[e-mail скрыт]
Россия, Петрозаводск
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#2[15591] 10 сентября 2008, 8:11
Marianna, такой вопрос уже был. Поищи на сайте :)
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
Marianna (гость)
Статус гостя неизвестенMarianna (гость)
Marisha07@mail.ru
#3[15616] 10 сентября 2008, 10:06
Спасибо, нашла:)
Александр
Статус неизвестенАлександр
kulebyaka_08@mail.ru
Россия, Нижневартовск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[15983] 15 сентября 2008, 11:10
Не могу найти на сайте Положение о пользовании корпоративной мобильной связью все обыскал помогите пожалуйста!
Юлия
Статус неизвестенЮлия
kiru2008@ail.ru
Россия, Курган
Написал 39 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[16246] 17 сентября 2008, 11:54
Александр и Мариана, это все что удалось мне найти
Смысл в общих чертах таков: Формируется несколько групп, в группу "Администрация" входят ген.дир, помощники, замы, глав.бух, фин.директор, гл.инженер и т.д., т.е. все руководители. В группу "Менеджеры" входят руководители подразделений, ведущие менеджеры, программисты и т.д. В группу "Специалисты" входят торговые представители, другие специалисты, работающие на выезде, за пределами офиса. В группу "Джоб" входят низовые специалисты, рядовые сотрудники, которым по роду деятельности мобильная связь необходима. Наименование и количество групп разрабатывается исходя из конкретной компании, ее нужд и тарифов.
Далее для каждой группы рассматривается лимит суммы на 1 месяц, для Адм - 1,5-2 тыс.руб. предположим, для Мен. - 800-1000 и далее по нисходящей. Главное, чтобы эти суммы были реальными. Руководство может выехать за пределы не только региона, но и страны, роуминг должен быть в постоянном активированном режиме. Кто-то будет ездить по командировкам, тоже нужно предусмотреть. Снабженцы и продажники активно общаются - им тоже надо сделать разумный лимит.
КОгда лимит сумм установлен, он фиксируется в Регламенте, Положении или другом локальном акте компании.
У нас не было Регламента, сделали приказом, где перечислили группы, кто в них входит и какой лимит на группу установлен.
Что дальше? А дальше самое интересное. Если абонент превысил установленный лимит, у него из з/п снимается сумма превышения. Т.е. лимит был 1000 руб./мес. по распечатке получилось 1450 руб. Так вот эти 450 рублей бухгалтерия должна снять с зарплаты.
Это в чем-то дисциплинирует сотрудников компании, кто-то уже не будет качать на телефон дорогостоящие хиты и т.д, секс с корпоративного мобильного вообще становится невыгодным и т.д.
Еще я в обмен документами скину примерный приказ.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.