|
Сессия на заочке. как быть?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Леночка (гость)pishu-elena@yandex.ru |
|
| Это зависит в какой организации ты работаешь, если в коммерческой, то решает все руководитель, а если в государсвенной, то оплачивается по среднему календарные дни, и естественно тебе предоставляют ученический отпуск. |
| |
|
|
|
| Да есть такой закон. Работодатель должен отпускать на время сессии и оплачивать как ученический отпуск. Об этом гласит Трудовой кодекс(гл.26 Трудовог кодекса РФ(ст.ст. 173-176), но только в том случае, если ваш вуз имеет гос. аккредитацию, учеба сотрудника должна быть успешной (без задолженностей по дисциплинам) и при условие что образование данного уровня вы получаете впервые( т.е. только в этом случае вы имеете право на льготы и компенсации). На время уч. отпуска за работником сохр-ся его должность и средний заработок. Размер среднего зароботка рассчитывается по ст. 139 ТК РФ |
| |
|
|
Жизнь прекрасна!..если правильно подобрать антидепрессанты!!!
|
| |
кира-77[e-mail скрыт]
Россия, Петрозаводск
|
|
| Леночка, закон един и для коммерческой организации и для государственной. Руководитель обязан отпустить на сессию, заплатить по-среднему. Хотя в шарашкиных конторах права работников,как правило, нарушаются. |
| |
|
|
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
|
| |
Малина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
| мда..из ваших слов прихожу к выводу что работаю в шарашкиной конторе...прискорбно...спасибо за информацию!! |
| |
|
|
Ангелы летают...потому что у них на душе легко
|
| |
|
|
| Малина,найди тему Сессия и почитай.... |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
Kalinarita-kalina7@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
кира-77 писал(а): Леночка, закон един и для коммерческой организации и для государственной. Руководитель обязан отпустить на сессию, заплатить по-среднему. Хотя в шарашкиных конторах права работников,как правило, нарушаются.
Согласна. Малина, если у вас белая бухгалтерия (зарплата ВСЯ легальная, все налоги платятся, при найме оформляются все документы, нал в компании практически отсутствует, все расчеты безналом).... то вы вполне можете рассчитывать на учебный отпуск.
Если нет, то вам могут предложить оформить на период сессии обычный отпуск :(
но это нарушает ваши права.
Узнайте у коллег, как это обычно происходит в вашей компании. Хотя бывает и такое, что к разным сотрудникам - разные требования. |
| |
|
Малина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
Карина Огурян писал(а): Малина,найди тему Сессия и почитай....
2Карина: Спасибо конечно за дельный совет, но в той теме нет ни слова о законодательстве, а меня интересует именно этот момент! |
| |
|
|
Ангелы летают...потому что у них на душе легко
|
| |
Джули[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: Согласна сМальвина писал(а): Об этом гласит Трудовой кодекс(гл.26 Трудовог кодекса РФ(ст.ст. 173-176).Размер среднего зароботка рассчитывается по ст. 139 ТК РФ
Там всё довольно четко прописано.
 Кстати, где-то я сегодня об этом тоже писала...Об этих статьях...
А! В "стирке полотенец". Точно. |
| |
|
Катя (гость)
|
|
я когда устраивалась на работу не говорила, что учусь (второе высшее получаю). А все потому, что не хотели отпускать на сессию. А мне срочно нужен был стаж, опыт работы. Сейчас взяла академ, но на след.год надо как-то восстанавливаться на учебу и разговаривать с начальством. Не знаю как они к этому отнесутся. Но учеба для меня главнее всего, ведь секретарем всю жизнь работать не будешь. Знаю, что получается не красиво по отношению к начальству  У кого-нибудь было что-то похожее? Или только я одна такая нехорошая? |
| |
|
Mirabella[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
| Я тоже когда искала работу, мне по причине того, что я учусь, отказывали, или, говорили о том, что могут отпускать только на экзамены. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Калининград
|
|
Кхм.. а я генерального директора предупреждала что поступила в университет а толку? Он "забыл".. а теперь каждый поход на лекцию и "не дай Бог" необходимость дать отпуск за свой счет на сдачу сессии.. коментируется.. непечатным словом..
Вот сегодня как раз подумываю сегодня заявление на увольнение написать) |
| |
|
Mirabella[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
У меня с генеральным директором такая договоренность: или я ищу человека на месяц, все ему показываю, обучаю и т.д., или вот как недавно в летнюю сессию меня замещала сотрудница архива.
И вообще я считаю, что руководитель должен понимать, что невозможно получить нормальное образование, не присутствуя на лекциях, а отпрашиваться и бежать сломя голову на экзамен. Когда ходила по собесодованиям, все мило улыбались, говорили: как хорошо, какая молодец, что учишься, и потом следовала пространная фраза, которая означала "учись, только чтобы я этого не замечал"  |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Калининград
|
|
| Мой шеф вообще против любого образования))) у самого то нет.... у нас ни бухгалтер, ни директора, ни менеджеры - никто не посещает семинары курсы повышения квалификации.. ни за свой счет ни за счет организации...- трата времени)))) Я в шоке |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...