Честно Юль, мне на позиции секретаря лучше было. Я понимала, что от меня хотят и чего ждут. Здесь все работает. Проблемы в одном направлении - это наши сочи, там братья "работают" и друган отметился.. Вот теперь так п...ц! А я виновата, потому, что я не могу их конролировать и не умею договариваться!!! Братан просто трубу не берет! Все, что не сасается братьев и дружков у меня работает как часы, но за этот блок меня постоянно унижают! Каждый день и изо дня в день! Раньше нервы были крепче сейчас просто по-человечески обидно.
Полин, да забей ты на енто. Тебе чего больше ейвоных братьев нада? Собака лает, караван идет.
На общение с братанами прейди на переписку. А шефу так и скажи: "Я на работу их не нанимала".
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Викуля [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
тудыть его..твоего Дира.
Скока ты получаешь???
Понимаешь, зарплата должна оправдывать твое время, нервы, его заносы!
Подумай хорошо, потому что если зарплата стоящая, и ты это понимаешь....то решить все проблемы прийдется!
Если зарплата средняя, то наплюй на все, тебе тут точно нечего терять
А вообще Полина, скажу одно, вполне возможно он уже нашел тебе замену.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Неееее...
Это именно "крах". Крах сочинского направления.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Вот наблюдаю я за вашим общением)))) и честно говоря не понимаю, а зачем вы вообще устраивались на работу?
Любая работа предполагает собой определенный круг обязанностей, который проговаривается при приеме на эту самую работу.
Сначала вы согласились эти обязанности выполнять, зарплата вас устроила, а затем вдруг все стало неустраивать. Плохо вам на работе, руководство перестало устраивать, зарплата или социалка, климат в коллективе или клиенту-уроды (собственно благодаря которым ваша организация живет и пока еще дышит) так какие проблемы? Уволняйтесь. Ищите то, что вам по душе. И не мучайте ни себя, ни начальство.
Делов-то))))))))
У меня есть ряд кандидатов на увольнение, чистки начал уже сегодня, так вот они тоже всем недовольны, а толку от них никакого, более того, целыми днями занимаются своими проблемами.
Ну и зачем они нужны?
Тем более, что сейчас очень много людей остались без работы, которые умеют и главное ХОТЯТ работать
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
А вы думаете сотрудники ходят на работу чтобы Вашими проблемами заниматься? Нееет человек ходит на работу, чтобы решать свои проблемы. Вопрос в том как он себя ведет: делом занимается или ноет(все уроды начальство дураки и пр.).
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Викуля [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
смешной вы, честное слово!
те кто умеют и хотят работать будут работать хорошо только пока не приживутся в коллективе, а потом все равно у большинства начнутся отпрашивания, больничные, решение своих личных проблем... Поэтому постоянно приходиться отсеивать, поэтому постоянно нужно уметь мотивировать сотрудников. А не просто "пальцы веером" и расставаться с коллективом играючи.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Викуля [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
А еще меня такой подход раздражает "нашего" начальника. Что вы сделали для того чтобы работник держался за свое место???? Поднимаете ли вы зарплату вовремя, умеете ли по достоинству оценить труд тех, на ком, простите, вы бабки зарабатываете???
работник должен бояться потерять место-вот тогда он будет хорошо работать, мое мнение. А по дуще находят себе работу ЕДИНИЦЫ.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
А мы и увольняемся, когда совсем достанет.
Но заставлять молодую девченку дрючить своих родичей, которых взял на работу по.... с.... ну не важно почему. Уволить не можешь, заставить работать не можешь, дык, оно как-то не по-мужски и не по начальственному.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Джул, смею предполагать, что родичи могли быть и неприятной неожиданностью. Так сказать "подарочком" от умненькой Полли. Сам с этим сталкивался.
Викуля, я занимаюсь бузинесом сравнительно недавно, где-то с 97-го года, до этого сам был наймитом, собственно о чем я?, да, вот, за все это время я расстался всего навсего с (ща, считаю) ну что-то человек 10 - 15, человек пять из нах ушли добровольно потому что невыдержали роста организации, человек семь перешла на новые места работы по более выгодным предложениям, несколько из них пытались вернуться обратно, двух я взял назад, ну и нескольких уволил лично я, но причины были веские. Если это можно считать текучкой кадров, то видимо да, но я сомневаюсь, это что касается создаваемых мной условий работы.
Другое дело, что заботясь о людях я все-таки смею расчитывать на их добросовестное отношение к работе. А когда мне подсовывают беременную родственницу и врут, что рожать в ее планы невходит, есть ребенок, больная мама и нет мужа, работа во как нужна, типа возьми, опыт то се, пусть будет начальном секретариата. Я беру, а ровно через пару недель у нее вдруг вываливает брюхо, а через месяц она уходит в декрет. А когда выходит из дикрета начинает пить как верблюд перед засухой и третировать моих девчонок, к которым я уже успел привыкнуть, и они тихо плачут тайком, вот почему мне должно быть стыдно ее уволить?
Я, хоть и буржуй-кровопийца, но моральный дух коллектива мне очень важен.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
я не оправдываю подчиненных, вы не поняли.
Я говорю о том, что требования всегда должны быть адекватными. Чему? зарплате, соц условиям и прочее;
А про беременным мадам, что приводите мне тут примеры. Да есть конечно и такие. Все мы разные. И вы, я надеюсь, убедились в этом прочтя наш сайт
А вот скажите мне, почему иногда приходят на работу с огромным желанием РАбОТАТЬ, а проходит месяцок_четвертый...от прыти и желания работать не остается и следа???? Почему зачастую все мы привираем свои способности, свои возможности... почему обещаем карьерный рост, когда точно (ну пусть на 90 знаем что его не будет!!!!
Мне удивительно что вы прочтя сайт делаете выводы что все просто распи.дяки????
Вообще просто не надо всех тут под одну гребенку, ок?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Извините, Анна, она для меня было именно "что", водку синячила, зараза. Причем мою. (у меня некоторые напитки хранятся в секретариате, мне так удобнее)
Викуля, я и не пытаюсь привести все к одному шаблону.
А по поводу недобросовестных работодателей могу сказать только одно, человек, устраиваясь на работу может потрудиться и проверить будущий свой трудовой фронт, хотя бы с народом поговорить для начала, справки навести
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Нееет человек ходит на работу, чтобы решать свои 
проблемы. Вопрос в том как он себя ведет: делом занимается или ноет(все уроды начальство дураки и пр.). 
знаем что его не будет!!!!