|
График отпусков
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Анастасия писал(а): я как понимаю мы его по "нарисованному" графику предупреждаем об отпуске... а он может отказаться в него идти... или не может?  запуталась блин вся
Не может.  |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
 Можно заранее написать заявление о переносе отпуска |
| |
|
|
|
|
Мария писал(а): Можно заранее написать заявление о переносе отпуска
Это не отказ от отпуска, а только изменение графика. И два года подряд сотрудник не может работать без отпуска. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
Jull писал(а): Мария писал(а): Можно заранее написать заявление о переносе отпуска
Это не отказ от отпуска, а только изменение графика. И два года подряд сотрудник не может работать без отпуска.
Сорри, не так поняла  Да-да, не может  |
| |
|
|
|
|
Мария писал(а): Jull писал(а): Мария писал(а): Можно заранее написать заявление о переносе отпуска
Это не отказ от отпуска, а только изменение графика. И два года подряд сотрудник не может работать без отпуска.
Сорри, не так поняла Да-да, не может
Сморя какая причина. Если просто "возжа под хвост", то нет. А если что-то серзеное, то переноситсья не более чем на один год.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
Анастасия писал(а): (((((( и чтоже теперь делать 
Пущай шеф думает. У него голова большая. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
 Анастасия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск - Люберцы |
|
Jull писал(а): Анастасия писал(а): (((((( и чтоже теперь делать
Пущай шеф думает. У него голова большая.
опять будет орать что КПД у работников меньше некуда...
а кстати директор сколько может в отпуск не ходить? |
| |
|
|
Что нужно говорить когда получаешь зарплату?
- Привет, моя маааааленькая!!!!
|
| |
|
|
|
Анастасия писал(а): Jull писал(а): Анастасия писал(а): (((((( и чтоже теперь делать
Пущай шеф думает. У него голова большая.
опять будет орать что КПД у работников меньше некуда...
а кстати директор сколько может в отпуск не ходить?
Столько же.
А откуда взяться КПД, если люди отдохнуть тольком не могут?
"Что бы корова больше давала молока ее нужно меньше кормить и больше доить".  |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Анастасия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск - Люберцы
|
|
Jull писал(а): Анастасия писал(а): Jull писал(а): Анастасия писал(а): (((((( и чтоже теперь делать
Пущай шеф думает. У него голова большая.
опять будет орать что КПД у работников меньше некуда...
а кстати директор сколько может в отпуск не ходить?
Столько же.
А откуда взяться КПД, если люди отдохнуть тольком не могут?
"Что бы корова больше давала молока ее нужно меньше кормить и больше доить".
  |
| |
|
|
Что нужно говорить когда получаешь зарплату?
- Привет, моя маааааленькая!!!!
|
| |
Анастасия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск - Люберцы
|
|
| а если работник будет ходить в течении года только в один (ну или 2) отпуск продолжительностью 1 неделя? так нормально будет? |
| |
|
|
Что нужно говорить когда получаешь зарплату?
- Привет, моя маааааленькая!!!!
|
| |
Змеюковна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
 |
| |
|
|
|
Анастасия писал(а): а если работник будет ходить в течении года только в один (ну или 2) отпуск продолжительностью 1 неделя? так нормально будет?
Вот не знаю. Думаю, что все определяеться тем, на какой срок переноситься отпуск.
Смотри:
в 2010 14 дней отгулял сотрудник.
в 2011 у него получилось 14 (с прошлого года) + 28 за этот. Он отгулял 14 дней (за 2010)
в 2012 у него получилось 28 (с 2011 года) + 28 за этот. Он отгулял 14 дней (за 2011), но оставшиеся от 2011 года 14 дней мы не можем переносить на 2013 год. Это будет перенос больше чем 12 месяцев. Т.е. сотрудник обязан отгулять все 28 дней.
Я так думаю. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Анастасия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ижевск - Люберцы
|
|
|
Что нужно говорить когда получаешь зарплату?
- Привет, моя маааааленькая!!!!
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Анастасия писал(а): а если работник будет ходить в течении года только в один (ну или 2) отпуск продолжительностью 1 неделя? так нормально будет?
первая часть отпуска не должна быть меньше 14 дней, остальные 14 дней может хоть по одному дню разбить |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...