Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Медосмотр

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#16[245007] 22 апреля 2011, 21:10
У нас ДМС, но информацию о моем состоянии здоровья можно узнать только с моего письменного разрешения, или от меня лично (если опять же я захочу сообщить).
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#17[364820] 26 ноября 2012, 9:14
Девочки, а можете мне рассказать процедуру направления на медосмотр по инициативе работника. работник офисный, то есть не на тяжелых и вредных условиях работает. приказа я поняла нет, просто сказали идите по врачам (по моему терапевт) + нарк и псих. про оплату ни слова не сказали. я так понимаю, что сначала должен быть приказ о направлении на медосмотр в определенное медучреждение, с которым у работодателя заключен договор (?) и направление с которым работник и идет на медосмотр. или можно вот так на словах сказать идите проходите осмотр. работник сделает, оплатит, принесет чеки и попросит оплатить?
меня смущает отсутствие хотя бы приказа, как основания для оплаты работнику затраченных средств.
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.