|
Защитить свои права
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Так поговорите сама с глав врачем. Объяснте ситуацию, скажите, что вы печатать всем не успеваете, а Вам угражают. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
 Ундина2006oksana@mail.ru
Российская Федерация, Москва |
|
Так и говорите: "К сожалению, не могу занятся вашими документами, так как выполняю срочные поручения руководства". Не надо брать на себя чужую работу, когда у вас и своей хватает. В первую очередь задания глав. врача, потом заместителей, остальные по мере возможности.
Не бойтесь отказать (главное в корректной форме), а жалобами вас только пугают.
Еще можно поставить вопрос о том, чтобы взять второго секретаря, а вам перейти на должность помощника  |
| |
|
Ира (гость)
|
|
| Я тоже работаю секретарем главного врача. И подчиняюсь исключительно ему. И он сам всегда проявляет недовольство, когда я что-то делаю для начмеда, зам по КЭР и т.д. Надо научиться отказывать. Я начинала с этого. Представляю, какой объем работы Вам приходится тянуть. |
| |
|
Таня (гость)
|
|
| Я правда была секретарем не главного врача, но ситуация была похожая. Мне приносили печатать документы получается, те, кто не умел печатать сам. А мне несли и говорили "я не умею ведь печатать, а ты секретарь". Меня тоже это очень раздражало, другое дело, когда меня просили помочь, я всегда печатала, естественно, когда время было. А люди наглеют, еще указывают. Просто надо поговорить со своим руководителем, если сами не сможете на них повлиять (но надо быть уверенной, что руководитель вас поддержит). А если не поможет, прямо и говорить шефу, что нагружают меня, а я не машбюро, это не предусмотрено в моей должностной инструкции. Конечно, постарайтесь сначала вежливо с коллегами поговорить, а не поможет - действуйте уже по-другому. Мне вообще как-то даже сказали - отведи поля в моем журнале. Естественно, я отшила, еще наглость какая, поля в журнале отводить, побегушку нашли! |
| |
|
Вика[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Думаю, что обязательно нужно поговорить с глав врачем, пусть он скажет свое "веское" слово коллективу, после этого Вас уже не тронут  |
| |
|
Eva (гость)
|
|
Как же раздражает эта повсеместная компьютерная безграмотность!!! 21й век, ёмоё!!! Не умеешь печатать - сиди, учись! если так и будут ходить к секретарям, никогда не научаться! у меня на работе слава богу уже нет такого, сейчас каждый набирает текст самостоятельно, пусть и медленно, но сами!Цитата: Мне приносили печатать документы получается, те, кто не умел печатать сам. А мне несли и говорили "я не умею ведь печатать, а ты секретарь".
Мне кажется, такие индивиды не постесняются подойти и сказать:"Знаешь, мне в Одноклассниках сообщение написали, можешь ответ набрать?? Столько хочется написать, но многа букаф - неасилю!!!"  |
| |
|
Наталькаnatusykbusik@mail.ru
Российская Федерация, Курган
|
|
| Да уж, ситуация видимо знакомая всем. Я предлагаю не отказывать сотрудникам, а соглашаться. но при этом говорить, что их просьба будет сделана через 3 часа, т.к. вы итак очень заняты. если они будут согласны - пожалуйста, но скорее всего они заберут свои бумажки и сделают сами. А не поможет - идити к глав.врачу. Девочки все верно сказали. |
| |
|
Солнце[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| А у меня доплата идет за то что я печатаю другим. |
| |
|
|
В принципе, женщина может и помолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
|
| |
Ксюшечкаkseni-07@yandex.ru
Россия, Красноярск
|
|
а у нас в конторе могут найти такой выход из положения "если нет пункта в ДИ, значит включим его"....
Вот как быть в такой ситуации?
|
| |
|
Юленька (гость)DrobJul@yandex.ru
|
|
| Я и моя напарница тоже сталкивалась с такой ситуацией. Я работаю на предприятии, где не у всех подразделений есть секретари....НО! у всех есть компьютеры! Если вам что то нужно напечатать, то пожалуйста делайте это сами, тк я секретарь не всего заода, а Генерального директора!!! Вот гл наш аргумент! А все потому, что нас поддерживает наш директор!Ну...конечно бывают случаи, когда приходят начальники отделов, которым уже за 60 лет (да у нас и такие сотрудники есть...) да и то.....так по мелочи, тк остальную работу они поручают своим подчиненным! А если вообще подкатывают в наглую, мол, на вот оформи....так тут вообще такое начинается!.....короче сразу ставим на место! И еще: девочки будте поувереннее в себе!!! И ни в коем случае не давайте себя в обиду! Мало ли кого они там из себя возомнили......сразу осаживайте! Иначе замучают! |
| |
|
Таня (гость)
|
|
Цитата:
Мне кажется, такие индивиды не постесняются подойти и сказать:"Знаешь, мне в Одноклассниках сообщение написали, можешь ответ набрать?? Столько хочется написать, но многа букаф - неасилю!!!"
Ева, такие индивиды не знают про "одноклассники", они вообще ничего не знают про компьютер. У них уже пенсионный возраст, знание компьютера им и не нужно, а вообще есть свои подчиненные, которые могли бы сами напечатать. Но ведь они же медленно печатают! Короче, я там уже не работаю. Ксюшечка писал(а): а у нас в конторе могут найти такой выход из положения "если нет пункта в ДИ, значит включим его"....
Вот как быть в такой ситуации?
Ксюшечка, это наверное, тот случай, когда инициатива наказуема. Если в твоей ДИ про это не указано - можешь хотя бы сказать, что ты очень занята, чтобы выполнять поручения других сотрудников. А если пункт появится, уже будешь просто молча выполнять. Так что лучше ничего не говорить, просто отговаривайся по возможности.
|
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
- и в папочку и на стол положили, и не фига не делать... а когды прибегут станет им ясно, что с вами связываться бесполезно...