|
составить проект распоряжения
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Потому что прогулом считеться отсуствие на работе в течение 4 часов подрят. Уйти на встречу и не сказать секретарю - это не прогул. Так написано в законе. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
 Ольгаolgakulikova1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
|
 Angelok: спасибо большое 
Jull: Спасибо, буду отстаивать права честных работников
тогда может указать, в распоряжении, что при отсутствии больше 4х часов будет считаться прогулом? |
| |
|
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Jull писал(а): Потому что прогулом считеться отсуствие на работе в течение 4 часов подрят. Уйти на встречу и не сказать секретарю - это не прогул. Так написано в законе.
Абсолютно согласна. В распоряжении можно написать что к нарушителям будут применяться меры дисциплинарного воздействия. Ну как то так... нужно додумать, доработать.... |
| |
|
|
|
|
| Да не надо отстаивать. Просто намекни шефу, что если работник пойдет в суд. Он 100% выграет, получить кмпенсацию от компании, компании выпишут штраф, шефу выпишут штраф, а при повторе ситуации лишат права занимать руководящие должности на срок до 3 лет с занисением в ТК. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ольгаolgakulikova1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
так может написать, что это время (отсутствия) будет вычисляться из з/п.
так ведь по закону? |
| |
|
|
|
|
| Не-а. З/п вообще трогать нельзя. Можно лишить премии, например. Или других каких-то поощерений. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ольгаolgakulikova1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
ну как так это ведь неотработанное время?
т.е. можно каждый день приходить не к 9.00, а к 12.00 и спокойно получать все ту же зарплату (свой оклад)? |
| |
|
|
|
|
Можно. Пока не набереться трех (имхо) выговоров. Потом увольнение по статье.
Но выговор тоже нужно оформить правильно. Если у человека была сурьезная причина, выговор объявлять нельзя. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ольгаolgakulikova1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| так эти выговоры ведь на основе чего-то? видимо на основе Правил внутреннего трудового распорядка. Вот это распоряжение и призвано усилить контроль Првил.... |
| |
|
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
| Наказание это вообще ОЧЕНЬ сложная тема. Очень аккуратно нужно с ним и главное всё на букве закона, в соответствии с ТК и подтверждено докладными, объяснительными, актами... |
| |
|
|
|
|
Знаешь, чего я думаю. Можно будет написать, что отсуствие на рабочем месте без постановки руководства в известность будет рассматриваться руководством как злоупотребление и требованием предоствление объяснительной записки и оформления акта. В случае, если причина отсуствия на рабочем месте не будет оценена как уважительная, сотруднику бужет объявлен выговор.
Коряво получилось. Ну что-то такое. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ольгаolgakulikova1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Спасибо за совет.
пойду думать 
|
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...