|
Сокращение штата
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Викторияastvika@mail.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
| Девочки, у нас беда-беда-беда. Директор собрал совещание и назначил список кому надо уволится. Официально сокращение штата не проводит, всех под увольнение по собственному посылает. Есть ли какие методы борьбы? Помогите!!!Пожалуйста!!! |
| |
|
|
С ув.Виктория
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
| не писать заявление по собственному |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Милана[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Заявление по собственному не писать - очень трудно будет в суде потом доказать, что заявление было написано под давлением. Если будут какие-то факты давления, недопуска к работе и прочее, что будет противоречить содержанию трудового договора сотрудников - писать жалобы в ГИТ. Чем больше жалоб от разных сотрудников, тем лучше. |
| |
|
|
|
Виктория писал(а): Девочки, у нас беда-беда-беда. Директор собрал совещание и назначил список кому надо уволится. Официально сокращение штата не проводит, всех под увольнение по собственному посылает. Есть ли какие методы борьбы? Помогите!!!Пожалуйста!!!
Заявление не писать. Шефу можно давить на жалось, что он Вас оставляет без работы и у Вас денег не будет, а если Вас уволят по сокращению, то у вас проезд будет бесплатный, льготы на оплату квартиры. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Викторияastvika@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Linas писал(а): не писать заявление по собственному
Ну это понятно. но они и так напишут, подделать подпись раз плюнуть... |
| |
|
|
С ув.Виктория
|
| |
Викторияastvika@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Милана писал(а): Заявление по собственному не писать - очень трудно будет в суде потом доказать, что заявление было написано под давлением. Если будут какие-то факты давления, недопуска к работе и прочее, что будет противоречить содержанию трудового договора сотрудников - писать жалобы в ГИТ. Чем больше жалоб от разных сотрудников, тем лучше.
записала, ща буду всем пострадавшим разъяснять |
| |
|
|
С ув.Виктория
|
| |
|
|
|
Милана писал(а): Jull писал(а): а если Вас уволят по сокращению, то у вас проезд будет бесплатный, льготы на оплату квартиры.
Джул, откуда это? Если поставять на учет в центр занятости как безработного, то будет уже без разницы какое основание увольнения было.
Или я ошибаюсь? 
Нет, не все равно. Только сокращение и соглашение сторон, если по собственному - льгот не будет.  |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Виктория писал(а): Linas писал(а): не писать заявление по собственному
Ну это понятно. но они и так напишут, подделать подпись раз плюнуть...
подделка подписи это уже УК 
Всегда найдется при массовом сокращении настойчивый сотрудник, который будет ходить по инстанциям .
Подпись под заявление на увольнение подделывать - рыть себе огромную яму |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
Виктория писал(а): Linas писал(а): не писать заявление по собственному
Ну это понятно. но они и так напишут, подделать подпись раз плюнуть...
А это уже статья. Уголовная.  |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Викторияastvika@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Jull писал(а): Виктория писал(а): Девочки, у нас беда-беда-беда. Директор собрал совещание и назначил список кому надо уволится. Официально сокращение штата не проводит, всех под увольнение по собственному посылает. Есть ли какие методы борьбы? Помогите!!!Пожалуйста!!!
Заявление не писать. Шефу можно давить на жалось, что он Вас оставляет без работы и у Вас денег не будет, а если Вас уволят по сокращению, то у вас проезд будет бесплатный, льготы на оплату квартиры.
А как писать заявление уволить в связи с сокращением штатов? или чо? |
| |
|
|
С ув.Виктория
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Виктория писал(а): Jull писал(а): Виктория писал(а): Девочки, у нас беда-беда-беда. Директор собрал совещание и назначил список кому надо уволится. Официально сокращение штата не проводит, всех под увольнение по собственному посылает. Есть ли какие методы борьбы? Помогите!!!Пожалуйста!!!
Заявление не писать. Шефу можно давить на жалось, что он Вас оставляет без работы и у Вас денег не будет, а если Вас уволят по сокращению, то у вас проезд будет бесплатный, льготы на оплату квартиры.
А как писать заявление уволить в связи с сокращением штатов? или чо?
не писать ничего, при сокращении проводится жесткая процедура не менее чем за 2 месяца сообщается.
Если нет выбора и придется увольняться - то по соглашению сторон с выплатой компенсации. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Милана[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Виктория писал(а): А как писать заявление уволить в связи с сокращением штатов? или чо?
Виктория, основание увольнения по с.ж. - это заявление сотрудника. А увольнение по сокращению - штатное расписание и приказ об изменении штатного расписания. Никаких заявлений от сотрудника не нужно. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...