Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

RSS

Зарегистрировала заявление на увольнение

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 31

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Lilith
Статус гостя неизвестенLilith (гость)
fumafuma02@mail.ru
#1[42715]  10 апреля 2009, 13:25
Оценок нет
Вообщем произошла ситуация, подала женщина заявление на увольнение в двух экземплярах, и попросила его зарегистрировать. Из начальства почти никого не было в офисе чтоб посоветоваться. Ну я и зарегистрировала его в журнал регистрации входящих документов (журнала регистрации заявлений нет, как и в ОК - они вообще не регистрируют заявления). Потом оказалось, что этого делать мне не стоило, и меня ждут огромные неприятности. И почему то она не пошла в отдел кадров, а решила напрямую ген.директору его подать. Разве я не правильно поступила? Ведь не приняв заявление, я нарушила бы трудовое законодательство, ущимила бы права работника. Что мне сказать шефу, чтобы в мою сторону поменьше тумаков летело?
mariavladimirovna
Статус неизвестенmariavladimirovna
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Республика Коми
Написал 2627 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#2[42716] 10 апреля 2009, 13:31
я не регю.... это проблемы отдела кадров
не сердите меня, я - страшный человек, могу плюнуть в чай.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#3[42718] 10 апреля 2009, 13:37
Какие такие огромные неприятности? Если бы Вам прислали заявление ценным они бы обязаны были зарегистрировать как входящее так что никаких неприятностей быть не может в принципе. Только так - поорут и остынут. Ну принесла она заявление гене, он резолюцией его отпишет в ОК, как расписывает любые другие документы.
Вы сделали ВСЕ правильно. Вам принесли бумагу - вы ее приняли и подтвердили это регистрацией. Это ваша работа. А кому она должна нести, это не ваша проблема, может она в ОК их 5 носила и они все потеряли вот и решила через гену действовать.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
mariavladimirovna
Статус неизвестенmariavladimirovna
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Республика Коми
Написал 2627 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#4[42720] 10 апреля 2009, 13:40
ох, у нас тоже кадры все теряют.... мне предлагали перейти.. зарплата выше, но не хочу.... потом ее косяки разбирать... еще с секретариатом не разобралась
не сердите меня, я - страшный человек, могу плюнуть в чай.
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#5[42721] 10 апреля 2009, 13:40
Я тоже не регю. Отдел кадров на что?
А если исходить не из того, как правильно регистрировать подобные заявления, а их того, как теперь перед шефом "замазать", скажите - так мол и так, Иван Иваныч, если бы человечек прислал заявление заказным письмом с уведомлением, мне бы пришлось зарегистрировать его по-любому (если точнее - расписаться в уведомлении)
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#6[42723] 10 апреля 2009, 13:44
Если начнут сильно орать, сошлитесь на Типовую инструкцию и ГСДОУ, где сказано что регистрации подлежат ВСЕ документы по которым должно быть исполнение и попросите их дать ссылку на законодательство, где сказано, что Вы не должны этого делать.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Lilith (гость)
Статус гостя неизвестенLilith (гость)
fumafuma02@mail.ru
#7[42725] 10 апреля 2009, 13:58
Я на заявлении входящий поставила, и пришло не заказным с уведомлением, а директор магазина с заявлением... думаю не прокатит сказать "так мол и так, Иван Иваныч, если бы человечек прислал заявление заказным письмом с уведомлением, мне бы пришлось зарегистрировать его по-любому".
Не стоит в этой ситуации писать самой заявление об увольнении? Нанервничалась блин в этой ситуации...
Если приходят какие нибудь другие документы почтой, и это юридические документы, я не регистрирую, спрашиваю юр отдел сначала. А тут это впервые, не считая, когда действительно с уведомлением приходило, расписывалась за него... тут уж все были согласны.
Кстати еще вопрос, а когда приходит курьер с уведомлением, но в нем ни печати - ничего, это "филькина грамота"? Или мне все же прийдется расписываться и получать документ? И в качестве курьера может выступить любой человек? Или только сотрудник курьерской службы?
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#8[42729] 10 апреля 2009, 14:10
У меня сложилось впечатление, что вы спрашиваете не для того чтобы все делать правильно, а для того чтобы все делать так, чтобы вас ни юр. отдел ни шеф не ругали %)
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#9[42732] 10 апреля 2009, 14:19
А за что ее собственно ругать-то?
Судя по описываемой ситуации никаких инструкций у них нет и ей никто ничего про такие случаи не рассказывал. Новый человек. Оплошность - крохотуличка, яйца выеденного не стоит. Написать, где пишиться в какое дело направлено "В личное дело сотрудника". И всего-то делов. Что собак-то на ребенка спускать?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Галина (гость)
Статус гостя неизвестенГалина (гость)
#10[42735] 10 апреля 2009, 14:26
Lilith, вам кто-нибудь запрещал ранее регистрировать заявления от сотрудников? вас обязали "советоваться" по поводу регистрации/нерегистрации каждого входящего документа или у вас все-таки есть инструкция, в соответствии с которой регистрируются документы? кто именно вам сказал,
Lilith писал(а):
что этого делать не стоило, и меня ждут огромные неприятности.
я это к тому, что оправдываться перед шефом имеет смысл только если он попросит разъяснений, и тогда можно было бы сделать ссылку на то, что вас никто не предупреждал о том, что в вашей компании этого делать нельзя, и вы зарегистрировали документ в силу своих обязанностей по приему входящей корреспонденции. ну и далее поинтересоваться как поступать в будущем в таких ситуациях (и куда бежать "советоваться" в спорных случаях %) )
Lilith
Статус неизвестенLilith
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[42738] 10 апреля 2009, 14:30
Да, я новичек в секретарском деле. Кое где уяснила для себя важные детали, и эту уясню. А ответы на вопросы с предыдущего сообщения моего, все еще интересуют :)
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#12[42739] 10 апреля 2009, 14:33
Вам же ответили. Сошлитесь на стандарты где сказано, что нужно регистрировать все, что требует исполнения, и скажите, что Вам никто не сказал, что в этой компании подругому.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Lilith
Статус неизвестенLilith
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[42740] 10 апреля 2009, 14:36
Нет, я про вот этот:
Кстати еще вопрос, а когда приходит курьер с уведомлением, но в нем ни печати - ничего, это "филькина грамота"? Или мне все же прийдется расписываться и получать документ? И в качестве курьера может выступить любой человек? Или только сотрудник курьерской службы?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#14[42742] 10 апреля 2009, 14:39
Придеться получать. Любой человек.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Ундина
Статус неизвестенУндина
2006oksana@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 284 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#15[42749] 10 апреля 2009, 14:45
У нас курьерами служат водители, они часто возят документы в другие организации. И из др. организаций их водители и сотрудники привозят д-ты нам, просят, порой, расписаться в получении. Раз документ получен, то почему бы на расписаться.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.