|
Увольнение по статье
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Таня (гость)t.stepanova@bk.ru |
|
| Да, Катерина, на этот кидай. Ну мое резюме вообще примитивное, хочется увитеть еще варианты. Кстати, мы с тобой соседи. |
| |
|
|
|
Таня писал(а): Да, Катерина, на этот кидай. Ну мое резюме вообще примитивное, хочется увитеть еще варианты. Кстати, мы с тобой соседи.
уже кинула, отпишись как получишь, а то у Катюшки что-то не получается скачать) может мне просто по одному нужно будет кинуть если что все образцы))) |
| |
|
Таня (гость)t.stepanova@bk.ru
|
|
| Катерина, все уже получила и просмотрела, спасибо. Только вот почему ты не указываешь в своем резюме возраст? Работодатели ведь ограничения выдвигают. |
| |
|
|
|
|
ну по сути я тупо забыла  мне кажется раньше была графа с возрастом, а потом может с когда редактировала удалила, а потом очень часто бывает так, что работодатель увидит, что человеку 20, а не 22 и дальше уже может не стать смотреть, а если возраста нет, то он может просмотреть резюме, если оно его заинтересует, то могут сделать исключение по возрасту, это кстати по опыту моих подруг-друзей)))) |
| |
|
ZaZaZy[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
катюшка писал(а): вот. девочки. и мальчики тоже. увольняют меня по сокращению. с одной стороны я сама увольняться хотела, сдругой все равно неприятно как-то. позвала кадровик, долго со мной говорила, убеждала, то надо писать по-собственному, мотивировав это тем, что все равно пусть и положено 2 или 3 оклада, официальная зарплата у меня 1500, вот и выплатят мне 3000. а так за этот месяц 8000. и потом, город не бльшой, все равно пересечемся, зачем уходить со скандалом тыры-пыры...печально..
Катюшка!!! Увольняйся лучше по собственному желанию - может в деньгах и проиграешь зато запись в трудовой книжке будет нормальная - будущему работодателю лучше не знать что ты шла под сокращение!  |
| |
|
|
Никогда не спорьте с дураком. Сначала он опустит вас до своего уровня, а потом задавит опытом.
|
| |
катюшка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
 думаешь? в принципе, то же самое мне сказала наша кадровичка. говорит, типа по сокращению увольняют самых не нужных, поэтому лучше будет, если уволишься по собственному. |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
ZaZaZy писал(а): катюшка писал(а): вот. девочки. и мальчики тоже. увольняют меня по сокращению. с одной стороны я сама увольняться хотела, сдругой все равно неприятно как-то. позвала кадровик, долго со мной говорила, убеждала, то надо писать по-собственному, мотивировав это тем, что все равно пусть и положено 2 или 3 оклада, официальная зарплата у меня 1500, вот и выплатят мне 3000. а так за этот месяц 8000. и потом, город не бльшой, все равно пересечемся, зачем уходить со скандалом тыры-пыры...печально..
Катюшка!!! Увольняйся лучше по собственному желанию - может в деньгах и проиграешь зато запись в трудовой книжке будет нормальная - будущему работодателю лучше не знать что ты шла под сокращение!
хм, на чем основывается знание?
У нас две волны сокращений прошли. В данное время, на данном этапе запись *сокращение* не имеет никакого значения. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
