Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенОлеся, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенНюрка, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

RSS

отпуск

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

tata
Статус неизвестенtata
ledi.2009@mail.ru
Российская Федерация, Новомосковск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[232654]  11 марта 2011, 20:16
Оценок нет
подскажите, могу ли я рассчитывать при увольнении, что мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период моей работы в этой организации(2,9 года)????????????????
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[232655] 11 марта 2011, 20:16
Да. Так и должны выплатить.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#3[232847] 13 марта 2011, 20:11
tata, читаем тут
chepka
Статус неизвестенchepka
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[317971] 28 марта 2012, 16:14
они обязаны это сделать !
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#5[317990] 28 марта 2012, 17:29
chepka писал(а):
они обязаны это сделать !
Так год уж прошел *JOKINGLY*Пойдем лучше в актуальные темы *DRINK*
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Лия
Статус неизвестенЛия
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[338146] 28 июня 2012, 7:19
Я получала "черную" зарплату и при увольнении мне отпуск насчитали только с "белой" (официальной), конечно, я была расстроена! Для себя вывод сделала: нужно было сначала в отпуск уйти, а по выходу - увольняться!
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[373962] 13 февраля 2013, 17:59
Девочки, помогите пожалуйста, совсем запутались с 23 февраля. работник уходит в отпуск с 18 февраля на 14 календарных дней.когда ему выходить- 4 марта или 5 марта? кадровик сделала приказ до 4 марта, бухи утверждают, что 5 марта.кто прав?
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#8[373963] 13 февраля 2013, 18:22
5-го на работу
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Забава
Статус неизвестенЗабава
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 59 −
#9[373965] 13 февраля 2013, 18:31
5 марта
bb2ef088449d4b8514b0bb0dbd991442.gif


Ты от фитнеса устала? Ущипни себя за сало! Хочешь сладкой шоколадки? Помассируй свои складки!
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[373998] 14 февраля 2013, 8:51
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#11[374000] 14 февраля 2013, 8:54
ANNA писал(а):
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
Что доказать? Ваш кадровик некомпетентен.
И так, дни отпуска: 18,19,20,21,22,24,25,26,27,28,1 марта, 2,3,4. Выход - 5 марта. 23 февраля не включается, т.к. праздник.
Диана
Статус неизвестенДиана
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 121 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#12[374001] 14 февраля 2013, 8:55
ANNA писал(а):
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
5го на работу. Как доказать? Отсчитайте с 18 февраля 14 к.д., исключите из расчета 23 февраля и получите нужную дату. И объясните, как считать, тем, кто считает, что приказ до 5го.
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[374006] 14 февраля 2013, 8:58
Июлия писал(а):
ANNA писал(а):
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
Что доказать? Ваш кадровик некомпетентен.
И так, дни отпуска: 18,19,20,21,22,24,25,26,27,28,1 марта, 2,3,4. Выход - 5 марта. 23 февраля не включается, т.к. праздник.
ошиблась, это бух утверждает что 4 и заставляют переделывать приказ.мы с кадровиком как раз и пытаемся доказать, что 5. звонила в инспекцию по озране труда, там кричать 28 календарных дней, праздник не праздник от 18 отсчитывается 14 дней получается 4 марта. вот и не знаю как им доказать
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[374007] 14 февраля 2013, 9:02
т.е. испекция по охране труда с бухами говорят, что приказ до 3 марта, 4 на работу, а мы составили до 4 марта выход 5, потому что 23 праздник.
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#15[374013] 14 февраля 2013, 9:15
ANNA писал(а):
т.е. испекция по охране труда с бухами говорят, что приказ до 3 марта, 4 на работу, а мы составили до 4 марта выход 5, потому что 23 праздник.
Ну у Вас и инспекция... %)
Расчет продолжительности отпуска (ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого) производится в календарных днях и максимальным пределом оплата отпуска не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Ну пусть в Консультанте посмотрят.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.