|
Приказ о наказании работника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ирина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Добрый день! По вине работника (находился на рабочем месте в пьяном виде)вышло из строя оборудование(например автомобиль). Как составить приказ? |
|
|
Масяня (гость)
|
|
До применения дисциплинарки работодатель должен затребовать от работника объяснение в письм. форме.См. ст. 193 ТК РФ
Смотря какое дисциплинарное замечание вы хотите сделать
Замечание, выговор, увольнение??? Или премии лишить???
В приказе можете сформулировать как-нибудь так: В связи с нахождением сварщика сварочного цеха Иванова Петра Сергеевича на рабочем месте 22.04.2009 в состоянии алкогольного опьянения (в связи с распитием спиртных напитков на рабочем месте) и выведением из строя такого-то оборудования
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Лишить премии сварщика сварочного цеха П.С. Иванова в размере ...руб.
2. Контроль ....бла-бла-бла. |
|
|
|
|
Ирина, целесообразно сначала составить акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, где очень подробно описать: например, шатание работника, характерный запах, несвязная речь и т.д., создать комиссию не менее 3 чел, соответственно, подписи их должны быть в акте, ознакомить этого редиску с актом. о порче имущества тоже составляется отдельный акт и проч...по поводу приказа. на работника может быть наложены дисциплинарное взыскание в виде устного выговора, с занесением в лич дело и увольнение по статье ТК РФ |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
|
|
|
и не забудьте отдать копию акта под роспись работнику!!!! |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
|
|
|
Масяня, а на основании чего приказ составлять будете? потом докажи, что он пьянь! |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Спасибо, а конкретно в приказе можно указать удержание с заработной платы за простой авто в течение такого-то времени в такой-то сумме? |
|
|
|
|
Ирина писал(а): Спасибо, а конкретно в приказе можно указать удержание с заработной платы за простой авто в течение такого-то времени в такой-то сумме?
а как вы будете оценивать простой авто? Удержание из з/п можно произвести по факту алкогольного опьянения. кажется, о сумме удержания вопрос решает рук-ль лично либо по служебке H-службы. у нас так...У нас за провинности снимают надбавки |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
|
Масяня (гость)
|
|
Настенька писал(а): Масяня, а на основании чего приказ составлять будете? потом докажи, что он пьянь!
Настенька, я это итак прекрасно знаю! Просто не вижу смысла описывать ВСЮ процедуру от составления акта вплоть
до Цитата: занесением в лич дело ,
когда вопрос был конкретный: Цитата: Как составить приказ?
|
|
|
|
|
Настенька писал(а): Ирина, целесообразно сначала составить акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, где очень подробно описать: например, шатание работника, характерный запах, несвязная речь и т.д., создать комиссию не менее 3 чел, соответственно, подписи их должны быть в акте, ознакомить этого редиску с актом. о порче имущества тоже составляется отдельный акт и проч...по поводу приказа. на работника может быть наложены дисциплинарное взыскание в виде устного выговора, с занесением в лич дело и увольнение по статье ТК РФ
Не прокатит. Только медицинское осведетельствование. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|

|
|
Ирина писал(а): Добрый день! По вине работника (находился на рабочем месте в пьяном виде)вышло из строя оборудование(например автомобиль). Как составить приказ?
Приказ о чем? |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|

|
|
Масяня писал(а): Настенька писал(а): Масяня, а на основании чего приказ составлять будете? потом докажи, что он пьянь!
Настенька, я это итак прекрасно знаю! Просто не вижу смысла описывать ВСЮ процедуру от составления акта вплоть
до Цитата: занесением в лич дело ,
когда вопрос был конкретный: Цитата: Как составить приказ?
Если человек не знает как подготовить приказ, откуда он может знать ВСЮ процедуру?Ju-lia писал(а): Настенька писал(а): Ирина, целесообразно сначала составить акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, где очень подробно описать: например, шатание работника, характерный запах, несвязная речь и т.д., создать комиссию не менее 3 чел, соответственно, подписи их должны быть в акте, ознакомить этого редиску с актом. о порче имущества тоже составляется отдельный акт и проч...по поводу приказа. на работника может быть наложены дисциплинарное взыскание в виде устного выговора, с занесением в лич дело и увольнение по статье ТК РФ
Не прокатит. Только медицинское осведетельствование.
У вас, может, и не прокатит, у нас такое было |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
|

|
|
Настенька писал(а): У вас, может, и не прокатит, у нас такое было
Потому, что в ТК не пошел со словами: "Мне было плохо, а они решили, что я пьян и уволили". |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Масяня (гость)
|
|
Джулия права!!!!!!!!!! Обязательно мед. освидетельствование!!! |
|
|
Масяня (гость)
|
|
"Был на обеде в кафетерии, мужик какой-то случайно облил меня спиртом, отсюда и запах. А потом поднялось давление так, что язык заплетался и ноги подкашивались!" - и что вы скажете????
Ваши три свидетеля ведь не имеют медицинского образования??? |
|
|
Масяня (гость)
|
|
Цитата: Если человек не знает как подготовить приказ, откуда он может знать ВСЮ процедуру?
Если человек попросил бы ОПИСАТЬ ЕМУ ВСЮ ПРОЦЕДУРУ наложения дисциплинарки, это одно, а тут просто Цитата: Как составить приказ?
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|