Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенREGINA, Статус неизвестенviktoria, Статус неизвестенМаруся, Статус неизвестенЕкатерина, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенudav, Статус неизвестенЛара, Статус неизвестенВиктория, Статус неизвестенKisa, Статус неизвестенacoenb, Статус неизвестенyabbene, Статус неизвестенНадюлькин.

Посмотреть все

RSS

Нужен ли трудовой договор с генеральным директором

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
xena28@bk.ru
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[16820]  23 сентября 2008, 14:05
Оценок нет
Здравствуйте, коллеги!
Прошу Вас помочь. У меня такая ситуация. Я секретарь и по совместительству кадровик. Начала пересматривать Т-2 и тут у меня ряд вопросов.
Есть решение о создании фирмы от 25 января. А сама фирма зарегистрировалась 01 марта. Вопросы.
1. Нужен ли трудовой договор Генеральному директору и с какого числа- число решения или создания фирмы.
2. Т-2 с какого числа заполняется Генеральному директору и кем, если пока никто не принят на работу.
И еще, если можно. Когда принимают иностранцев на работу официально, надо ли делать запись в их трудовую книжку.
Заранее благодарна вам!!! :)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.