Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 329

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#211[460785] 21 июля 2014, 14:31
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста..поручили составить приказ о возложении обязанностей на продавца обязанностей старшего продавца на время отсутствия второго (старшего) в его выходные дни. Обычно приказы о возложении составляются на время б/л, отпуска. Как можно поступить в моей ситуации? Не писать же перед каждыми выходными приказ
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#212[460802] 22 июля 2014, 6:55
Ну так и напишите: На время отсутствия Ивановой И. И. по причинам отпуска, болезни и другим причинам возложить обязанности старшего продавца с 10.07.2014 года на продавца-кассира Петрову Е. В. с установлением доплаты в размере .... рублей.
инстаграм @hr_erashkova
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#213[460828] 22 июля 2014, 11:43
Ясно, я думала так не делается (на время выходных имею ввиду). Спасибо
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#214[460907] 23 июля 2014, 19:47
Согласие только с работницы не забудьте взять. Так по ТК положено, а то потом скажет: мало ли че вы в своих приказах написали, несогласная я.
Текст примерно такой: Согласна исполнять обязанности (указать какие) в период отсутствия (отпуска, болезни и пр.) Петровой П.И. с доплатой (указать суму) пропорционально отработанному времени.
Приказ примерно такой:
В связи с.... Петровой В.И.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Возложить обязанности (какие именно) на Сидорову С.Ю. без освобождения от работы, определенной трудовым договором, на период отсутствия Петровой В.И.
2. Установить доплату Сидоровой С.Ю. на период выполнения дополнительной работы (замещения) в размере ... (обычно пишут процент от оклада, тарифной ставки по такой-то должности) пропорционально отработанному времени.
Основание: служебная записка такого-то от такого-то числа; согласие на выполнение дополнительной работы Сидоровой С.Ю. от (дата).

Вообще, Ксю, глянь статьи 60.2 (процедура замещения) и 151 (оплата за совмещение) ТК РФ. Это по твоей теме
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#215[460908] 23 июля 2014, 19:56
Одно только меня смущает: мы такую фигню делали, при совмещении должностей без отрыва от производства, так сказать. Т.Е. чел попутно в одно время выполнял свои и чьи-то еще обязанности, без увеличения месячного баланса времени.
Просто у вас попрет переработка у чела *SCRATCH* У вас учет рабочего времени как идет: суммированный или простой? Работают по графику? По-моему, с ней проще было бы заключить срочный договор на совместительство *SCRATCH* на период болезни работницы. А так вы потом ей должны будете давать выходные или платить за переработку в двойном размере.
Ксю, напиши, что в итоге сделали?
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Лесенок
Статус неизвестенЛесенок
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1328 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#216[460939] 24 июля 2014, 8:44
Оль, тут вроде не только болезни и отпуска (дважды в год договор заключать?), но и про выходные речь идет.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#217[460940] 24 июля 2014, 8:45
Есечка писал(а):
Оль, тут вроде не только болезни и отпуска (дважды в год договор заключать?), но и про выходные речь идет.
Да тут вообще все сложно. Я так поняла, что у женщины пятидневка и она совмещает два дня без отрыва от основной работы. Или нет? Если нет, то получается - это совместительство, раз она в свои выходные выходит работать
инстаграм @hr_erashkova
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#218[460941] 24 июля 2014, 8:47
у нас половина приказов нерасписанные....
люди, про которых приказ, отказываются расписываться
на них составляют акт отказа
я вся по макушку завалена приказами про наказания от 3 до 5 тыщ, актами нарушений и актами отказов от подписи.... %)
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#219[460947] 24 июля 2014, 9:20
Mousi писал(а):
у нас половина приказов нерасписанные....
люди, про которых приказ, отказываются расписываться
на них составляют акт отказа
я вся по макушку завалена приказами про наказания от 3 до 5 тыщ, актами нарушений и актами отказов от подписи.... %)
Ничего себе =-O А почему так много?
инстаграм @hr_erashkova
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#220[460953] 24 июля 2014, 10:19
Даринка писал(а):
Mousi писал(а):
у нас половина приказов нерасписанные....
люди, про которых приказ, отказываются расписываться
на них составляют акт отказа
я вся по макушку завалена приказами про наказания от 3 до 5 тыщ, актами нарушений и актами отказов от подписи.... %)
Ничего себе =-O А почему так много?
у нас инженер по ОТ и ТБ лютый.
Прячется в засадах, ловит, если кто через цех даже в туалет без каски пройдет. Кладовщицу по спецодежде обязал на складе в каске сидеть. Внезапно забегает к ней, проверяет...
в день таких человек до 15 иной раз бывает.
И есть которые отказываются писать объяснительные для кадров - за прогул, опоздание и т.д.
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#221[460954] 24 июля 2014, 10:23
девочки, а у кого из вас как в организациях оплачивается работа за "того парня" на время его отпуска?
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Лесенок
Статус неизвестенЛесенок
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1328 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#222[460955] 24 июля 2014, 10:30
Mousi писал(а):
девочки, а у кого из вас как в организациях оплачивается работа за "того парня" на время его отпуска?
все три работы этот момент игнорировали со словами "ну за тебя же тоже кто-то работает, когда ты в отпуске или болеешь!"
у меня единственная доплата была, когда надо было внеурочно месяц-полтора работать по выходным, создавали базу сканированных документов.
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#223[460956] 24 июля 2014, 10:35
Mousi писал(а):
девочки, а у кого из вас как в организациях оплачивается работа за "того парня" на время его отпуска?
у нашего шефа крайне интересное мнение на этот счет. Если увеличивается объем работы при сохранении обязанностей (ну например 1 из бухгалтеров в отпуске) то не доплачивает, если совмещаем две должности (например я иногда работаю за секретаря) тогда доплачивает в размере зп отсутствующего.
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#224[460957] 24 июля 2014, 10:42
да
знать, не у одних у нас бардак в этом вопросе... *SCRATCH*
когда-то давно на старом заводе по умолчанию замещающий мог железно рассчитывать на треть ЗП заменяемого.
Потом отменили все доплаты совсем.
На нонешней работе тоже этот вопрос игнорируется.
Выбиваю для своих девиц доплату с боем, пару-тройку тыщ за 3-4 недели замены.
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#225[460959] 24 июля 2014, 10:56
у меня на предыдущей все оплачивали и сейчас, где работаю тоже оплачивают совмещение
инстаграм @hr_erashkova
« Первая ← Пред. ... 7 8 9 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 21 22 След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.