Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Регистрация входящей корреспонденции

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 342

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#226[427740] 10 декабря 2013, 17:03
Вероника писал(а):
и на них тоже. На все документы, которые передаются руководителю для отписи в структурные подразделения.
Так и скажите, что у вас не было указаний по этому случаю, потому он прошел по общей схеме. Вы же не знаете, какие у них были договоренности, раз он принес заявление. Вам и в голову не могло прийти, что он мог так поступить! Какой мерзавец. И спросите, как вести себя в подобных случаях в будущем.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#227[427741] 10 декабря 2013, 17:03
Вероника писал(а):
Йа блондинко писал(а):
Вероника писал(а):
традиция была ставить именно штамп о приеме и регистрацию в журнале, поэтому я так и делала.
На кадровые документы?
и на них тоже. На все документы, которые передаются руководителю для отписи в структурные подразделения.
Это не правильно (мне так кажется), нарушается принцип единоразовой регистрации документа.
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Саранск
Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#228[427742] 10 декабря 2013, 17:05
Angelok писал(а):
Вероника писал(а):
Йа блондинко писал(а):
Вероника писал(а):
традиция была ставить именно штамп о приеме и регистрацию в журнале, поэтому я так и делала.
На кадровые документы?
и на них тоже. На все документы, которые передаются руководителю для отписи в структурные подразделения.
Это не правильно (мне так кажется), нарушается принцип единоразовой регистрации документа.
Почему нарушается? Его же больше нигде не регистрируют, я просто записываю, кому отписано и передаю копию либо оригинал под роспись.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#229[427743] 10 декабря 2013, 17:05
Angelok писал(а):
Это не правильно (мне так кажется), нарушается принцип единоразовой регистрации документа.
Централизованная система. Почему нет? Вся входящей регистрация в одних руках.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Саранск
Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#230[427744] 10 декабря 2013, 17:06
Йа блондинко писал(а):
Вероника писал(а):
и на них тоже. На все документы, которые передаются руководителю для отписи в структурные подразделения.
Так и скажите, что у вас не было указаний по этому случаю, потому он прошел по общей схеме. Вы же не знаете, какие у них были договоренности, раз он принес заявление. Вам и в голову не могло прийти, что он мог так поступить! Какой мерзавец. И спросите, как вести себя в подобных случаях в будущем.
Так и написала в объяснительной, но я же мысли читать обязана, поэтому мои оправдания в счет не принимаются.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#231[427745] 10 декабря 2013, 17:07
Вероника писал(а):
Так и написала в объяснительной, но я же мысли читать обязана, поэтому мои оправдания в счет не принимаются.
Остынет. У него ща большаааааая головная боль.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Моделька
Статус неизвестенМоделька
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7632 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#232[427746] 10 декабря 2013, 17:08
Вероника писал(а):
Так и написала в объяснительной, но я же мысли читать обязана, поэтому мои оправдания в счет не принимаются.
:) и это тоже мы должны уметь
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©

-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#233[427747] 10 декабря 2013, 17:11
Вероника писал(а):
Angelok писал(а):
Вероника, вам уже все написали: не вставать в позу, разработать инструкцию, советоваться с руководителем наконец.
спасибо, я поняла "истина где-то рядом", но не рядом со мной, будем поступать по самодурскому решению руководителя.
Это не самодурство: п. 1: начальник всегда прав,
п. 2: Если начальник не прав, см. п. 1
Он Вам платят ЗП, он добился успеха, став руководителем организации. Он может позволить себе слабости. Еще неизвестно, как мы бы себя вели со своими подчиненными *JOKINGLY*
Вы не знаете причины его поведения, тем более не отрицаете того, что про заявление он помнил весь этот месяц.
Поймите, пока Он Вас нанимает на работу, Он и ставит Вам условия работы. Вы или можете их принимать, или работать на авторитет, чтобы можно было вставить робко свое "фи".
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#234[427748] 10 декабря 2013, 17:14
Моделька писал(а):
принимать на рассмотрение не равно регистрировать
или я ошибаюсь?
не ошибаетесь, в новом справочнике есть секретарь - руководителя и секретарь стенографистка, так как зачастую эти должности объединены , то это относится и первой.
Цитата:
Ведет контрольно-регистрационную картотеку, следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль
Но у Вероники в ДИ все таки прописан прием документов

То, что вы умеете читать, кажется несколько сомнительно. По любимой интернет привычке явно по диагонали.
Есть ситуация и достаточно шаткая для секретаря, есть несколько решений.
Если сглупили и не прописали все, то нечего пинять, что вам все действия не прописали в документах федерального уровня.
Но конечно можно, как маленькая девочка требовать, чтобы "твою" ошибку бумажками объяснили.

Мы сейчас о чем? о том что руководитель дурак или о том, как надо в конкретной ситуации поступить?
Кажется, мы уже выяснили, что в каждой конкретной организации должна быть инструкция по ДП.
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#235[427749] 10 декабря 2013, 17:18
Linas писал(а):
То, что вы умеете читать, кажется несколько сомнительно. По любимой интернет привычке явно по диагонали.
Пипец. А чего ты хамить-то бросилась? =-O
Linas писал(а):
Но конечно можно, как маленькая девочка требовать, чтобы "твою" ошибку бумажками объяснили.
Можно потребовать как большая девочка. А некоторые, например приставы, только по бумажкам и действуют.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#236[427759] 10 декабря 2013, 22:00
Юля, а когда это я хамила? да и тебе ли мне подобные замечания делать :-D
Но если честно, обидеть не хотела, если слишком резко получилось, то прошу прощения. Декабрь у меня всегда сложный месяц.

А по поводу бумажек, заявление на увольнение лежащее месяц на столе у шефа может не хилыми судебными разборками закончиться. Кстати в пользу работника. А кто будет крайним, в этом даже можно не сомневаться:-D
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Саранск
Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#237[427795] 11 декабря 2013, 8:28
Ольгуня писал(а):
Вероника писал(а):
Angelok писал(а):
Вероника, вам уже все написали: не вставать в позу, разработать инструкцию, советоваться с руководителем наконец.
спасибо, я поняла "истина где-то рядом", но не рядом со мной, будем поступать по самодурскому решению руководителя.
Это не самодурство: п. 1: начальник всегда прав,
п. 2: Если начальник не прав, см. п. 1
Он Вам платят ЗП, он добился успеха, став руководителем организации. Он может позволить себе слабости. Еще неизвестно, как мы бы себя вели со своими подчиненными *JOKINGLY*
Вы не знаете причины его поведения, тем более не отрицаете того, что про заявление он помнил весь этот месяц.
Поймите, пока Он Вас нанимает на работу, Он и ставит Вам условия работы. Вы или можете их принимать, или работать на авторитет, чтобы можно было вставить робко свое "фи".
В том-то и дело, что я догадываюсь о причинах его поведения, даже уверена в них - это кадровичка, которая хотела быть ближе всех к новому руководителю, а оказалась ближе я, как секретарь. Вот она теперь и напирает на то что ей лет больше, значит опыта и ума больше. Она теперь считай ночует у него в кабинете, а меня вообще старается не допустить.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#238[427809] 11 декабря 2013, 9:06
Linas писал(а):
А по поводу бумажек, заявление на увольнение лежащее месяц на столе у шефа может не хилыми судебными разборками закончиться. Кстати в пользу работника. А кто будет крайним, в этом даже можно не сомневаться:-D
Отработав 24 года, я только от вас узнала, что в мои обязанности входило указывать шефам что и когда им подписывать. :-D
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Саранск
Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#239[427815] 11 декабря 2013, 9:27
Йа блондинко писал(а):
Linas писал(а):
А по поводу бумажек, заявление на увольнение лежащее месяц на столе у шефа может не хилыми судебными разборками закончиться. Кстати в пользу работника. А кто будет крайним, в этом даже можно не сомневаться:-D
Отработав 24 года, я только от вас узнала, что в мои обязанности входило указывать шефам что и когда им подписывать. :-D
Вот и я сильно удивилась по этому поводу. Даже представить боюсь, что будет, если я о таком намекну начальнику.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#240[427816] 11 декабря 2013, 9:30
Начальники то тоже разные, кому то можно и сказать, кому-то даже указать, а кому даже заикаться не стоит. Тут уже сами лавируйте в зависимости от психотипа вашего руководителя.
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.