Недавно устроилась на новую работу секретарем, все устраивает, но есть одна проблема, с которой раньше никогда не сталкивалась. Поскольку в мои...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

лена (гость) Aldridg1@yandex.ru

#1[175]  15 февраля 2007, 1:44 Оценок нет Недавно устроилась на новую работу секретарем, все устраивает, но есть одна проблема, с которой раньше никогда не сталкивалась. Поскольку в мои обязанности входит и координация работы курьера, приходиться контактировать с ним каждый день. И каждый день начинается с крика, швырянием документов и всего остального негатива в мою сторону связанного с недовольством по поводу большого объема работы, хотя в итоге своим криком добивается того, что всю работу выполняет второй курьер. Не хочется из-за какой-то хамки терять работу, подскажите как посадить ее на место? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ju (гость) evikt@mail.ru

#2[1976] 15 февраля 2007, 11:31 Уволить Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Taina taina0468@mail.ru Россия, Санкт-Петербург Написал 296 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  6

#3[1977] 15 февраля 2007, 12:24 Как распределяется работа курьеров: по времени, по территории, по другим параметрам? Не надо ставить на место. Все просто: если есть 2 курьера - между ними распределяете работу Вы. Не хочет одна работать - свободна, работа нужна многим, на улице очереь выстроится, стоит только позвать. 2 вариант - есть распределение работы.Если кто-то выполняет больший объем, а кто-то меньший, значит и оплата должна быть дифференцирована. Хамке платим за фактически выполненную работу минус штраф за хамство, нормальному сотруднику - плюс премия. Думаю она или заткнется или уйдет. Это входит в Вашу работу - распределять курьеров, не волнуйтесь, все будет нормально. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.